8月17日上周六，由歐米區塊鏈舉辦的【區塊鏈如何賦能傳統會員積分體系，產出溢位效益】交流會圓滿結束，交流會通過分析區塊鏈和積分體系的有機結合案例，探討了區塊鏈+會員積分體系的應用前景，
會員積分體系在全球擁有幾個億的市場，有極大的商業價值和應用前景，在傳統積分體系中，分為針對消費者的積分體系和針對雇傭者的積分體系，這些不同的應用都可以在區塊鏈的幫助下產生溢位效益，
客戶類積分
在針對消費者的積分體系中，會員積分更像是一種主營商業模式的外延介面，通過會員積分獎勵，更加深入系結粉絲，進行多渠道流量變現，消費者端的積分體系分為三大類：折扣券、信用卡和借記卡返利以及垂直行業激勵，在折扣券領域，可以參考的專案有Lolli，Lolli是美國位元幣購物返利應用，它所推出的瀏覽器插件可以讓用戶在合作電商消費后，獲得位元幣（Bitcoin）作為返利，然后用戶可以在他們的 Lolli 錢包中使用，其專案核心是通過位元幣和法幣兌換的承兌，從中間抽成，獲取流量，吸引客戶，除此之外，區塊鏈+折扣券類的專案還有Fetchrewards，通過折扣吸引客戶，滿足特定物件的服務需求，將本身的會員進行二次變現，和Bakkt，位元幣期貨交易平臺，一個可拆分的會員體系系統，將會員體系“資產化”
與之相比，信用卡返利的積分體系更像是圍繞特定人群的粉絲經濟，例如Cardless，通過為俱樂部提供信用卡解決方案，獲取粉絲資料（喜好、年齡層），為企業量身定制的用戶行為資料為資料收集工具，掙返利以及服務費等提成，更加深入系結粉絲，進行多渠道流量變現，此外，會員積分系結用戶在垂直領域也有一定成就，比如Miles，支持同城司機送貨，開車送貨拿積分，以及beam dental，鼓勵用戶通過刷牙領積分兌換和買賣牙具，
雇員類積分
受疫情影響，多數企業利潤被壓縮，運營模式也發生了改變，在這種背景下借助區塊鏈積分體系建立了一種全新的游戲化績效考核模式和激勵模式，提升員工生產效率，比如Yulife專案，鼓勵員工積極鍛煉，通過檢測其鍛煉資料發放積分，而這些行為資料可以兌換成產品或者保險，ACAD則是將員工銷售點轉為積分可以獲得購物打折券，
在未來，區塊鏈與會員積分體系的創新結合將會擁有更加廣泛的應用場景，相信通過這場交流會，大家都能對區塊鏈與積分體系進行一個深入了解，歐米讀書會將會舉辦更多交流活動，共同探討區塊鏈的應用前景，
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標籤：區塊鏈
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