前 言
作為程式員，尤其是菜鳥程式員，如何成為一個“面霸”征戰沙場，少走彎路，升職加薪，當上CTO，迎娶白富美？
今天是我入職一個某上市公司的第二天，由于公司今天才把自己用的電腦買回來，只好今天在做著每一個技術人員入職第一天常做的事：安裝相關開發軟體，配置開發環境，
在安裝軟體的程序中，由于下載最新版的android studio比較緩慢，只好在下載程序中隨便翻翻，然后，看到一個開發群里，一位朋友還在聊面試的事，他在那里說，今天又沒有面試通知，聽了之后，感慨萬千，曾幾何時這樣的感受我也有過很多次，
面試難
至于為什么敢稱自己“面霸”？
一來有噱頭的成分，二來，確實自己面試了很多次，當然這不是自己有什么值得自豪的地方，確實是因為自己的作業經歷有點特殊，差不多四年的時間，換了四份作業，每一次換作業都會不得不開始找作業，有些是因為個人發展原因，有些是因為一些公司專案組解散，公司管理方面的原因，
剛開始作業的時候我最多的是一天趕四家面試，自從那以后，我以為再也不會有之前那樣的情況了，
但是，就在今年上半年找作業，一周面試了15家，除了第一天面試了一家，后面四天的面試是3個，4個，3個，4個，一天四場面試，中午都是沒時間吃飯的，餓著肚子跑了一天，最后拿到了三個比較滿意的offer，
在上海的這兩年，因為換作業，上海的地鐵線，除了一個最近新開的16號沒走過，其余的都走過，然后也遇到過各種奇葩、坑爹的面試，面試我的人組長，主管，技術總監，CTO，老板，還有不懂技術的各種人物，有上市公司、初創公司，外包、外派公司，有互聯網公司，IT公司，也有什么銷售、廣告、傳媒、金融公司，說了這么多，不是說自己技術好，我只是因為自身的經歷，看到了很多現象，才想說出來，能幫到一些找作業的朋友，就善莫大焉了，
自我介紹
雖然我沒有什么其他技術人員學歷上的優勢，但是又怕你們不相信我的真實經歷，斟酌以后覺得還是要講一下的，
本人普通二本畢業，大學里面專業是CS，在學校的時候Java、C/C++、Android都學過，但是考慮到當時的Android就業形勢較好，隨著APP、短視頻的爆火，因而索性就選擇了Android開發，
我的第一份開發作業
剛入行時的Android初級開發，沒有專案開發經驗的簡歷是很難投進去的，我記得我的第一所實習公司是一家剛注冊沒幾個月的創業公司，當時因為剛注冊再加上沒人投簡歷，所以這家公司對開發的要求標準很低，實習生都可以，可能是因為我的學的比較全面，毫無意外我被Boss看重了并給了我實習的機會，
后面因為Boss喜歡“畫大餅”，經常要求加班而且沒有調休，在我實在忍無可忍之后選擇了離職，但是不管怎么說，我還是挺感謝我的老板，是他給了我實習學習的機會，也是他把我帶入行的，
體會
當你作業經驗很少時，你找一個作業要付出很多努力，有很多人說，沒人通知面試，面試機會少，剛開始確實是這樣，但是，你自己要去找方法，
比如：多在幾個網站上投，不要怕他們要求高，你條件達不到，萬一有面試機會呢？另外，有時間多刷刷簡歷，一般上午10點左右，下午2-3點左右刷一下簡歷，這兩個點是hr看簡歷相對集中的時候，
另外，你經驗少，你要表現出兩點，一、基礎知識要扎實，二、愿意去學習，至少你要表現出一副以后愿意在這個方向好好學習的樣子，要不然，別人干嘛要你？誰愿意去培養你，
說到基礎知識扎實，有人說我不扎實，這就是你的問題了，
另外，急著找作業，怎么辦？
①多刷刷面試官常問的面試題，多刷幾遍，不至于面試官問到的時候，根本不知道說什么，至少你能說出個大概也比什么都說不出來好，當然，這不是教你詐，是你找到作業后，要趕緊把自己薄弱的地方補上來，
這里分享我曾經面試之前所整理收集的Android面試題，覆寫的知識面比較廣，已被我整理成pdf模板，需要面試的朋友【加入此處打包免費獲取】
當然，你作業大概三四年之后，面試做面試題的公司已經很少了，但是也有30%左右，還是會有面試的，（不過，多刷刷面試題，多總結也不是什么壞事）
更多的會問你專案情況，一些實際的專案開發方面碰到的問題
比如，現在經常會問到一些，listview的優化技巧，自定義控制元件的步驟，異步加載方面，jni，ndk，然后一些開源框架，開源控制元件的使用，并且經常被問到，這些開源控制元件的原始碼你看過沒有，因為相信大家都明白，很多開源控制元件都用過，但是，真正去看他們原始碼，去改他們原始碼的，恐怕不多吧，還有一些框架設計，安卓原始碼方面的問題，當然，如果你帶過團隊，也會問一些團隊分工，管理方面的問題，
②簡歷方面
怎樣寫一份漂亮的簡歷很關鍵，注意：這里說的漂亮不是說你這個人的履歷很漂亮，各種大公司高學歷背景，這里的漂亮指的是簡歷的格式、排版和該寫哪些內容，這里結合自己的經歷和經驗給出一些建議：
- 首先脈絡要清晰，寫簡歷其實就和我們寫文章是一個道理，要先理清這個脈絡，簡歷會分為幾部分？哪部分放在前面，哪部分放在后面，
- 簡歷的篇幅不要太長，要盡量精簡，寫最重要的，不要太啰嗦，當然了，也不要寫得太少了，一般的話，2-3頁A4紙就好，1頁顯得太少，4頁及以上太多，
- 重要的部分放在第一頁，HR篩選簡歷的時候，第一時間看得就是第一頁了，因此第一頁要放最重要的東西，比如：姓名、聯系方式、博客，Github ，當然要你的博客和Github真的有東西才放出來（比如，超過幾十萬甚至百萬的流量，Github 開源專案 star比較多），不然會適得其反，
③面試前夕所需要做的準備
雖然說計劃趕不上變化，但是我相信大家都聽過少了一個馬釘，亡了一個國家的故事，這里也結合自己的面試經歷和經驗給大家提一個醒，切莫別因小失大，
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提前查好路線，乘車方式，（我一般是寫在紙上，包括聯系方式，然后用百度地圖，不過，有定位不準的情況）
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提前了解一下面試公司所用到的一些技術，大概模擬會面試到的一些技術點，加深印象，
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無論是多大的公司，自己多心儀的公司，或者自己不喜歡的公司，都要盡量淡然對待，保持自信，哪怕裝你也要裝的有自信的樣子，
最后的總結
說了這么多，只是想分享一些自己的切身經歷和感受，希望能給一些最近正著找作業的朋友一些幫助，每個人都有自己的獨特性，所謂存在即合理，技術人千萬不要太過于唯技術論，覺得自己技術很牛，就可以目無別人，別人比你薪水高，比你受歡迎，一定有他獨特的地方，每個人的經歷不同，你要找到適合你學習的方法，你才能更好的在自己的路上走下去，
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