區塊鏈存盤是區塊鏈驅動的去中心化存盤（也稱為WAN存盤，即廣域網存盤）的簡稱，由WAN存盤系統（例如YTFS）和區塊鏈激勵層組成，區塊鏈存盤的資料不是保存在區塊鏈上，而是存在去中心化存盤系統中，區塊鏈只是記賬做激勵，并不保存資料，
其中，去中心化存盤系統由分布在全球的成千上萬存盤節點組成統一共享存盤池，與區塊鏈沒有直接關系，區塊鏈起到的是獎懲激勵作用，使得存盤節點積極將自己的存盤空間共享給別人使用，遵守系統規則保證存盤服務穩定性，
為什么需要去中心化存盤系統？
我們先看看中心化存盤系統有什么難以解決的問題，就知道為什么需要去中心化存盤系統了，
我們看看公有云的帶頭大哥、市值萬億美元的亞馬遜公司的AWS云服務的部分記錄：
- 2019年8月31日，AWS US-East-1地區遭遇停電，而且備用發電機在一個半小時后也出現故障，影響了7.5%的EBS，經AWS努力恢復（據說是將Amazon全球能調動的工程師都調動起來處理該故障）仍有大約0.5%的資料丟失！該次事故比較詳細的說明可參考https://www.eefocus.com/communication/452645
- 2019年8月23日，AWS日本出現大規模例外，許多使用相關服務的日本手機游戲紛紛出現連線例外狀態的lag或是讀取時間過長，部分游戲甚至完全無法進行游玩，影響超過百萬玩家，更為嚴重的是，BKEX、BTMAX 、CITEX、HOPEX等多家數字貨幣交易所因此出現例外交易，甚至有人花0.3美元成交40多個位元幣，按現有幣價計算，相當于賺超300萬人民幣，引發幣圈人士驚呼“一秒暴富”
- 2019年6月1日，AWS北京區域CN-NORTH-1地區因為幾處光纜被道路施工挖斷，導致可用區無法鏈接Internet，使得AWS中國業務大規模出現故障，包括VIPKID、流利說、三星應用商店等均受到影響，
- 2018年11月23日，AWS的核心服務器在韓國全國發生中斷，導致兩個主要的數字貨幣交易所Upbit和Coinone停止服務，韓國最大的電子商務網站也同樣停擺，
- 2018年7月18日，AWS管理控制臺故障，故障持續近6小時，
- 2018年5月31日，因北弗吉尼亞地區的資料中心出現硬體故障，AWS出現連接問題，在此事故中，AWS的核心EC2服務，Workspaces虛擬桌面服務以及Redshift資料倉庫服務均受到影響，
- 2018年4月，黑客入侵亞馬遜 AWS，共竊取了約 500 多個 ETH，
- 2018年3月，弗吉尼亞州AWS的一個冗余互聯網連接點斷電，引起了美東1區的多個資料中心故障，同時，資料包的丟失導致美國東部地區的一些AWS Direct Connect客戶服務受到影響，也影響到了來自弗吉尼亞州阿什本的Equinix DC1 - DC6 & DC10 - DC12和來自弗吉尼亞州雷斯頓的CoreSite VA1 & VA2的Direct Connect連接，
- 2017年2月28號，號稱亞馬遜AWS最穩定的云存盤服務S3由于運維人員輸錯一個字母，出現“超高錯誤率”的宕機事件，
以上只是媒體報道的嚴重事故，還有大量沒有報道的事故，再加上Microsoft Azure、Google Cloud、阿里云、騰訊云，基本上每個月都能看到中心化存盤出現嚴重故障的報道，這些市值最低都在4000億美元以上的全球最大公司，用最貴的薪酬最好的條件雇傭了世界上最好的天才，努力干了十多年，最后仍然如此極不可靠，原因何在？
這只能說明，中心化存盤的可靠性已經接近瓶頸了，停電、斷網、地震、火災、911式恐怖襲擊、天津大爆炸式毀滅性災難、切爾諾貝利式運維人員神操作，無論多么天才的工程師寫出多么強大的代碼都沒法解決，唯一的解決方法就是進行跨地域的去中心化冗余，
實際上，存盤技術的發展路線，幾十年來就是一直沿著“不斷提高冗余和故障域隔離來提高可靠性”的技術路線來發展的：
- 桌面級存盤：一塊盤無冗余，資料持久性只有2個9，不能滿足企業用戶的需求；
- 企業級存盤：多塊盤有冗余，硬碟之間是故障域隔離的，壞一塊盤不丟資料，資料持久性4-7個9；
- 云存盤：采用中心化的傳統分布式存盤技術，用冗余的多個通用存盤服務器組成本地網路，服務器之間是故障域隔離的，壞一兩臺服務器不會丟資料，資料持久性11個9；
- 去中心化存盤：冗余的多個跨地域的存盤節點組成廣域網存盤池，各地域之間是故障域隔離的，幾個地域出故障不會丟資料，資料持久性15個9以上，
可見，去中心化存盤是存盤技術發展的必然趨勢，在大資料時代來臨時可以滿足人們對于資料存盤容量和資料持久性的更高要求，
為什么需要激勵層？
去中心化存盤系統需要分散在各地的海量的節點，如果是一家公司來建設和運維，投入和維護成本大概相當于建設5G基站和網路，即使是大公司也大多玩不起，因此，讓有存盤空間的人來將自己的富余存盤空間共享出來，就成為一個主要的方式，但如果沒有激勵層，那就不會有足夠多的節點加入，而且也不能保證每個節點服務的穩定性，BitTorrent和IPFS的實踐已經表明，即使是廣受歡迎的系統，在沒有激勵系層加持的情況下，其節點數量和服務穩定性是難以保證的，
以可以增值的數字貨幣來激勵，可以迅速聚集大量想賺錢的存盤礦工，短時間就形成很大規模，而且要求礦工抵押服務質量保證金，對隨意關機下線者進行懲罰，可以保證服務穩定性，
為什么要用區塊鏈做激勵層？
很多人都會有這個問題：需要激勵層不難理解，但為什么不用人民幣/美元做激勵，而非要用密碼貨幣呢？
簡單說，大致有以下幾個因素：
- 無需信任平臺方
這就是區塊鏈“去信任化”的特性，In code we trust，這樣一個沒有品牌信譽背書的創業團隊也可以去干大事業了 - 獎懲自動執行，公開公正透明
獎懲規則公開透明，執行程序公開透明，而且是嚴格按照規則來執行的，沒有一個“店小二”來欺壓你 - 用Token實作所有者、生產者、使用者、投資者的統一，實作共贏
這就是之前講的區塊鏈構建的通證經濟體的重要特征，可以參見之前區塊鏈是如何創造一個新的組織形態的說明，
轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/qukuanlian/291550.html
標籤：區塊鏈