都說程式員是一個吃青春飯的職業,都認為程式員到了35歲以后不轉管理崗位就沒有什么前途了,可能就要考慮換別的行業了,年齡越大可能越寫不動代碼了,那么程式員是不是35歲以后需要轉行,我說說我自己的觀點,
關于程式員35歲之后是不是要轉行這個問題,站在不同的角度有不同的理解,那不可否認的是,當今社會程式員確實存在職業生命周期比較短的這樣一個問題,尤其是在許多公司招聘的時候呢,他們也考慮年齡的問題,覺得可能是年齡太大了,會不會以后寫不動代碼了等等這些因素,
那么程式員是否到了35歲之后需要轉行呢?我認為需要從以下這幾個點來考慮,
第一點,我認為也是最重要的,就是你對寫代碼是否有自己的興趣,興趣這個東西很重要,因為我覺得一個人不管做什么事,興趣是很大的一個動力,如果你對這個事情沒有興趣的話,你很難把這件事做到極致,都不用說做到極致,做到更好你都不愿意去做,如果你對寫代碼毫無興趣,只是被迫選擇了這個行業,或者事只看到了這個行業的一個高薪的話,那么你可以立即轉行了,因為你肯定堅持不到35歲,更別說45歲了,因為你可以設想一下在未來的幾年你每天要面對你不喜歡的事情,你會堅持多久?早上一睜眼你就要想到要去做一件自己不喜歡的事情,你會做得好嗎?然后作業完成不了,可能被同事排斥,被老板罵,那這樣會增加你的心里負擔,導致你對這個職業越來越反感,到最后你會很痛苦,那你覺得你還會等到35之后再轉行嗎?我想答案事否定的吧,所以說,我覺得興趣事第一位的,只要你有了興趣,你再考慮其他因素,
那么第二點,就是知識的深度,你可以問問你自己從作業到現在,再這個行業積累的知識有多深,有多廣,是否比你的同齡人高一層次,你是否有足夠的知識儲備去與你同齡人,甚至比你年輕的人去競爭,因為如果說你只是對某些技術僅限于停留再呼叫的水平,比如說調調API什么就直接用了的話,那么我覺得你遲早會被淘汰,因為有太多比你優秀的人,他們愿意再這個領域去專研去學習,獲得更多的知識,
第三點,就是學習能力和研發能力,這兩個能力其實很重要,首先來說學習能力,就是看你是否可以快速接受新的事物新的知識,并且快速被自己理解被自己所用,因為現在事科技迅速發展的時代,也是知識迅速發展的時代,必須要求我們有快速學習的能力,才能跟得上時代才能跟的上科技的發展,才能不被社會淘汰,如果說你總是守著那些陳舊的知識,比如說只守著那些大學時候的知識,然后現在作業幾年還是只會那點知識,不愿意去學習新的知識,新的技術,新的框架,那么你肯定會被淘汰,因為尤其事計算機互聯網這個行業,他的知識更新的是非常塊的,所以必須要求我們有快速學習的這種能力,
比如說再當前云計算大資料的時代背景下,都是通過各種平臺來開發,包括采用云計算平臺,大資料平臺,物聯網平臺,人工智能平臺等等這些平臺,其實這種方式能將產業互聯網的一個重要的開發方式,這些都是需要我們不斷的去學習的,假如說你只守著之前的那種開發方式,無論是從作業效率還是作業質量都比不上用這些平臺去開發,那么這樣你還怎么去跟你的同齡人你對同事去競爭呢?所以說要求我們不斷的去學習,計算機這個行業尤其重要,這個行業事需要我們一直去學習,真的事不能夠停留,如果說你只守著某一個技術一直用,那么你過幾年一定會被淘汰,,因為過幾年這個技術就不流行了,所以學習能力真的很重要,要求我們不斷的學習,并不是只學一種知識,
再就是你的研發能力,這個主要是針對研發人員來說的,如果你有自己的研發專案,那么說明你的研發能力還是比較強的,那就好好抓住你的研發專案,并且不斷的專研,據統計呢,研發的人員,他們的職業生命周期往往比其他的成員要長一些,所以如果你想再程式員這條路上走得更遠的話,你可以選擇研發人員這條路,研發人員通常對這個領域的知識有扎實的基礎,而且有一定的研發能力,
第四點,就是你對這個行業的認知能力和職業規劃路線,你首先可以問問自己,你考慮過你的職業規劃嗎?其實這個問題我經常問我團隊的員工,他們的職業規劃是什么?有沒有考慮過自己的職業規劃,以后想朝哪個方面去發展,因為你只有了解了你自己的職業規劃路線,你才有目標去學習去努力,而不是說當一天和尚撞一天鐘,就像混日子一樣完成了作業就可以了,這樣的話你肯定以后是碌碌無為的,因為你沒有明確你的職業目標,你不知道你以后要成為一個什么樣的人,所以人一定要有自己的理想,有自己的規劃,你才能朝著這個方向去努力,所以你現在可以問問自己,你對這也規劃是什么?有了自己的職業規劃,你在想想你所設定的職業規劃這個行業的發展是什么,或者這個技術領域目前的發展是什么,以后的發展是什么,這個前景是不是被看好?這樣就可以讓你無論以后你走某一個技術路線,或者說是管理崗位的路線,都會做到心中有數,讓你朝著你自己既定好的路線去往下走下去,只有做到心中有數才能不會被淘汰,
以上幾點就是我個人的觀點,如果說現在面臨這樣的問題,你的年齡稍微大了一些,是否需要轉行,那么你可以參考一下,你可以先問問自己,如果說我說的著幾點都做得很好的話,那么其實年齡也不是什么問題,因為再我們公司也有很多四十多歲左右的程式員,他們也做得很好,那我覺得著可能是對這一行擺著非常大的一個熱情,并不會讓自己被年齡所打敗,所以說再做任何一件事情上都要問問自己內心是怎么想的,不要隨波逐流,也不要挺旁人是對你怎么說的,只有做到自己明白自己,因為只有你自己才指導你真正想要做什么,你是否真正的適合這個崗位,
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