見過真正頭鐵的程式員嗎？如題所示，真人真事，這位二本的兄弟在這短短幾個月內海投了638份簡歷，全挑的大廠崗位投的，僅位元組跳動就前前后后面試了九次，他說：沒有撤退可言，
九次面試經歷也是奇了——
網友們的評論真相了：
“位元組這么缺人？大家可以去投了”
“看來位元組跳動就是要定你了！”
“哥們你這得累積多少大廠面試經驗啊！快點傳授一波！”
“我的天哪，638份簡歷，9次位元組面試，吾輩楷模，”
真正的海量面經！問及面試考題，這位兄弟言辭中有些許慚愧：面試官已經給了一些提示，但無奈自己準備得不充分，回答很不理想，他沒想到，像Redis，Spring，JVM，Zookeeper等這些在作業中都有涉及過的技術，面試官會問的這么深入——
1、億級用戶榷訓統計如何用Redis快速計算？
2、Redis底層ZSet跳表是如何設計與實作的？
3、類似微信的社交App朋友關注模型如何設計實作？
4、如何設計高性能電商推薦系統？
5、CMS的并發更新失敗是怎么回事？如何優化？
6、高并發系統為何建議選擇G1垃圾收集器？
7、線上系統GC問題如何快速定位與分析？阿里巴巴的Arthas用過嗎？
8、單機幾十萬并發的系統JVM如何優化？
9、解釋下JVM垃圾收集底層的三色標記演算法？
10、Spring 底層事件多播器是如何設計的？
11、Spring 原始碼底層是如何解決回圈依賴問題的？
12、Redis分布式鎖主從架構鎖失效問題如何解決？
13、對于ZooKeeper的羊群效應，分布式鎖實作應如何優化?
14、如果遇到ZooKeeper腦裂問題，分布式鎖應該如何保證健壯性?
15、超大并發的分布式鎖架構該如何設計？
16、從CAP角度解釋下Redis&Zookeeper鎖架構異同？
看完你能回答上幾道？
據我所知，如果能回答的出其中的一半，就算是勉強及格了，
如果十二條你都能全部回答出來，那你應該是妥妥的技術大牛了！可以放心去投大廠簡歷了！
但如果你沒辦法完全答出這些問題，小編準備了幾十套阿里、頭條、騰訊和美團等公司2020年金九銀十的面試題，把技術點整理成了視頻+檔案（總計30G，實際上比預期多花了不少精力），包含知識脈絡 + 諸多細節，由于篇幅有限，這里以圖片的形式給大家展示一部分，
這份資料尤其適合：
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沒有作業經驗，但基礎非常扎實，對java作業機制，常用設計思想，常用java開發框架掌握熟練的，
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具有一定作業經驗的，但面對目前流行的技術不知從何下手，需要快速提升核心競爭力的人群，
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在公司待久了，過得很安逸，但跳槽時面試碰壁，需要在短時間內進修、跳槽拿高薪的可以報名，
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想了解“一線互聯網公司”最新招聘需求/技術要求，對比找出自身的長處和弱點所在，評估自己在現有市場上的競爭力如何；
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做了幾年Java開發，但還沒形成系統的Java知識體系，缺乏清晰的提升方向和學習路徑的程式員，
本人免費整理了Java高級資料，涵蓋了Java、Redis、MongoDB、MySQL、Zookeeper、Spring Cloud、Dubbo高并發分布式等教程，一共30G，需要自己領取，
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標籤：Java
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