前言
很久沒有發過文章，今天來說一下應屆生找作業的問題吧，就算你是打擺子都要看完~~
金九銀十是社招以及校招的火熱時期，但今年很明顯沒有往年般的火熱，面試也是越來越難了，對于應屆生來說，如何能夠在面試官眼中脫穎而出顯得尤為重要，好在，我幫你們找到了一份非常全面的面試資料，針對于應屆生以及轉行過來的人群都是極具價值的，接下來就一起看看這份筆記，
由于文章篇幅限制，部分內容將以截圖代替，想領取的同學請三連支持一下，私信我關鍵詞【Java】或者直接看下方直接獲取！
應聘求職
每年的9月到次年的1月，都是應屆生求職以及在職人員跳槽的高峰期，對于即將成為程式員的應屆畢業生們，在求職程序中怎樣確定目標公司和目標職位，大家在求職程序中要注意哪些細節?這些都是大家所關心的話題，
①應聘渠道：
⑴學校招聘會；
⑵社會招聘渠道：Boss，企業官網等等，
②應聘流程：
撰寫簡歷→投遞簡歷→篩選簡歷→電話面試→（筆試）→面試→確定薪酬→入職→后續流程
簡歷書寫
據統計，80%的簡歷都是不合格的，不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上很精權，簡歷應該如何做到在格式上簡潔明了，重點突出?求職信應該如何有足夠的內容推銷自己?如何控制長度，言簡意賅?相信讀了本章，你會對簡歷的撰寫有一個新的認識，
①簡歷注意事項：
⑴實事求是；
⑵注意內容長短，排版；
⑶千萬不可只準備一份簡歷，每一家公司的要求是不同的，職位的要求也是不一樣的，除了一些必須包含的資訊以外，應該針對不同的職位準備不同的簡歷，去掉每個職位不需要的資訊，而突出需要的資訊，
②簡歷模板：
Java基礎知識
①Java程式員知識：
②Java語法基礎：
③資料型別以及型別轉換：
④陣列和集合的使用：
⑤Java圖形用戶界面：
Java高級特性
①輸入輸出流：
②多執行緒編程：
③Java反射機制：
④Java網路編程：
⑤Java對資料庫的操作：
JavaEE相關問題
①Web開發相關技術：
②Struts、Spring、Hibernate組合：
③EJB與JPA相關問題：
演算法與設計模式
①Java編程試題：
總結
機會是留給有準備的人，大家在求職之前應該要明確自己的態度，熟悉求職流程，做好充分的準備，把一些可預見的事情做好，
對于應屆畢業生來說，校招更適合你們，因為絕大部分都不會有作業經驗，企業也不會有作業經驗的需求，同時，你也不需要偽造高大上的實戰經驗，以此讓自己的簡歷能夠脫穎而出，反倒會讓面試官有所懷疑，
你在大學時期應該明確自己的發展方向，如果你在大一就確定你以后想成為Java工程師，那就不要花太多的時間去學習其他的技術語言，高數之類的，不如好好想著如何夯實Java基礎，下圖涵蓋了應屆生乃至轉行過來的小白要學習的Java內容：
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