在專案組遇到不公平待遇（我有絕對的自信確定給予了我與能力價值不對等的待遇），組長還裝沒事人，據我以往經驗，我還是保持一個高昂的姿態果斷溜了，此處不留爺，自有留爺處！大家都怎么弄嘞？
uj5u.com熱心網友回復：
只有一個辦法，你需要拿一個或幾個offer，然后再根據自己需要，選擇和你公司談，或者選擇離職。uj5u.com熱心網友回復：
7年的作業經驗，選擇跳槽合適！
uj5u.com熱心網友回復：
刪庫，辭職，走人
uj5u.com熱心網友回復：
當你成為專案組不可替代的人或者拿到更好的offer，直接去下家呀。uj5u.com熱心網友回復：
記得有位老總訓過：沒有本事，就不要談錢，等你有了資本再來叫囂。人是自私的，狗是改不了吃屎的。看你怎么活了。
uj5u.com熱心網友回復：
要么忍、要么走人，能怎么辦？
可以在職去面試，拿到Offer后，底氣足一些和那個小組長吵一架。
uj5u.com熱心網友回復：
這個還要看看是什么原因，有些時候不是能力的問題，有可能會是相處的問題。再找到問題之后，再去在職去面試，拿到Offer后，修正自己的不足，再跳。不用再待下去了。一旦行成慣式，是一直都不會有你的出頭之日。除非你抓到他的痛腳，告他一狀，然后讓老板賞識你，基本不可行。
轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/houduan/120069.html
標籤：非技術區
下一篇：自學自勉打卡