學弟吐槽：太卷了！現在Android面試“質量”都這么高嗎？

前言： 質量高的面試，不僅僅針對于Android，畢竟，語言只是一個工具！

何為質量高？

有來有回，見招拆招， 所有的面試者都希望在自己的能力范圍內，盡可能的展現自己的能力（我還不錯，快給我發Offer吧），希望和面試官有的聊，聊的還不錯，這就和大家剛開始找另外一半一樣，共同“語言”，共同“話題”，是進一步深入的基礎， 優秀的的面試官就像一個主持人，更多的是做一個引導，讓你把才能展現出來，

例如：典型的奪命連環call，

面試官： 你在作業中有處理過性能優化么？
我： 有，
面試官： 那你都坐了哪些性能優化呢？
我： 啟動速度、電量、頁面、記憶體…
面試官： 看來你這塊經驗還是比較豐富的，那請你講一下，你是如何減少APP啟動時間？
我： …
面試官： ok，剛才你提到了記憶體優化，說一下你對記憶體泄露的理解，
我： …
面試官： …
我： …
面試官： 那記憶體抖動這塊，你怎么看？
我： …

上面是一個典型的Android性能優化相關面試（大廠必問技能堆疊），不知道大家發現上面的套路了么？ 優秀的面試官，一定是順著你的話茬往下走，看看你到底有幾斤幾兩，俗稱的剝洋蔥， 你會什么，我問什么，這就要求我們對自己“說的話，寫的字”要負責，

說的話，為什么和面試官聊了沒幾句，就讓我出門左轉了？感覺面試官沒有和我深入溝通的欲望，是不是氣場不和，對我有偏見？或者招聘需求就是假的，過來調侃我的？

寫的字，有沒有同學投了簡歷石沉大海？明明感覺自己閉關修煉了1年，結果還是外包打電話找我面試；或者面試官就根本就沒問我高分技能項，屠龍術無處可施，

面試問底層問原始碼就是卷？

為什么我什么話都想接？為什么我簡歷上什么都想寫？OK，下面請大家看兩條技能描述，你覺得他們能找到作業么？

如果我告訴你，憑借這兩到三項技能，大廠Offer拿了個遍，驚不驚訝，意不意外？憑什么別人能憑借這兩到三條，就能夠拿Offer到手軟，我寫滿了，連個面試機會都不給我？憑什么？

1. 大家都懂Java/kotlin，但是程度一樣么？ 堆疊，方法區這些你日常作業中接觸不到的內容，在你腦海里搗糨糊的時候，人家已經手動實作JVM核心模塊了，
2. 并發編程在你腦海里只是new Thread的時候，人家已經深入到作業系統級別去考慮并發安全和性能的問題，
3. jekpack等開源框架，你會搭建，你會用（真的會么？）；但是人家能夠實作核心模塊
4. 你用的是別人給你造的腳手架，他是給你造腳手架的人，哪種人才更加稀缺？

IT找作業大家都說難，但是真的難么？5k，8k的作業還是摟摟就有的；難的是什么？我該如何成為金字塔尖，難得是我想在后面加個0，

但是為什么薪資和人數成的是反比？程式員基數這么大，這不就和大家高考一樣么？擇優錄取！ 為什么考試的時候，不會的問題，答案我抄問題也要寫的滿滿當當，因為你不會，你心虛，我希望老師給我一個人情分，但是，不好意思，這里是職場，我希望你來，能給我創造剩余價值，這里沒有人情可言，

然而當我得知跳槽是漲薪最好途徑的時候，我發現外面高薪的需求，我怎么都匹配不上？這其實揭秘了一個IT職場中常見怪圈：對于你來說，我想要的是長足穩步的發展；而公司要的是，你在我這里，當好你的螺絲釘，你的后續，我可能沒空也沒能力管，

鐵打的營盤流水的兵，這個矛盾，很難調和！

作為一名Android開發如何正確高效的提升？

如果想在寫簡歷和面試的不心虛，這就需要你除了日常作業外，一定還要有計劃的提升自己，能看到這里的，或多或少都會有提升自己的想法，讓自己在職場里不再“心虛”，但是麻煩的在于：

• 我要作業，還要學習，時間怎么安排？
• 我該從哪里開始學？學什么？
• 為什么我學的時候，感徑訓不錯，學完之后就忘了，感覺是白給？
• 我該如何快速提升自己，年紀越大，感覺競爭力越低（我的目標除了星辰大海，還有升職加薪）

對標騰訊T9級Android高級架構師進階路線圖

下面給大家分享一份互聯網快速提升的對標騰訊T9級Android高級架構師進階路線圖及對應的學習筆記和部分高頻面試問題，看看你掌握了多少？這些筆記和面試檔案已經全部整理收錄在我的Github上了，點擊這來我的Github查看獲取學習吧或者點擊 【這里】 查看獲取方式！

核心技術及面試題

Andorid從底層基礎到架構成長筆記目錄展示

Android開發必備底層技術模塊

BATJ這些大公司都要求有扎實的Java語言基礎和虛擬機底層原理，這一個部分就是Android開發中最常用的java語言相關知識，在這個里面，結合了Dex檔案加密實戰和熱修復手寫實戰來讓大家深刻體會Java語言體系的重要性以及在Android開發中的地位

FrameWork原始碼與UI及jetpack模塊

在Android中，Framework泛指系統架構層，Framework的中文意思是“框架”，在軟體開發中通常指開發框架，在一個系統中處于內核層之上，為頂層應用提供介面，被設計用來幫助開發者快速開發頂層應用，而不必關心系統內核運行機制，通常Framework都會隱藏main函式等應用程式必須的組件，開發人員只需把精力放在功能代碼的實作上，說簡單點，Framework具體的作業也就是為android應用開發的開發人員提供了一系列的服務和API的介面，

FrameWork原始碼決議： Binder+Handler+Zygote+ AMS+ PMS+WMS

UI底層原始碼深度剖析篇：UI繪制流程+ LayoutInflater + 事件分發機制+ 屬性影片+ViewGroup+ View

Jetpack實戰及大廠架構演進實踐手冊

Android性能分析與優化實戰方案

作為一名Android程式員,說實話要做好性能這一塊,真心不容易，為什么這么說? 是因為需要接觸的知識實在是太多了, Android 是一個整體,牽一發而動全身,不是說只懂一個模塊就可以做好，這份《Android性能分析與優化實戰進階手冊》，讓每一個想進入 Android 系統開發和優化這個領域的人,能通過這份筆記手冊快速入門，同時也算是對知識的一個梳理,查漏補缺,終身學習，

• 記憶體優化
• 布局優化
• 啟動優化
• 卡頓優化
• 穩定性優化
• 電量優化
• 執行緒優化
• 瘦身優化

Andorid高級音視頻實戰模塊

• 基礎語法
• H264視頻編碼
• H265編碼原理及應用
• MediaCodec集訓
• Opengl與音視頻編解碼
• 實戰

Android架構師必備原始碼框架精講決議模塊

Gradle高階實戰模塊

• Groovy語法
• Gradle Android插件配置
• 實戰

Kotlin入門到精通模塊

Flutter2.0混合式開發模塊

• Dart語法
• Flutter2.0之UI
• Flutter2.0進階
• Flutter2.0優化
• 實戰

鴻蒙2.0系統開發模塊

• Ability組件
• 分布式任務
• 事件總線
• 鴻蒙執行緒
• UI自定義控制元件

總結

同樣是做Andorid，有的人作業5年工資沒變化，有的人作業2年就已經年薪50W，這個現象或許前幾年還不明顯， 但隨著近幾年后端技術瘋了一般的快速發展，曾經那個只要會個UI啥的就能走遍天下的時代早已不在了，人才水平的分化也越來越明顯，

競爭永遠都是非常殘酷的，畢竟成為一個架構師不是那么容易的，一個架構師的成長來自于機會，努力及天分 ！在這個后浪奔騰的時代，不管是你是剛作業還是有幾年開發了，我相信以上這份Andorid從底層基礎到架構成長筆記你都需要閱讀閱讀，希望能夠對你的職業發展有所幫助， 這些筆記和面試檔案已經全部整理收錄在我的Github上了，有需要的小伙伴點擊這（這這這）來我的Github查看獲取學習吧！