可能是因為我之前實習和面微信的時候面評都挺不錯，所以流程走的很快，問題也不是很難？投的是后臺開發，被運營開發給撈了
1.技術一面 40min
- 1.自我介紹
- 2.專案中熔斷和限流怎么做的？從原始碼的角度來說一下
- 3.一致性哈希了解過嗎？簡單介紹下原理？一致性哈希的應用場景有哪些？為什么比普通哈希好？
- 4.ES搜索時各個節點怎么作業的？
- 5.對ES的查詢做了哪些優化？
- 6.行程執行緒協程？golang的協程介紹下？
- 7.虛擬記憶體、物理記憶體、共享記憶體介紹下？有什么區別和使用場景？
- 8.讓你設計一個行程的資料結構，應該包括哪些資料欄位以及分別對應的資料型別，為什么？
- 9.tcp資料包的格式是什么？可選引數有哪些選項？
- 10.tcp擁塞控制介紹下？
- 11.反問
2.技術二面 40min
主要都是問之前在騰訊實習的專案吧，八股文幾乎沒問，
- 1.自我介紹
- 2.之前在PCG實習為什么沒留用？
- 3.專案中熔斷怎么做的，介紹一下？
- 4.ES中資料量有多大？查詢耗時多少？耗時的瓶頸在哪，怎么去排查的？
- 5.對ES做了哪些查詢的優化？
- 6.你這個部分的ES索引是怎么設計的？為什么要這用這種資料型別？
- 7.分詞器是用的哪個？為什么要用這個？
面完之后面試官直接說等通知，反問都沒，而且問的不是很難，我還以為是KPI面，
3.技術三面 30min
騰訊三面一般都是部門總監，問的問題一般都是專案、架構、設計之類的，
- 1.自我介紹
- 2.之前實習為什么沒留用？
- 3.你怎么看待之前leader對你的評價呢？
- 4.你認為你在PCG實習的這個專案中，有哪些亮點和挑戰？
- 5.你專案中的ES是直接拿來用的嗎？（回答：不是）那你介紹下你做了哪些優化和配置的作業？
- 6.用什么語言？（答：golang）golang的協程介紹下？
- 7.介紹下PCG內部的那個...(我怕泄露機密，就不寫出來了）
- 8.反問
面試完之后，面試官說HR今天或者明天就會聯系我了
4.HR面 30min
騰訊HR小姐姐人都很好，所以HR面掛了的話一般都是業務面排序被刷了
- 1.自我介紹
- 2.為什么沒留用？
- 3.介紹下之前實習的專案，以及其中的亮點？
- 4.base在深圳，你能接受嗎？
- 5.目前還有哪些其他的offer，會怎么選擇？
- 6.反問
面試最后HR小姐姐說待會就會把云證和測評發過來，果然，面試完10min之后就收到了云證和測評的郵件 ?? ??，
總體來說騰訊一共面過3次，每次體驗都很不錯，這次面試一共歷經3個作業日，期間我還一度以為被KPI了，最后OC了還是很開心的????，
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