其實對于程式猿來說,水平是很難量化的東西,尤其是一個剛入行的程式員,手頭沒有接過完整的專案,總不能只是拿著在LeetCode的上的刷題經驗來證明自己的能力吧?不管刷多少的題,都只是演算法片段,與真正的專案實操還是有很大的區別的,所以HR也不會因為一個程式員說自己刷題多久錄用,如何讓HR看到你的編程能力,如何給他量化的、可視化的呈現出來,決定了你是否可以輕松拿到理想的作業和薪資,實際上,程式員的編程能力可以分為工程能力和交付能力兩個方面:
工程能力就是在一個團隊中將專案做好的能力,這要求工程師能夠根據業務形態建立合適的領域模型,運用成熟的架構模式、開發框架和各種中間件,最終開發出能夠滿足業務功能需求、健壯性高、可維護性好、可擴展性強和用戶體驗良好的應用軟體,具有工程能力的工程師不僅技術能力強,還能夠和開發團隊中的其他工程師充分協作,按專案排期保質保量、高效地完成開發作業,實作高質量的交付,而且在開發程序中,還能隨時發現并解決各種問題,有通過自動化不斷提高開發效率的創新意識,所有這些都是優秀工程師的核心競爭力,
交付能力是指客戶的需求落地實施并且能夠做成一個成品的能力,僅僅只能修改程式片段的程式員是拿不到高薪的,優秀的程式員一定具備做完整專案的能力,就以程式員找作業為例,哪怕你簡歷上寫了再多你上了什么課,會多少種語言,都沒有別人簡簡單單的幾個專案經驗來的吸引面試官,一個懂專案的程式員是很容易出彩的,如果你作業了一段時間薪資還是毫無變化,或許應該考慮一下自己有沒有交付能力,能不能根據客戶的意見直接作出能夠交付的成品,這個成品能不能滿足業務的功能、性能、體驗等多方面需求,
單獨去談工程能力和交付能力是很模糊的概念,我們如何讓這些能力量化的呈現?如何讓HR知道你具備這樣的能力呢?
2021年3月1日,CSDN正式推出“軟體工程師能力認證標準”,與其他認證考試不同,C站-軟體工程師能力認證結合企業招聘需求和人才應聘痛點,基于公開、透明、公正的原則,甄別人才時確保真實業務場景、代碼實操、真人露臉、程序留痕、存檔不可篡改,以完整大廠專案為考題,通過實施客觀且可量化的認證方式,檢測考生的工程能力和交付能力,篩選出在Java、Python、前端、全堆疊工程師等方向具備商業化專案實施能力的考生,考試結果就是一份“立體能力簡歷”,助你斬獲大廠offer,
對求職者來說,C認證現在被越來越多的企業認可,通過C認證可以讓自己在招聘市場上具有明顯的優勢,另外,軟體開發從業者也可以通過C認證的備考以及考試程序了解自己的不足,能更有方向性的去提升自己,是軟體開發者們入行證明,
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