本周參加兩個SAP專案面試后的感想
本周二和周四，應約參加了2個不同專案的電話面試，感觸挺多的，
1，行業經驗在很多專案選人的時候具有關鍵性的決定作用，
A專案，是一個快消品行業的大專案，客戶是世界跨國巨頭，聽對方介紹起來該專案規模龐大，極其復雜，所以他們選人要求極其嚴格，
這個專案從獵頭開始面試我的外語，到乙方公司的2個不同的人給我電話（外語面試和中文面試），共計進行了三輪，他們還只是獵頭和乙方公司的面試，說是合適的話最后還要給甲方客戶的老外面試，甲方面試通過后，才算是面試通過才能給offer，
不過在乙方專案負責人給我電話面試后，聽得出他很介意我沒有快消品行業的經驗，我之前的那些制造業的經驗，貌似在應聘這個專案的時候優勢不大，
畢竟不同的專案，業務流程不同，需求不同，復雜度不同，資料量規模不同，專案實施方法論不同，會帶來完全不同的作業量和挑戰，
2，作為一個SAP咨詢業界老兵，需要不斷學習和提升自己，擴展自己的包括技術，外語和管理能力在內的職場生存技能，
B專案，是一個外資知名乙方公司的專案，面試官是乙方公司的某個SAP后勤模塊顧問，據她介紹說她從1996年開始從事SAP咨詢行業，至今有近30年的從業經驗，她說她在如下SAP模塊和系統方面有專案級實戰經驗：SAP PP/MM/WM/SD/QM/EWM/PS/PM/Workflow，有AMS經驗，有同時做多個專案的經驗等等，
而我只在SAP MMWMQM三個模塊上有比較豐富的專案經驗，PP和SD只是入門級的，懂一點基本配置和前臺流程操作；有豐富的AMS經驗；玩過不同公司的WMS系統，跟她相比，我還只是一個學生，
參加B專案的面試，最大的感受就是天外有天人外有人，什么時候都不能滿足現狀，一定要活到老學到老，保持旺盛的求知欲望，
-完-
寫于2023-4-15.
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標籤：SAP