背景
作為程式員，跳槽或者被跳槽都是尋常事，那么當你成功入職一家新公司，你會如何快速適應新作業？
即快速的融入團隊，盡快發揮價值，
按斬訓本的思考框架，先來思考一下，
| 思考問題 | 回答問題 |
|---|---|
| where are we?現狀 | 剛入職，對業務了解很少 |
| where are we going?目的 | 快速上手，至少就解決專案問題，長遠可大展身手 |
| how can we get there?實作路徑 | 先了解業務，再宏觀了解技術，最后熟悉團隊運作程序 |
下面我發散來分析和解決實作路徑的問題，
實作路徑
明確了目的，實作路徑就是一個任務分解的程序，下面我按照第一人稱來闡述分解程序，
快速熟悉業務
業務解決的是做什么？
我會在團隊中找到熟悉全域產品設計的產品經理或者架構師花大概30分鐘的時間講解一下業務的大圖景，（只講大圖景，不用涉及業務的細節），
即回答如下三個問題：
- 專案是做什么的？
- 專案解決了什么問題？
- 專案的主業務流程是怎樣的？
結合業務講解，我會初步思考，假如我是架構師或者產品總監，我會怎么去設計和實作這個專案，
然后，到測驗環境或者演示，完整體驗一遍功能點，從專案的用戶的視角體驗一下是如何解決用戶的需求，實作用戶的價值的？
快速熟悉技術
技識訓答的是怎么做？
技術是伴隨職業生命周期最長久的東西，剛入職，不用太著急下沉到技術細節里去，
可以先從宏觀上了解技術，
比如可以先找技術導師介紹當前的技術堆疊，使用的那種語言，明確使用的工具和框架，做到心中有數，
然后，找到現成的業務架構圖，了解當前技術解決的業務模型，如果沒有，可以找相關的人一起繪制一幅，
有了這些粗粒度的技術堆疊和業務架構圖之后，可以從專案的外部入手，明確系統對外提供的介面有哪些，依賴的內部或者外部系統的介面有哪些？采用的是那種通信方式（REST,RPC,MQ），以及采用的通信協議(JSON,ProtoBuf,Thrift,3GPP)；
其次專案內部，即分哪幾個模塊，每個模塊的職責，分層的職責，構建腳本跑一遍，并熟悉常見的構建命令
最后是到代碼級別，熟悉目錄結構，組態檔（日志，中間件）的位置，模塊在原始碼的體現；
有了宏觀的了解之后，可以針對介面的重要程度，從頭到尾繪制一下介面的時序圖，順序圖，加深對核心業務的理解，
了解團隊運作
熟悉業務和熟悉代碼解決的是個人的問題，在新的公司，你不可避免的要跟不同的人協作，如果團隊的管理比較規范和專業，一般會有規章制度檔案描述清楚，如果沒有，可以參考一般的處理方式，
團隊運作主要分成兩塊，即外部介面和內部活動，
外部介面主要包括： 需求從哪里來，最終的產品誰來使用，團隊向誰匯報，外部客戶的日常溝通如何安排；
內部活動：站會，復盤會，周會，設計和代碼評審，內部分享機制
了解清楚團隊運作流程之后，可以在你需要的幫助的時候，明確知道找誰，
小結
如果你只能記住一句話：快速適應新作業，從業務大圖景入手；
以上分解程序都會涉及到跟不同的人進行交流，請盡量使用行話溝通，
原創不易，關注誠可貴，轉發價更高！轉載請注明出處，讓我們互通有無，共同進步，歡迎溝通交流，
我會持續分享Java軟體編程知識和程式員發展職業之路，歡迎關注，我整理了這些年編程學習的各種資源，關注公眾號‘李福春持續輸出’，發送'學習資料'分享給你！
轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/houduan/30808.html
標籤：Java
上一篇：matlab的簡單計算問題
下一篇：子類實體化 super