面試是走的內推途徑，因為內推的簡歷通過率遠高于其他方式;我的內推的途徑有：聯系我在位元組跳動作業的一個大學學長，
在線面試，有個線上文本編輯器，類似leetcode那種，可以在線編程，然而有點緊張，視頻面試網站、視頻會議工具，面試前請沒有準備確認好自己的網路環境良好(中間快筆記本電腦沒電了也沒注意到)、也許是心理素質這些因素影響我的面試質量，導致很多簡單的問題沒答好，還是要平時多積累，面試才不露怯啊，分享下問題給大家，
面試題
- 說一下你對Redis的可用性和效率的理解
- Redis 索引是什么?
- MySQL 事務隔離界別有哪些?哪些情況下分別采取什么樣的隔離級別?
- RR 隔離級別如何解決幻讀?
- MySQL 有哪些索引?什么情況下采取什么樣的索引?和 Redis 的索引和 MongoDB 的索引相對比 ?
- JVM 關于 GC 相關的引數了解哪些?在什么情況下采取什么樣子的引數設計
- Java執行緒池原理及其應用場景
- Concurrent并發包里幾個類介紹一下
- HashMap求hash值的時候，無符號右移16位的意義
- 解決hash沖突的幾種方法，在哪些地方用哪種
- tcp粘包和拆包的方法，tcp可靠性通過哪幾個方面保證
- 資料庫索引結構，為什么是B+樹?
對自己面試總結
- 準備不夠充分，不管是因為視頻緊張還是實力準備，都表現不夠完整，
- 回答程序中，太過自卑，導致前言不搭后語，惡性回圈，
- 如果個人主動卑微，也是給面試官困擾，
如何準備Java面試
1、準備簡歷(敲門磚，不會包裝簡歷的程式員只能去外包)
程式員的簡歷一定要多下一些功夫，尤其是對一些字眼要再三斟酌，如“精通、熟悉、了解”這三者的區別一定要區分清楚，否則就是在給自己挖坑了，
2、了解面試公司，做好功課，知道問什么
對一線互聯網大廠的面試點，我也做了以下總結：
阿里巴巴、百度、騰訊
位元組跳動、美團、京東
3、梳理知識體系，學會舉一反三
實際上，梳理知識體系是最簡單的事，但很多開發小白總是一頭霧水，實際上從第二點的大廠面試點就可以總結梳理出來我們應該要學什么，要掌握什么，通常我的方法是“大廠面試點”+“作業年限”來梳理自己接下來的學習及發展路線圖，
之后，就需要根據路線圖上的重點去進行有針對性的學習，在學習程序中，學會舉一反三，學會寫筆記，做總結，
這里我分享我個人的一些筆記內容吧：
本文限于篇幅，故而只展示部分的檔案截圖，完整的Java學習檔案我已經幫你們整理好了，有需要的朋友文末有領取方式!
筆記內容
基礎篇
JVM 篇
多執行緒 &并發篇
Spring 篇
MyBatis 篇
MySQL 篇
SpringBoot 篇
SpringCloud 篇
Dubbo 篇
Nginx 篇
MQ 篇
資料結構與演算法篇
Linux 篇
Zookeeper 篇
Redis 篇
分布式篇
網路篇
設計模式
maven 篇
ElasticSearch 篇
tomcat 篇
Git 篇
軟實力篇
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標籤：java