小米MIDC大會2020在北京小米科技園召開，小米集團創始人、集團董事長兼CEO雷軍宣布：“重視人才隊伍的建設，人才是創新之源，提升技術實力的第一步，就是聚攏最頂尖的人才，小米2021年將在十大領域擴張5000名工程師，”
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涉及十個重點領域，包括：
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相機影像技術
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5G、6G通訊標準技術
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螢屏顯示技術
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大資料及云服務技術
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快速充電/無線充電技術
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音頻技術
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loT平臺及連接技術
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資訊化及流程管理系統技術
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AI及語音智能互動技術
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智能制造裝備及系統集成技術
雷軍表示，小米要逐步加大研發投入，重點突破硬核科技，而人才是創新之源，
他透露，2020年小米入職2252人，目前研發團隊超過10000人，
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談到小米未來人才引進目標，雷軍表示：“今年疫情影響了各行各業，但是小米啟動了創業以來規模最大的校園招聘，2020年，小米共入職了2252名大學生，其中研究生以上學歷達1470人，2021年，小米將在十個領域擴招5000名工程師，占小米目前員工總數的近40%，未來我們還將不斷補充新鮮血液，建立一個全球頂級技術團隊，把小米打造成全球首屈一指的科技公司，”
最后雷軍表示：“小米將在相機、螢屏、充電、IoT、智能制造等多個領域繼續加強研發投入，并把人才作為了小米發展的根本大計，”
從上述可以看到，多數工程師會使用到IoT平臺、AI及語音智能互動、大資料及云服務等技術研發，這些都是需要軟體具備高運行效率的領域，而具備高抽象層次，又兼具高性能的語言，最優選擇是C++，這是其他語言無法替代的，
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在對運行效率要求較高的如游戲、人工智能、高效服務器等行業，C++ 有著不可替代的優勢，
很多著名軟體比如英雄聯盟、百度搜索引擎等都在使用 C++ 進行專案開發，
一位熟練的 C++ 工程師多是神一般的存在，薪資遠超行業平均水平，
比如下面這家公司，實習生都能給到13k月薪，這也就是為什么一直有人在堅持學C++，
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自學有用，但沒專案經驗很難拿offer！如果你想趕上小米招人的風潮，明年拿到offer，除了將基礎知識穩固，還需要積累專案經驗，
最開始如果自己不會制作，可以研究他人的代碼，模仿，研究，這樣你的技識訓有一個提高，
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