1.前言
一場成功的面試，前提是在有一定的知識儲備的基礎之上的，但是有豐富的知識也不一定會有成功的面試，除非是大佬級別的，問啥啥都會那種，再者就是利用一定技巧來彌補自己的不足，很顯然，第一種人畢竟是少數，而我也是第二種人之中的一個，所以，這篇文章將會把我自己的經歷與心得分享給大家，有什么不正確的歡迎探討，
2.個人經歷
2021屆暑假實習（2020.3~2020.4）
- 騰訊實習（失敗）
原因：提前沒有準備好專業知識， - 位元組跳動（失敗）
原因：崗位不匹配（沒有游戲開發崗位，選擇了游戲測驗） - 快手（成功）
面試經歷:
一面：主程面
二面：leader面
三面：HR面
面經傳送門
2021屆秋季校園招聘（2020.9~2020.10）
-
騰訊游戲客戶端研發（失敗）
面試經歷：
一面：主程（電話面）
二面：leader（電話面）
三面：交叉面（視頻面）
四面：HR面（視頻面）
面經傳送門 -
網易游戲研發工程師（成功）
面試經歷:
一面：主程
二面：leader
無HR面，目前已發意向書
3.什么樣的面試是成功的面試？
一手掌握面試官的提問方向的面試才是真正成功的面試，面試只靠實力？不！還有一定的面試技巧和運氣成分，大佬除外，
4.如何正確的引導面試官問出第一個問題
第一種方式：重所周知，校招是在在校生之間進行比較和人才選拔的，全國學校的課程不可能完全一樣，所以，通用的課程成了一大入口，也就是主修課程一項通常成了面試官提問的入口，那么怎么讓面試官準確的抓住你擅長的入口呢？這就需要靠我們的簡歷了，簡歷中一定要突出顯示出所你擅長的東西，并且這個知識點又是大家都學過的，這種概率就比較大，
比如：本人擅長C與C++，所以在本人簡歷中的主修課程一項，前兩位果斷放在前面，
第二種方式：大多數面試中，自我介紹往往是第一步驟，那么只要我們在自我介紹中著重的強調某點，那么這很有可能是面試官的提問的首個問題，注意盡可能的把這個重點放在后面，并且保證自我介紹的邏輯性，在此補充，自我介紹要言簡意賅的描述你的主修課程，你擅長的部分，盡可能的凸顯出你的能力，切忌長篇大論，沒完沒了，一般的自我介紹只要2~3分鐘左右就可以了，
5.當你費盡心機的引導面試官問出你的第一個問題之后？
這時候，面試官已經問出了第一個問題，這個問題一般會是你上面重點強調的內容，這樣難道還怕不會嗎？下面以一個問題來做說明：
<面試官:啥是重寫？（C++內容）>
巴拉巴拉…巴拉巴拉…以上就是我的認識，我認為他和多載是有很大區別的，然后，停！
加粗字體就是留給面試官一個關鍵字，在我的認識里，面試官都是很敏感的，你留給他一個關鍵字或者一個感興趣的話題，面試官百分之80的幾率會根據你這個關鍵字進行下一個問題，
<面試官：（咦？這小子提到了多載，來搞他一波，）你說一下什么是多載？>
（然后你就可以肆無忌憚的回答你這個擅長的問題了）
巴拉巴拉…巴拉巴拉…
上述例子只是一個說明，當然我們在平時面試的時候要裝的像一點，不要這么明顯，當然也不能太隱晦，這樣面試官可能都抓不住你話里的關鍵字，
當然，再好的引導終究有引導到頭的時候，面試官在問了第一個問題之后，你可能會順藤摸瓜的回答出10多個關鍵字暴露給面試官，但是總有接不上的時候，
6.接不上怎么辦？
為了防止這種情況，我們可以在平時復習和制作簡歷中動一下心機，
1.將第一個問題的周邊問題進行全面復習，使勁背就完事了
面試官問問題也是循序漸進的，不可能上一秒還在問你C++記憶體，下一秒問你渲染原理，面試題目是被模塊化的，本人經歷的面試，面試官在進行題目的大幅度跳躍時會進行一定的提示，比如說：
C++就問到這里，下面我們還問一下資料結構，
所以將你想引匯出來的題目的周邊問題一定要看懂，或者背下來，這樣有一定的容錯率，正如4無盡蓋倫的失誤代價是比全肉蓋倫大的，深刻了解某一重點問題是攻擊，全面了解周邊問題是防御！
2.簡歷鋪墊
將簡歷亮點設定為多個，可以選擇當前的主流技術進行詳細學習，然后寫在技能介紹里，比如：游戲的熱更新技術，現在每一個游戲公司，或大或小都會涉及到的技術之一，還有簡歷中提到的小游戲制作，本人面試中所有面試官都問過我做過哪些小游戲以及實作思路，甚至幸運的爆出過SSR題目——場景題，這種題目應該是大多數人喜歡的吧，80%的面試官都會問制作小游戲是個人興趣還是老師作業，這個時候當然是個人興趣了，實際上本來也是個人興趣，
7.瘋狂看面經！！！
重點步驟，也是最有用的技巧，將所投遞的崗位的面經都看一遍，何種渠道，各種網站，一邊看一邊整理，加上你自己面試后的一些感悟，這樣你就會發現一些必問題目！比如我經歷的面試中，十大排序演算法實作思路，復雜度等，幾乎每一場面試都會問到一兩種，甚至于虛函式，多載等，這些都是比較常問的問題，可能崗位不一樣問的問題就會不一樣，需要自己慢慢總結，
8.專案中凸顯的技術點一定要多看！！！
在面試的程序中，專案經歷很重要，大多數面試都是一面基礎，二面專案，當然也有可能例外，既然專案是必問的，那一定要把這些可以提前可以預知的技術點都看透，一點不要漏掉，看不透也要背透，還有90%的幾率問你專案中遇到過哪些問題，這個要提前準備好，
9.實習經歷
實習經歷也是很重要的，如果沒有就算了，有的話要詳細說明你的日常作業，以及進入的專案，用了哪些技術，哪些框架等，
10看好崗位要求
認真看崗位介紹，崗位介紹一般都分為必備技能和加分項，必備技能要全部準備好，加分項有時候也是必備技能，注意甄別，復習按照崗位描述來不會錯的，
11.如果真的問到了不會的問題怎么辦?
首先不要慌，想一想有沒有差不多的問題，
比如說：說一下lua的GC，這個是我面試時候被問到的問題，當時百臉懵逼，只知道一點點，但是我會C#GC啊，所以我就回答了：對不起，我只了解一點點這塊的內容，巴拉巴拉…，但是我了解C#的GC，巴拉巴拉…這樣是最穩妥的解決方案，
當然，如果真的想不起來了就別想了，委婉的說明一下自己不會，就可以了，不然也沒有其他問題，
12.時間來不及全面復習？
當然，將自己的崗位涉及內容進行全面復習是最穩妥的面試步驟，但是目前已經10月中旬了，校招已經接近尾聲，如果你沒開始復習，那么看面經是提升最快的方法之一，速成和面經是真的配！！！看面經整理筆記，看筆記篩選重點，找重點復習周邊問題，
13.面試最忌諱的字眼
- 沒時間學習這塊
- 學校沒教過
這兩個是我第一次面試時候暴露的忌諱字眼，還有一些消極態度都是比較忌諱的，消極不光光指的是對面試消極，包括生活中的各個方面，
以上就是我的面試心得，針對想我這樣的菜鳥的面試技巧分享，大佬繞步，神仙們有什么申通歡迎留言，此博客隨時更新，
轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/qita/172466.html
標籤：其他
上一篇：遞回-迷宮問題和八皇后問題