選擇位元組是一股腦的沖動，
和大多數熱血沸騰的應屆生一樣，在眾多offer中被位元組高薪資、大平臺和各種優厚福利所吸引，加上迫切擺脫學校桎梏到社會闖一闖的豪邁心態作祟，吭哧吭哧就背著行李箱赴京開始漫長的北漂生活，
各種不舒適
初到位元組舉手投足都是倉皇無措的，
時不時的拉群溝通讓社交恐懼的我幾近崩潰，短短兩周后的技術分享讓零基礎的我一臉懵逼，啟程的第一步還沒有邁出去，就被大公司高速運轉的節奏嚇得連連敗退，
位元組跳動帶給我的第一感受就是：各種不舒適，但我也清楚，這些所謂的不舒適，也只是長期處于安逸學生期留下的詬病，與其選擇每天上班如同上刑場般痛不欲生，不妨換個心態，
把作業作為最好的練習場所
邊學邊干，在作業中抓住一切可以練習的機會, 哪怕是只是會議上的每一次主動發言，所解決的每一個小bug，都去用心做好，并仔細復盤，
我開始在拉群溝通前把每一次討論的context理清，并把自己的疑問與希望了解到的點一一列出，并擬寫草稿，會議后會去聽自己發言錄像，聽聽看自己的表達是否足夠清晰,并整理出精簡的語言框架，形成一套屬于自己的高效溝通方式；我開始在日常作業結束后熬到深夜閱讀工程原始碼，整理學習腦圖，沉淀技術檔案，保持技術高強度輸入……
(左圖是整理的學習筆記，右圖是技術分享時寫的檔案，寫了整整1w+字，比寫論文還刻苦)
兩周后，我圓滿完成了組內技術分享，有條有理地回答了同事們提出的問題，當我走出會議室后，一股暖流充滿了整個胸腔，眼眶也略帶酸澀，
那一刻我是多么自豪，
開始去思考自己的角色…
經歷初次考驗，我開始被安排做組內一些專案，剛開始做的都是邊邊角角的事情，基本哪里有磚哪里搬，至于搬這塊磚的意義是什么，為什么要去做這件事，我卻從來沒有想過，
“只見冰川一角，不見冰川全貌”成為我入職初期一段時間以來保持的狀態，不過這種狀態沒有持續太久，我mentor就跟我說，
“要多去思考事情背后的本質是什么，并且要去主動成為一件事的Owner，”
Owner，這是我第一次聽說這個詞，就像一個衡量的標尺，硬生生地扎在心底，于是，我開始思考，怎么樣才算得上一個Owner？老實說，做一個默默搬磚的碼農未嘗不可，按部就班完成任務，亦步亦趨跟著團隊節奏前進，然而比起這樣的角色，我更傾向于去推動，甚至去發起一件事，多一份全身心的投入與責任感，
在做完事情的時候，再多想一些，做完就可以了嗎？我還能做些什么來給團隊帶來一些幫助呢？
這些問題剛開始可能很難得出答案，但是我可以去模仿和請教，因為在位元組最不缺的就是人才，這種思考事情的方式也給了我一些啟發，當你不知道自己應該做到什么程度或者不知道自己還有哪些提升空間的時候，就去看那些比你更厲害的人，觀察別人怎么做事，傾聽別人的觀點，多給自己一些外部視角的比較與啟發，就能夠彌補自己思維上的不足并慢慢擁有自己的一套方法論，
成為一名Owner
重新定位自己角色后，我開始主動去留意團隊內的聲音，因為我所在的部門是視頻通話業務，常常注意到研發同學在查bug時會去抱怨在一次通話結束后，通話程序中所有資訊就丟失了，對于一些偶現的問題，很難去復現錯誤的現場，于是我開始思考，我是不是能夠去開發一個小助手，能夠做到將通話中產生的即時資訊沉淀下來，就像列印出一張快照，使研發通過這張快照能夠清晰還原現場所有資料和資訊，
說干就干，結果真的搗鼓出了一個通話小助手，并主動組織了一個技術分享會介紹它的使用方式和技術方案，
分享會結束后，mentor對小助手的思想和前景頗為贊許，給我提了很多寶貴建議和持續迭代的方向；并且夸我這件事做的不錯，鼓勵我去cover更多的事情，
“你現在就是小助手的Owner啦”，mentor笑著拍了拍我的肩膀，
相隔于第一次聽說這個詞，我現在已經慢慢理解了Owner這個詞背后所包含的分量，我也開始知道，一件事情能做成什么樣，并不是一個固定值，別人對你的預期也并不是一開始就設定好的，你的身份決定了預期的下限，但天花板是你自己去爭取，因為作業/職場并不是做客觀題，總會有標準答案，而更像是在去創作，可能性是由你去探索的，你愿意花更多的心思去雕刻去打磨，那你的作品會越來越出色；如果你甘愿寫平淡乏味的文字，那這個作品也僅僅只能達到完成的程度而已，
最后回答一下，有后悔過這個決定嗎？
沒有，相反，來位元組可能是我目前二十多年來做出過最正確的選擇之一，
位元組實在是一個可以快速成長的絕佳平臺，扁平化管理和數不清的機會讓作為實習生的我實作了“做一番大事”的夢想，身邊無數優秀的同事讓剛步入職場的我不斷向前不斷拔高，我發自內心熱愛并全身心投入自己想要做的事，并在一件件事中塑造自己，
這篇文章，其實只是我入職一年來的思考和探索，我并不是什么職場達人，技術高管，能夠給年少有為的大家指明正道之光；只能將剛剛步入職場從懵懂到適應到熱愛的自己真實地展示給大家，文章里可能還有一些不成熟的觀點，也請大家包涵與指正，
當然，如果這篇文章能夠給剛入職或即將入職的你帶來一些共鳴或幫助，那更是再好不過了，
最后，我想在文末和各位剛剛入職的小白們說一句，
可能初入社會會讓你們感受到茫然與無助，因為小學到高校的教育是系統性地輸入一些知識給我們，會有老師帶著我們去吃透課本，吸收知識，即使你不想學習，也會有考試的壓力倒逼你去學習，但離開校園這邊土壤，并沒有人規定了一個人的成長路徑是如何，沒有人給你方向，也沒有人規定你成長的方向，讀書、溝通、作業等等，都是你成長的機會；當然，你什么都不做也沒關系，
因為成長并不是別人給予自己的任務，而是自發性的行為，
我們在每一天的得失中不斷塑造自己，可能是最初理想中光鮮亮麗的自己，也可能是被現實打磨摧殘不堪的自己，
時間和未來會告訴你，你現在的拼搏和努力值不值得，
感謝位元組跳動，感謝在這里遇到的所有人，也感謝螢屏后的你認真看完這篇文章，希望我們能在下一個高處相遇，加油，
轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/houduan/309667.html
標籤：java