本人19年本科畢業,校招進入一家資料分析類的公司做功能測驗,今年6月初跳槽進入一家零售行業公司,崗位仍舊是功能測驗,
在6月初被某大廠邀約面試,有幸拿了測驗開發offer,后續面試也感謝測驗朋友們,給了我很多的幫助,所以在這里記錄一下自己短短兩年的測驗經歷,希望給想從功能測驗轉測驗開發的同學一點啟發和鼓勵,也歡迎加入我們的軟體測驗交流群:785128166,我們一起交流學習
初涉功能測驗
剛接觸測驗行業是畢業季找作業的時候,因為對自己的代碼能力不自信,加上面試的準備不足,偶然的機會下看到互聯網行業還有軟體測驗這個崗位,后面就買了一些課開始看軟體測驗的入門和測驗思想,像如何撰寫用例、一個產品從需求到發布啊,還有書《谷歌軟體測驗之道》等,這些都能幫助新手測驗快速學習到軟體測驗的一個簡單但又是很重要的步驟,并快速入門,
除此之外還需要掌握例如資料庫、作業系統、liunx常用命令等比較廣泛的知識,就這樣在慌忙的準備之下我拿到了人生中的第一個offer ,
進入公司之初我做的作業依舊是純功能測驗,細分崗位型別是移動端測驗,從需求評審,到用例撰寫,以及提測上線,這樣度過了大半年的功能測驗生活,
作為新人,在這期間主要的任務就是盡快熟悉業務,并能獨立處理事務,所幸當時能很好地接下日后需要我負責的模塊,加之公司并不算特別忙,并且業務還算穩定,帶我的師傅就開始讓我去學習做UI自動化,
這是我接觸自動化測驗的一個貧訓,還好我對此非常有興趣并且經過一段時間學習后,自己又去找視頻和買書學習python的UI自動化,在這期間看了非常多的移動端APP UI自動化的視頻,插一句,思寒大佬在某平臺開的專欄課也是我當時主要看的課,看完之后用自己所學的知識把公司的移動端產品搭了一個框架,
后半年由于公司的目標轉換,我主要的作業重心還是在功能測驗以及別的事務上,我短短的自動化測驗經歷就這樣告一段落,并進入了我自認為比較痛苦的一段作業歷程,
沒方向,事倍功半
2020年的一整年,好像都是在非測驗職能線的事務中度過,業務上的進步不明顯,而別的事務在一定程度上帶給了自己一些軟技能,但是這樣的現象對于剛畢業的人是不友好的,你并不能很好地在這些事務里提升自己的競爭力,后續更離譜的是職級晉升失敗,一定程度也是因為自己的專業技能在這一年里沒有得到很好的成長,
2020的下半年算是我一個比較痛苦的階段,12月份職級評完后就下定決心跳槽,后面下班回去之后就自己刷刷自動化的視頻,再看看面試的問題,不過這樣效率非常不高,因為當時的職級沒有升上去、加之對自己的懷疑,非常沒有自信,
后續有個貧訓是1月份的時候我們組負責UI自動化的同事換部門了,然后我主動接了UI自動化的作業,更巧的是當時組里有web自動化覆寫率的需求,我順勢一起接下來了,即使我當時對web自動化一無所知,
后面經過半個月的(偷偷)學習,我比較順利地用python+selenium搭好了UI自動化測驗框架,并很好地落地到作業中,在這期間也在偷偷學習python語法,以及介面自動化測驗,
大概3月份的時候我就開始陸續投簡歷了,功能測驗和測驗開發都有投遞,當時投遞的策略就是小公司投測驗開發崗位,大公司若沒有專門的移動端測驗開發,就投遞的是功能測驗,
斷斷續續面了七八家,最后5月中旬拿了上海的一家零售行業互聯網公司,算是獨角獸吧,崗位是功能測驗,
能被復用的面試技巧
我入職上海的公司之后就加入了一個學習群,在群里交流作業上遇到的問題,當時的打算是希望自己不局限于自動化測驗這一個技能,能夠更全面的了解測驗開發這個職位,并且能夠帶給自己更多底氣去轉崗至測驗開發,
在入職不到半個月之后突然有接到大廠其他部門的面試詢問,我抱著試試的心態約了面試時間,后續就是比較常規的面試流程,從一面到二面,最后三面,
在這期間一面問的專業知識是最多的,不局限于測驗用例、資料庫、linux,還有python的一些特征及使用場景,最后也會詢問你對于簡歷中的專案理解程度和參與程度,專業類問題比如你如何設計一個帶有多個模塊功能的自動化用例、資料庫的左連接和分組排序(會出題讓你做說出具體的sql陳述句)、python的裝飾器如何理解的、有沒有用到多執行緒等,
二面印象深刻的問題是問我最近遇到的bug,是如何排查的,開發如何處理的,后續我有做什么動作去規避此類錯誤,這個考察的點比較多,一是對bug前因后果的理解,二是對代碼的熟悉能力,三是測驗的職能,整個一條線路問下來就能了解你平時的作業態度,二面專業類的問得少,主要還是針對你簡歷的專案和你目前的作業內容,
三面主要是對你個人優勢和分析能力的考察,比如你做的專案遇到什么問題,怎么處理的,從專案里識訓了什么,對專案有跟普通人理解的不一樣的觀點,還有你的職業規劃是什么等這類的問題,只要邏輯清晰,從容不慌地回答就行了,
hr面問的是你個人的一些問題,比如你勝任這個崗位跟其他人的優勢是什么(像我這樣從功能轉測開就說我不僅能勝任功能測驗也可以做測驗開發的事情),你個人的性格優缺點,自己的職業規劃這樣的,
就是很奇怪不知道為什么沒有讓我做筆試,然后我就這樣很神奇地拿到了offer,算了一下相比于校招公司的薪資,我的年薪算是實作了翻倍,
有學習力才有競爭力
此刻回頭看看我這兩年,前一年是懵懂,后一年是苦憂參半,感覺自己是在不幸中握住了機會,抓住了向上走的決心,并且能好好利用自己的技能實作自己的愿望,感覺自己的連續兩次跳槽都是有很多貧訓,在下文給大家列出來
第一次跳槽,被對方看中的東西有:
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1)測驗思想、流程
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2)資料庫、作業系統、linux等知識
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3)自動化框架的熟練運用
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4)有學習力,會很主動地去學習
如果你是測驗在職,我組建了一個2022年名企大廠測開崗位內推群(642830685),去年已經內推200+的同學進入大廠,最高的年薪達到70W+
第二次跳槽的貧訓,被對方看中的點:
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1)測驗思想、流程,比如測驗點的仔細程度及有維護檔案
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2)自動化框架的熟練運用
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3)語言能力及開發能力
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4)有學習力,會很主動地去學習
感覺里面最重要的東西還是有學習力,至今我從校招的公司和上海的公司離職的時候,對方給我的評價都是對技術有追求、會不斷地去學習,
這可能是我個人比較好的一個特質,對于新事物會有強烈的征服欲,對于已經熟知的也會不斷去反思改進,比如即使我報課之前自認為很好地掌握了自動化的能力,看老師的課也經常帶給我很多新奇的角度,并去解決我之前沒有解決的問題,即使我離職了也會聯系前同事讓對方去改進一下,我太知道在技術的海洋里,我真的太渺小了,
學習群里的大神助力測驗開發之路
對了,對于代碼能力不強的同學,希望大家不要對代碼抱有退卻的心理,多寫、多練,就能慢慢體會代碼的邏輯之美,然后想跳槽或者轉測驗開發的同學還是需要去刷演算法題的,我面大廠之前也有在堅持每天刷題,
因為當時都是自學,沒有任何跟小伙伴溝通的機會,以及對于自己職業的迷茫,所以擱置了下來,跳槽去上海后就決定走測驗開發之路,于是主動在學習群里開始跟小伙伴們溝通學習包括作業的事,
在和小伙伴們溝通學習的這段時間,有幾點對于我來說是特別重要的:
1)自動化相關的問題對我的自動化能力的查漏補缺非常有幫助,比如利用session登錄、隱式等待機制等,后續我也的確有在前公司的專案里做了對應的改進,并且面試程序中有被問到相關的內容;
2)未涉獵的部分,比如pytest插件開發、docker容器技術,雖然目前并沒有在我的作業里去落地,但是也給了我扎實的知識積累,
3)群里的每日一題有幫助到刷題題感以及學習python語法;
4)領取的的大廠面試題幫助很大,會根據你的簡歷提出問題和解答疑問,全程為你的面試把關,當然,請不要指望小伙伴提供例如某BAT大廠面試純真題這樣的東西,只是說,多一個面試策略,這對于我們的面試也是非常重要的,
另外群里的小伙伴學習氛圍也很不錯,回答問題也蠻認真的,有問必答,學習氣范訓是很不錯的,就很nice,
很幸運認識了這群小伙伴,且不說是否為了升職加薪,起碼對自己的職業發展有了一個明確的規劃,并且能很好地把理論應用進自己的作業,這點是比較重要的,把理論知識融合到自己的作業中,
接下來我也會繼續保持對測驗的熱情,對技術的熱情,去追求我覺得很有成就感的事情~大家一起加油,請相信自己!
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標籤:python
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