2020年馬上就要結束，2021年的金三銀四跳槽季也即將來臨，最近跟朋友在一起聚會的時候，提了一個問題，說Java程式員要實作月薪65K，技術水平需要達到什么程度？
首先：65K對應的層級分別是什么？
65K的月薪在BAT等一線大廠實在太普遍了，一般是高級工程師和資深工程師的職位，在阿里是p6~p7左右，在百度是t5左右，騰訊是t2-3左右，在京東是t3-1，美團是p6左右，其他的我不了解，
其次：該如何達到對應的層級？
65K的薪資雖然說不是很高，但是對于大部分的程式員來說，也可以當作一個“小目標”了，今天我就在這里就給大家分享一個能夠讓你進階到這些層級的Java技術路線圖，并且還有配套的學習資料，讓你不僅能定下65K的小目標，還能有實作這個小目標的具體途徑和方法，（技術腦圖可以保存，配套技術資料在文末獲取）
一：底層原始碼分析
學習Java技術體系，設計模式，流行的框架與組件
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常見的設計模式，編碼必備
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Spring5，做應用必不可少的最新框架
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MyBatis，玩資料庫必不可少的組件
二：分布式架構
高并發，高可用，海量資料，沒有分布式的架構知識肯定是玩不轉的：
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分布式架構原理
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分布式架構策略
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分布式中間件
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分布式架構實戰
三：微服務架構
業務越來越復雜，服務分層，微服務架構是架構升級的必由之路，Java技術體系，和微服務相關的技術有哪些呢？
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微服務框架
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Spring Cloud
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Docker與虛擬化
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微服務架構
四：性能優化
任何脫離細節的ppt架構師都是耍流氓，向上能運籌帷幄，向下能解決一線性能問題，Java技術體系，需要了解：
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性能指標體系
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JVM調優
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Web調優
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DB調優
五：工程化與工具
工欲善其事必先利其器，不管是小白，還是資深開發，玩Java技術體系，選擇好的工具，提升開發效率和團隊協作效率，是必不可少的：
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Maven，專案管理
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Jenkins，持續集成
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Sonar，代碼質量管理
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Git，版本管理
如何一起學習，有沒有免費資料？
最近我也根據上述的技術體系圖搜集了幾十套騰訊、頭條、阿里、美團等公司19年的面試題，把技術點整理成了視頻（實際上比預期多花了不少精力），包含知識脈絡 + 諸多細節，由于篇幅有限，這里以圖片的形式給大家展示一部分（更全的內容和資料，在文末獲取），
這份路線圖和資料適合的人群：
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沒有作業經驗，但基礎非常扎實，對java作業機制，常用設計思想，常用java開發框架掌握熟練的，
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最近要參加面試的Java程式員，查漏補缺，以便盡快彌補短板；
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想了解“一線互聯網公司”最新招聘需求/技術要求，對比找出自身的長處和弱點所在，評估自己在現有市場上的競爭力如何；
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做了幾年Java開發，但還沒形成系統的Java知識體系，缺乏清晰的提升方向和學習路徑的程式員，
相信它會給大家帶來很多識訓，
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標籤：java