季文子三思而后行，子聞之，曰：“再，斯可矣，” ?? --《論語·公冶長》
背景
??前幾天，跟一位素未謀面的小伙伴嘮嗑，我們相識與貼吧，上次聊天還是幾個月前在他找作業的時候，當時他有好幾個offer，讓我給一些建議，沒想到短短幾個月，我們要聊的卻是離職，考其實哥們到新公司還不到半年，屬于剛剛適應環境，初步上手的階段，
??短短幾分鐘，就感受到了他承受的精神壓力、無助感、對作業的失望，我一直在認真傾聽，他所在的小組專案人手少、任務多，任務都是非常緊急的，又都是棘手的作業；分身乏術，只能一個一個解決，加班是免不了的，已經連著上班14+；他說他初涉職場技能、經驗有限，遇到難一點的很快就思路枯竭了，幾天了沒有思路與切入點，每天帶著疲憊的心情回家，夢里都能夢到自己在想辦法，早上很早又醒了，后腦勺刷的涼一下，想到還有未完成的艱難任務，不覺困意全無，但還是不愿意起床，定的鬧鐘被推遲了好幾個15分鐘之后，沒辦法了上班的點不能推遲，拖著疲憊身心又開始了新的一天，，，
后來有幾天回到家后，心里不覺然萌生了離職的想法，想著換個環境，所以找我，呱啦幾句，
問答
1.你在這家公司學到了什么？
答：認真想，真沒學到什么，只是熟悉了開發流程，了解做什么產品，也是才轉正，一直在忙活改bug，加功能，
2.代碼框架，功能流程，產品特點你都清楚嗎？
皮毛，可以說是沒有，，，
3.如果去下個公司面試，你有拿的出手的專案嗎？
解決了一些個bug，沒有參與從頭到尾的專案，，，
4.下一個公司與崗位，你有目標嗎？
沒有，，，
5.那離職你想清楚了嗎？
哥們沉默了，
我說：能感受到你最近的精神壓力非常大，但是這也不能是你離職的借口與原因，換個環境就能逃避困難嗎？換個環境就能順風順水嗎？換個環境你就遇不到疑難雜癥了嗎？換個環境你就能輕輕松松嗎？其實并不然，換個公司，在你適應之后，還是要處理疑難雜癥，還是要面對的，
所以：遇到困境、瓶頸，改變外部環境是沒有用的，我們需要在自己身上找原因，如果想著去改變環境，那么問題永遠得不到解決，自己的職業發展也就永遠卡在了這個高度了，
今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上， ?? – 馬云
如果覺得自己所在的困境是老天爺跟你作對、歸咎自己運氣不好，難題、壓力到了你手里，那只會把困難放大，問題雖然難，終究是有辦法解決的，可能程序曲折一點，但是總會有辦法解決的，
改變
1.心態
自信，相信自己，辦法總比困難的，要自己給自己打氣，
2.方法
難題之所以難，是你并沒有完全搞懂他，相關的知識都必須涉獵，學習，把問題點一一羅列出來，直到單獨的問題點無法再拆分，然后各個擊破，解決困難問題的時候，需要做記錄，這樣可以防止自己兜圈子，
3.求助
搞不定的問題，不要死啃，把問題梳理清楚，把情況匯報給上司，讓他協調更適合的人來處理，
總結
所以，離職你并沒有想清楚，你為什么離職？這并不是離職，而是逃避現實，
這種倉促離職想法很危險，這會養成你面對困難的一種條件反射，萬不可這樣，作業如此？生活呢？逃避，就是放棄了讓自己內心的成長機會，作業不會一帆風順，總會有磕磕跘跘，也正是這些“攔路虎”，讓我們內心更加強大，精神更加堅定，
困難挑戰，增強的是我們的精神；
所以，換新的心態，換新的方法去處理你所遇到的問題，當把他們都各個擊破之后，你已不再是那個稚嫩的少年，而是風度翩翩，英姿颯爽的才俊，加油！
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