今年28歲,我從公司離職了,是裸辭,
前段時間,我有一件事情一直憋在心里很難受,想了很久也沒找到合適的人傾訴,就借著今天寫出來,
我一個有四年Java經驗的職場老人,我慢慢漲上來的工資竟然被一個應屆生倒掛了!
當我得知這個訊息的時候,我的心是拔涼拔涼的,
我現在只有一個想法,我想跳槽!
可是,我現在已經28歲了,這讓我一度陷入了糾結與迷茫,

應屆生倒掛老員工
作為一個在公司待四年的老員工,我一直兢兢業業,為了公司的專案能夠按期上線,每天熬夜,加班加點,除了自己的本職作業外,我還無償幫公司培訓,分享技術,帶新人,做了很多自己職責之外的問題,
但是我感覺自己并沒有得到自己應有的回報,
首先,作為一個四年的老員工,我的待遇增長并沒有增長多少,不管是薪資還是福利待遇,都和剛進公司的時候沒太大差別,另一方面,我的職級也沒有升過,干了這些年,仍舊是一個普通的工程師,
最讓我無法忍受的事情是,在某次的飯桌上我得知我帶的一個應屆生小新人,他的工資居然比我還高一千多!(我18K+,他19K+)但是,通過幾個月的相處我發現他的技術沒我好,學歷和我一樣也就是個普通本科,
后面我稍微打聽了一下另外幾個同期應屆生的工資,也沒比我低多少,
終究意難平
那段時間里,我的心情十分失落,感覺公司對我特別不公平,
我對公司這種應屆生倒掛老員工的行為感到十分寒心,他把我們這些為公司拋頭顱灑熱血的老人放在什么位置?
憑什么我在公司辛辛苦苦打拼幾年,你一個應屆生一進來就比我的薪酬還高?
半夜逛知乎,我看到了一個問答:那些在一個公司死磕了5~10年的人最后都怎么樣了?
有一個回答戳中了我的心:跳槽了,
我不禁問自己:我還留在這里有什么意思?不如離開!
于是,我直接裸辭了,

裸辭之后
雖說一開始是覺得有些沖動,畢竟28歲了,馬上也要步入大齡程式員的階段了,上有老,下有小,家庭壓力不小,但是我實在是無法在這樣的公司待下去,
其實,在上家的時候,也不乏獵頭聯系我,只是我念著公司當初的好,一直沒有答應,現在想想,是時候開始新的作業了,
一開始,我并沒有把互聯網公司所謂的“35歲危機”放在心上,想來也就是技術不到家的人制造的焦慮吧,直到我發現自己差不多投了上百份簡歷,但是收到的面試通知就那么幾個,而且基本上都是一些小廠,幾乎沒有大廠,而且打從自己離職后,以前那些聯系過的獵頭都消失了,我開始變得焦慮,
裸辭一時爽,再職火葬場,大概就是說的我吧,
后面我拜托了在大廠的朋友幫忙內推,得到了面試的機會,但是現場面試還是沒有通過,看在朋友的面子上,HR提點了我,他說,我現在掌握的技術泛而不精,深度不夠,而且我掌握的技術也不是現在那些大廠需要的熱門方向,以我的現狀,很難達到現在大公司的用人標準,
雖然有些傷人,但是這也是事實,我也是在這個時候才突然發現,自己已經很久沒有主動向這個世界學習了,高不成低不就,這就是我現在的狀態,小廠的機會是不缺的,但是工資也就那樣,我怎么可能甘心,

回爐重造
我始終覺得,做為一個程式員,這一生起碼要進一次大廠,
感覺年紀越大,機會越渺茫,所以,這次我不打算放棄,
自那次內推不成功后,我就一直在閉關,買了很多書,打算好好補一下基礎,
此外我還付費咨詢了幾位業界大佬,詢問了很多行業和技術問題,也算是有不少識訓,
那段時間過的很充實,老婆也很支持我,似乎又找回了學生時代追求技術的感覺,
閉關修煉了三個多月后,我讓一位阿里的朋友幫我內推了,在進行了一番問答后,我順利的拿到了阿里P7的offer,
面試官感慨稱,其實一開始是對我不抱太大的期望的,但是結果出乎他的意料,我只是笑了笑,那段時間的焦慮我沒有提,
下面是我對這一段時間學習的一些總結,
再就業感想
Java技術更迭速度快,如果不想被淘汰,就要掌握主動權,而主動權只有兩個字:進階,
現在的被動離職很多時候都是因為你目前的作業沒有很大的技術含量,很容易被取代,被新手替換,這樣的作業,換誰都可以完成,主動離職也不過保留了一絲尊嚴,
前面也說了,現在的中國市場并不缺人,在這樣的情況下,你的年齡增長了,不能加班了,但是你的工資會隨著工齡的增加而增加,那么你的價值在老板眼里就變低了,他請你的錢足夠他去請一個甚至兩個更加年輕能加班的低價勞動力了,為什么還要留下你呢?反正你的作業其他人也很好上手,
相反的情況,如果你的作業內容比較“高級”,有一定難度,那些新人不是那么容易上手,別人不是那么容易替代,那么你就掌握了作業的主動權,不會輕易被優化,
這也就是中高級Java程式員,想要達到中高級的水平就需要進階學習,
所謂進階,不僅是技術層面需要掌握當下像騰訊,阿里巴巴,位元組跳動這些大廠看重和常用的技術,還要懂得底層原理,下面我將會根據這些來進行知識點的整理,
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10W字面試總結
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Spring篇

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SpringBoot篇

MySQL篇

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Linux篇

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分布式篇

網路篇

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tomcat篇

Git篇

軟實力篇

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標籤:java
