前言
前段時間有程式員向我抱怨：為什么自己待在一家企業5年了，沒有功勞也有苦勞啊，現在想漲薪怎么就那么難呢？
然后在接下來的聊天里得知：他自認為自己的技術沒問題，但是公司的框架代碼不停的更新換代，自己接受新事物的能力大不如前，有時候甚至還不如個剛來公司半年的小程式員，自己也就慢慢淪為職場老油條！感覺心好累！
不知道在螢屏前閱讀的你有沒有遇到類似的問題，這個問題我總結起來：
這些都是因為自己的掌握技術比較散亂，然后想提升自己的時候就發現無從下手！
所以我為大家梳理下我所理解的Java架構師的成長路線，希望能夠幫助到螢屏前的各位，并在文章末尾給大家分享架構師學習資料，
筑基階段
主要學習了解JAVA的底層原理，之后所有的開發框架都是基于此進行拓展的，這里的筑基不光是基礎，而是根基，所以底層一定要扎實，基本所有大廠面試的時候都會問JVM，多執行緒，JDK新特性等問題，也是這個原因，
成長階段
等你能夠理解JAVA的底層原理之后，再來學習目前熱門的、新的框架，就能更容易理解原始碼，開發思想，接觸任何框架都會更加得心應手，
拓展階段
架構師拓展階段是對基礎的拓展，回應式編程專題是程式員對于編程模式方面的拓展，讓程式員具有更開闊的編程思維，網路編程專題是針對程式員網路方面的基礎與底層原理拓展，網路方面一般的程式員是接觸不到的，但是是作為一個架構師必備的，明白網路的底層原理后在架構系統和架構調優方面都會有很大的幫助
成型階段
架構師成型階段是逐步拓展作為一個架構師的知識面的節點，作為一個架構師只有知識面非常廣，在設計與搭建架構的時候才更加順利，設計出來的架構才能在性能、穩定性、可擴展性方面更加優秀，這一階段是豐富架構師知識技能非常重要的階段
升華階段
這個階段主要就是學習資料庫，一般的程式員只需要知道怎么操作資料庫就行了，比如增刪查改，而作為一個架構師需要知道怎么對資料庫進行優化，需要知道上層的應用程式怎么更加合理的使用資料庫，雖然資料庫有專門的DBA，但是最為一個架構師而言，如果資料庫方面的知識能更加豐厚的話，那么對架構師在設計架構時是有很大幫助的
跨越階段
架構師在發展的程序中的一個質的跨越，我們可以通過學習去學會很多的中間件，框架，資料庫的底層原理，但是怎么合理、恰當的是去使用這些技術是需要設計思維、架構經驗支撐的，架構師不斷積累的設計理念和架構經驗是非常寶貴的財富，這一階段是對于架構師而言不斷跨越的一個階段
實戰階段
當然理論是不足以支撐你的能力的，還需要在實戰中豐富你的實戰專案經驗，最重要的就是秒殺系統的設計，能夠很好的體現你解決高并發，高可用，高性能的設計理念，
總結
水滴石穿，非一日之功，接下來為大家分享Java架構師資料，如果你能夠基本掌握，相信你離Java架構師也不遠了！
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標籤：python
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