忙碌了很久，終于把所有事情都處理好了，今天靜下心來，回顧一下，自己從有離職的想法到找到滿意的作業，再到提出離職，交接完作業的程序，還是有些許想法想記錄下來的，算是對自己第一份作業的一個小結，也希望能給后來人一些借鑒，
畢業求職
忙碌的畢業季和很多同學一樣，奔波于企業宣講會的同時還被導師催著自己的論文，雖說學校和專業都是自己找作業的加分項，但是始終覺得自身過硬的技術才是王道，
于是在前期準備論文時間還比較充足的時候，不斷的補充一些基礎的知識，練習自己的編程能力，因為自己篤信CS基礎和編程能力是程式員的根基，后來證明，相對于學校和實習經歷，好的企業更青睞于有較好編程能力的候選人，至少對于目前所在的公司，校招第一關就是幾道有難度的在線編程題，沒達到要求的直接會被刷掉，據說第一輪就刷掉了大多數人，
有了前期準備，校招季很快就拿到了一些不錯大廠的offer，由于導師對于畢業論文要求較嚴格，因此和當前公司簽好兩方協議后，就結束了自己的校招求職，現在想想，這并不是一個明智的決定，因為自己沒有經歷失敗的求職經歷，而且經歷的招聘不多，失去了大好的試錯機會，總的來說，畢業找作業還算順利，
但是寫論文的時候卻經歷了一番波折的，期間壓力大到常常半夜驚醒，一度認為自己會無法按時畢業，內心很是煎熬痛苦，關鍵是還不能向家人和朋友傾述，沒有經歷過的人是體會不到的，期間不斷告訴自己一定要堅持下來，All in 論文才是解決目前所有問題的唯一方式，壓力大到坐臥不安，精神高度緊張的時候就去爬山，跑步，做運動，把自己累個半死，然后就沒精力想那些煩心事了，這樣經歷了兩三個月，最后獲得導師同意，順利按時畢業，同時也告別了自己的求學生涯，
初入職場的兩年多
和其他人畢業后都有個畢業旅游不同，我在畢業之后一個星期左右就入職了當前這家公司，暫且稱為W公司吧，作為一家IT大廠，新人培訓體系還是很完善的，經過一段時間的培訓，正式進入到作業室參與專案開發，到目前為止已經參與過三個專案的研發，
第一年，出生牛犢不怕虎，全身心投入作業，一心想在作業中做出一番成績，證明一下自己，
第二年，能熟練處理手上的事情，對整個作業流程也比較熟悉了，算是進入了一個作業平穩期，
目前在做第三個專案，之前做的專案上線后，看到用戶在論壇和貼吧對我們產品的討論，雖然有肯定，也有批評，但是感覺自己做的東西能夠被大眾使用，有一種很強烈的自豪感，這種感覺之前從來沒有體驗過，尤其是當用戶評論道自己做的功能模塊的時候，恨不得馬上告訴他這是我做的 :-)，
總的來說，感覺自己很幸運，入職的第一份作業能遇到這么好的領導和同事以及良好的作業氛圍，雖然期間也有過一點抱怨，感覺付出和回報不匹配，但主要原因可能是自己不擅長表現自己吧，
離職想法
馬老師說過，離職的原因無非兩點：一，錢沒給夠，二，心受委屈了， 不反駁這個觀點，因為，一有道理，二反駁不起，但是還有一群人，是為了最求更多的成長，
在作業室里，無論領導還是同事都是挺不錯的，但是由于自己在作業中成長空間比較有限，平時的作業內容沒有太多的挑戰，而自己本身又比較喜歡技術，期待做好作業的同時能在技術上有長足的進步，于是決定離開在自己的舒適區，雖然目前是互聯網寒冬，但是根據自己的計劃和目前的狀態恰好在當前這個節點，沒辦法，環境大勢自己左右不了，正所謂狹路相逢勇者勝，想改變，那就只有自己拼一把了，即使頭破血流，最后也可以作為飯桌上的談資，和別人吹吹牛皮，
找作業
這里不打算寫自己找作業的流水賬，沒有太多意義，主要是聊一下感受，
有了換作業的想法之后，接下來就是如何準備了，由于還在職，只能作業之余抽空準備了，基礎的東西加過往專案經歷回顧是必須的，同時通過各大論壇和職場軟體了解一下當前行情，結果自己真的被驚出了一身冷汗，感覺現在好像完全變成了JAVA的天下，Go也有后起之秀的勢頭，熟知的C++幾乎看不到太多機會，這和兩年前的景象完全不同，當時第一想法是不是當初自己選錯了，雖然語言只是工具，但是很多個職位都有對語言限要求，而且有使用年限要求，即使自己學的很快，但是和那些使用了多年老鳥相比，初學的菜鳥幾乎沒有競爭力，
這時擺在自己面前的有三條路：
- 繼續當前的作業；
- 業余學習目前機會比較多的技術堆疊；
- 結合目前的技術堆疊找喜歡方向的作業；
現在來看，這個選擇還是比較重要的，直接決定了接下來的路怎么走，如果當初選擇的是前兩條路，那么可能就不會有這篇文章了，第三個選擇雖然有一點優勢，但問題是可選的太少了，而且要求還比較高，于是只能精益求精，努力提高自己，接下來就是制定一個計劃，按部就班的認認真真準備了，等待合適的機會，然后一舉拿下，
最后自己拿到了T公司的offer，而且職位還是比較喜歡的，期間遇到很多人，很多事，如果不堅定，很可能就走不到現在了，程序是坎坷的，但結果是美好的，
這里有幾點需要注意：
- 多了解一下大環境，不要一味地悶頭造車；
- 多接觸一些人，說不定在你想不到的時候，會給你一些關鍵的幫助；
- 選擇很重要；
離職&交接作業
雖然拿到了想要的offer，但是卻怎么也高興不起來，可能覺得拿到offer只是第一步，別人發你offer，是對你的信任，相信你入職后有能力完成作業，因此入職后要更加努力的作業了，至少要對得起別人的信任和知遇之恩，讓招你的人覺得招對了人，
同時在第一份作業接近尾聲的時候，并沒有松懈日常作業，反而在更加認真的把手頭作業做完，可能覺得有點愧對老東家，雖然自己這兩年多的時間也做了不少作業，但總是有一點說不出的傷感，我不斷告訴自己努力把該做的是做好，交接作業時盡量不給別人留坑，或許只有這樣才能有一點點安慰吧，
經驗之談
前面聊了一些自己的經歷和想法，最后在分享一下這兩年多自己整理的非技術方面的一些識訓吧，
專案層面
- 溝通；在進行多人協作的開發程序中，成員之間的良好溝通能夠提高開發的效率，尤其是在需求確認和模塊的對接作業的程序中；
- 檔案規范；專案整體介紹和各個模塊或者工具和流程相關的規范和檔案等，對開發流程和一些作業中的規范，包括工具的使用，模塊的介紹檔案等，專案各個點的開發或者規劃要有檔案可依，這樣能減少重復溝通的成本，提高開發效率；
- 信任；組員與領導，以及組員與組員之間的信任是很重要，不僅包括技術能力，還有責任心和職業道德等，
個人技術層面
- 扎實的基礎和學習能力；
- 需求分析和代碼設計；在進行開發編碼之前，要盡量花時間反復就需求問題進行確認和溝通，同時要注重代碼的靈活性和可擴展性，模塊之間的低耦合性，以應對可能的需求變動或者迭代；代碼中要避免硬編碼，盡可能使用一些成熟的模式和框架完成代碼的撰寫作業；
- 避免重復造輪子；作業之前所有功能都想自己重頭開始實作，比如通信，序列化，存盤等；作業之后才發現有太多現成優秀的工具和底層庫可以使用，不僅穩定可靠高效，還能極大的提高開發效率，減少出錯的機會；
- 問題分析和定位能力；偶現bug只是沒找到觸發條件；業務層面問題定位能力；技術層面原理底層上對一些疑難問題進行分析定位；debug等工具和方法的熟練使用；
- 解決問題的能力（全域性的，架構層面的）；提出針對某類問題的解決方案以及牽涉到的技術；
作業和技術的思考層面
- 作業或者學習的目的是用技術創造好的產品和體驗，這是技術人員學習的一個標桿；
- 刻意的追求技術上的專研，而忽略其本質是應用和能解決實際問題是不可取的，
定期反思總結
- 技術上的得失
- 作業中的得失
- 長遠的計劃
無論職場中的你，處于哪個階段，有一點很重要，一定要作業的開心，努力保持身體健康，畢竟只是一份作業，
目前休年假中，休完年假，就要辦理離職手續了，轉眼間兩年多的時間過去了，第一份作業即將落下尾聲，留下此文為紀，
最后祝大家都能開開心心作業，健健康康生活，
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