到今天為止，我作為一名軟體測驗工程師，從業時間也三年有余了，最近在作業中、生活中對于軟體測驗又有了一些想法，想通過文字的形式和大家分享，
很好奇，大家是通過什么渠道知道的軟體測驗這個行業，又是因為什么樣的理由讓自己選擇進入的軟體測驗這個行業，就我而言，我曾經在我的帖子里講述過我的故事，這里在簡單重復一下，當初我在大學臨畢業的時候選擇去了一個培訓機構，學習java開發，時間四個半月，坦白說沒學好，在學習的時候聽老師簡單的說過一下軟體測驗，評價就如同大多數那樣，讓人覺得軟體測驗很低級，后來找作業，找了好幾家公司，應聘java開發沒有一個成功的，培訓機構負責推薦就業的老師，讓我們試一下軟體測驗，其實一開始讓我去面試軟體測驗的職位時，我是拒絕的，我又不能說你讓我試我就去試驗，，，，，，反正最后的結局就是這樣，我成功的成為了軟體測驗員（此時不能稱為工程師），
我相信大家和我的經歷很類似，都是通過別人的嘴里或者網路知道了軟體測驗這個行業，對它的第一印象也都是IT行業里最低級、低端、簡單的一個職位，然后選擇這樣一個行業的理由也都很簡單：要么像我一樣干不了開發，還想從事IT行業，要么就是想進入到IT行業，因為IT行業在大多數人的眼里是一個薪酬待遇好、作業環境好、同時素質高的這樣一個行業，
當你真正進入到了軟體測驗行業了，你將面臨的是什么呢？首先最直接的，你要面對的是公司里不能說最低，但是也基本上差不多的薪資，不是說工資都不多，但是想拿高工資你需要付出很多，之后你將會面臨著來自于很多其他職位的輕視，這些歧視可能來自研發工程師、你的領導，理由很簡單第一：大家對于軟體測驗的認識都和你一樣，覺得低級，第二：你確實技術能力很差，你無法創造直接的經濟價值，第三：你選擇了做軟體測驗，給這些人的一個直接感覺，你這個人很差，最后，一點你會發現你做了軟體測驗，研發人員會抱怨軟體測驗、領導會抱怨軟體測驗、你的同事回抱怨軟體測驗、甚至連你自己都會抱怨，
在51testing的論壇上，我看到過很這樣的帖子，《XXXX歲了，轉行做測驗行嗎?》或者《新手學軟體測驗，求資料》等等，“轉行貼”的一個特點就是在內容上，發帖人會先講述一下自己的職業生涯，都做過什么，然后會重點提一下自己生活中的難處，最后會強調一下自己的年齡，然后問“我現在轉行做軟體測驗好嗎？”，“求指導貼”的一個特點就是在內容上，發帖人會強調一下自己剛剛進入軟體測驗這個行業，是怎樣的稚嫩，最后的結尾基本都是”求指點”和“求資料”，
“轉行黨”也好，“菜鳥幫”也罷，我覺得與其說他們的疑惑是出于對軟體測驗的不理解，不如說他們不理解的應該是IT這個行業，因為無論怎么說，軟體測驗也屬于計算機產業的一部分，
作為一個IT從業人員，我對于IT行業有著這樣的理解：從大環境來說IT行業的從業者自身素質都會相對較高，作業的環境也相對的會好一些，薪資水平相對來說也是一個比較高的水平，然而IT行業的特別之處在于：這是一個高速發展的行業，幾乎每天都在有新的技術、或者科技產品在誕生，這也是一個新舊交替很快的行業，除了精英之外，大部分人的職業生涯都相對不是特別的長，這也是一個重視事實的行業，在這個行業里80%的職位時直接和你的技術水平相關的，你的技術水平越高，就越有話語權，IT行業對于從業者而言，需要從業者有自主學習的能力、欲望（這點很重要，因為IT行業發展的速度，可能兩年就需要重新更新已有的知識體系），專業技術能力，毅力、耐力（毅力用于攻克難關、耐力用于對付頻繁的作業交流以及加班），
相對于軟體的研發工程師來說，他們有技術能力、自學能力、毅力、耐力，基本上都能混的不錯，可是對于軟體測驗工程師來說除了上面這些，要求的會更多，還需要有：我們常說的“五心”（細心、耐心、專心、責任心、自信心），文章書寫能力、語言表達能力、強大的內心、超強的忍耐力等等等等，，，，，，舉個可能不太恰當的例子：A和B兩個人從小習武，后來A去了一個社區當保安，B去了特種部隊，三年后只有一個人能給老總當保鏢，肯定B的起點更高，也更容易達到這個目標，A如果想留下來，他要做的要遠遠比B多，
所以當你考慮轉行到軟體測驗也好，想從事軟體測驗這項作業也好，你要考慮的并不應該只是我適不適合“軟體測驗”，怎么做“軟體測驗”，更應該考慮的，是我適不適合IT行業，我有沒有真正認識IT行業，我究竟有沒有強烈的意愿要去從事IT行業，如果沒有強烈的意愿，自己只是為了作業而作業，這不可能進步，這會形成一個被批評-》抱怨-》不改進-》被批評的死回圈，我個人的作業觀就是，要么找到一個自己愛的行業，全身心投入，要么愛上自己干的行業，然后全身心投入，可以作業的怎么樣其實完全都在于自己對于未來的掌握，IT行業是一樣、傳統行業也是一樣，如果只想求安逸、穩定、那么做什么行業其實都一樣，都是無法成為頂尖的，也注定將被淘汰的，
我也想給做好了充分思想準備要進入到IT行業，決定通過軟體測驗作為一個職業生涯入口的人分享一下：軟體測驗也是IT行業，所以要的知識體系與研發也大同小異，研發懂的東西，你也得懂，可能沒有他們深入，但是也得懂，很多人都想問，那我該學習什么？其實我倒是覺得計算機科學是成體系的，它的特殊性在于不是你學會了A技術你就可以直接漲1000元工資，真實的情況是你學了A可能你會發現好像B跟你學的有點關系，你把B也會明白了，你會發現嗯我得把C也學會了，當你把ABC都學會了，可能工資水平會長500元，之后你就又會發現，我該把D也學了，這回ABCD你都會了可能你的工資就漲了1500元，重要的不是糾結學什么，而是選擇一個起點，然后向四周延伸，
學習方法就是，資料不要只看、要動手做，要堅持，不要總是糾結哪些資料好，哪些資料不好，一萬個人有一萬個哈姆雷特，只有自己去體會過了才有資格去覺得它好還是不好，不要抱怨、不要總是羨慕比人，要自己堅持學習提升自己，IT行業的職位是沒有速成的，都是需要時間去積累，
如果當你真的考慮清楚并且下定決心去進入到IT行業，那么軟體測驗可以作為一個起點較低的入口，讓你進入到這個行業，但是想在這個行業生存下去的話，你要付出的會更多，如果進入請堅持嚴格的要求自己不要將就，因為越多人的將就越會拉低軟體測驗職業的標準，如果70%的軟體測驗工程師都不喜歡這個行業，得過且過，那么軟體測驗將永遠都是低級的，
軟體測驗可以是一個入口，但絕對不是作業簡單、壓力小、工資高的代名詞，歡迎真正的想挑戰自己，有明確目標的你和我們并肩戰斗，
上面是我收集的一些視瞥澩，在這個程序中幫到了我很多，如果你不想再體驗一次自學時找不到資料，沒人解答問題，堅持幾天便放棄的感受的話，可以加入我們扣扣群【313782132 】，里面有各種軟體測驗資源和技術討論，
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