試用期一個月,試用期不簽合同也不交社保,只談了試用期工資,轉正工資說視能力而定,只給了口頭offer就通知我明天入職,我推到下周了,不知靠不靠譜,樓主應屆生,希望有社會經驗豐富的職場老人解答。
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別去了到時候不發你工資
你去要,先把你打一頓
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都是這樣,我剛剛參加作業的時候也是這樣說的,不過我提前轉正了uj5u.com熱心網友回復:
自己看著辦,一個月的試用期算短的了uj5u.com熱心網友回復:
轉正補交社保就行uj5u.com熱心網友回復:
如果你覺得試用期工資 能夠接受 .那么可以 沒問題..
畢竟不是任何公司都是"正規公司".
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可以去看看,畢竟試用期才一個月,一般試用期是3個月的。uj5u.com熱心網友回復:
可以去,好好的干,能夠學到東西就行,如果干的好,公司也不愿意讓你走。轉載請註明出處,本文鏈接:https://www.uj5u.com/net/96222.html
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