本文僅為本人的一些觀點，不喜勿噴
前言
金九銀十已經接近尾聲了，很多粉絲跟我說跳槽，上崗失敗，面試比較差，收到了打擊，簡單的了解了一下他們的面試，發現了一個共同的問題，首先他們對自身的技能堆疊認知有偏差，
精通？這就是精通？
簡歷上“了解＝聽過名字；熟悉＝知道是啥；熟練＝用過；精通＝做過東西”，你們都是這樣認為的嗎？
都說投出的簡歷石沉大海，沒人邀請面試，難道是市場行情不好么？
分析了他們的簡歷，發現不管是作業多少年的、實際技能掌握如何，如果接觸過10個技術，敢寫8個“精通”看到這里有點欲哭無淚，怎么敢的啊！
10個“技術”8個“精通”簡歷
看一下這位粉絲技能堆疊描述，作業3年了
- 熟練掌握計算機網路、資料結構、演算法、作業系統等課內基礎知識；
- 熟悉Linux系統；
- 精通Java 基礎知識；
- 精通JVM 虛擬機（Java記憶體區域、虛擬機垃圾演算法、虛擬垃圾收集器、JVM記憶體管理）
- 精通高并發、高可用、高性能系統開發；
- 精通Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis等；
- 精通SSH 整合、SSM 整合、 SOA 架構；
- 精通Dubbo；
- 精通Zookeeper；
- 精通常見訊息佇列；
- 精通MySQL常見優化手段；
- 精通Spring Boot +Spring Cloud +Docker:；
- 熟練掌握Hadoop 生態相關技術；
牛B，我驚呆了，這樣的簡歷，什么阿里啊、京東啊、百度啊，這不是隨隨便便就可以進嘛，又怎么會接不到面試邀請嘛？別著急，等我看到他的專案經驗時候，好像懂了什么，
也不知道他是怎么理解精通二字的，
聊天內容節選，
- 我：“你簡歷是認真的嗎？”
- 他說：“肯定是啊，這些技術我都用過啊，”
- 我：“用過不能叫精通啊，你知道啥是精通嗎？”
- 他：“我感覺我確實精通呀…同學遇到問題都是我幫他們解決的，”
- 我：“你可能對精通有誤解…那我就問問你MySQL，你知道在MySQL 5.6中，對索引做了哪些優化嗎？”
- 他：“？？？我們在學校用的是5.5啊，”
- 我：“行吧…你能說說B+樹和B樹在查詢上的區別嗎？”
- 他：“B+tree更快點兒？”
- 我：“還有呢？”
- 他：“沒了呀…”
- 我：“這你怎么敢在簡歷上寫“精通”啊？？？”
大廠面試都會問什么？
作為一名Java程式員，不管是作業1-3年，還是5-10年都需要接觸的資料庫，以MySQL舉例，如果你想在簡歷上寫“精通”，那你需要：
- 要能完成業務功能；
- 要會做性能優化；
- 要會選集群策略；
- 要懂資料安全；
- 更得明白技術選型的原因；
假如要想對標以上技能點，那一定繞不開實戰的摧殘和原理的剖析，
很多程式員，被問到sql優化，張口就是索引、執行計劃、分表分庫，沒有考慮過你優化的地方是問題的TOP10么？
實際上，我們首先需要考慮的是哪些地方需要優化？哪些地方是我們的老大難問題？
在此基礎上，然后才通過執行計劃、資料庫的底層實作原理，結合業務資料的實際情況進行一步步調優，
下面有張MySQL的總體的邏輯圖，有多少程式員梳理過，梳理過的請把“1”打在評論區里，
MySQL查詢程序
下面是阿里、 美團等大廠經常會問到一些有關MySQL （索引）的幾道面試題， 都可以自己看看能答上來幾道?
- like‘zhang%’定會用到索引么？
- 為什么MySQL要默認使用B+Tree，而不是B-Tree，AVL等？
- 為什么不建議使用select *進行查詢？
- 最左匹配原則你怎么去理解它？
- 為什么建議主鍵的值是遞增的？
- 三星索引你是如何理解的？
總結
阿里等大廠很看重底層知識，為了讓大家大家簡歷上有的寫，敢于寫，熟練掌握甚至“精通”MySQL優化，我在這里整理了一些MySQL的資料，大家如果有興趣的話，可以點此此處免費獲取，暗號SCDN
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