在眾多中職業里面，眾所周知的是，It行業的工資算是其中比較高的，而近幾年隨著互聯網行業的高速發展，也促使越來越多的人投身于互聯網行業，加入其中并成為里面的一員，而也有不少的傳統行業的從業者，看到互聯網行業的高速發展以及誘人的薪資而轉身加入互聯網行業，而半路總行的人大多數都是通過去某些It培訓班去培訓，然后達成一個速成的效果，但是往往他們學成之后再找作業的時候往往會發現一言難盡，
“對不起，我們不需要沒有經驗的初級程式員！”
許多人拿著上萬塊的學費去參加培訓班的時候，憧憬著學有所成之后出來能夠找到一份高薪的作業，但是往往現實是殘酷的，就有一位網友花費了上萬塊的學費，并花費了好幾個月的時間，辛辛苦苦地學會了編程語言開發，但是最后卻沒有想到自己面試了十多間的公司，每一家公司的HR,幾乎都告訴他，“我們這邊不需要沒有經驗的初級程式員，而且我們只接受有專案經驗的程式員”，
想要轉行，然后花費了不菲的錢去參加培訓班，卻沒有想到在找作業的時候且處處碰壁，屢遭到打擊，這種情況并不是個例，而是很多半路出家的程式員的一個縮影，
應聘方的要求與求職者的要求不一致，這是兩者矛盾之處
作為用人單位，當然是想要找到條件更好，有作業經驗，資質深的求職者這是企業的要求，無可厚非，畢竟每一家企業都想要找到性價比以及作業能力最強的員工，畢竟企業招也是要給公司創造利益的能力更強的人以及經驗更深的人，給公司創造的價值也就更大，
但是對于求職者來說，他們辛辛苦苦花了上萬元，出來之后當然是想要找一份高薪的作業，但是對于現實的打擊，他們卻無可奈何，有經驗的程式員能夠為公司創造更大的利益而，面對每一個人不同的情況，hr當然會做出最優的選擇，
建議現階段要求不要太高，以積累經驗為主
很多人都有這么一個心態，心里想著自己辛辛苦苦花了那么多錢，又花了那么多時間，終于自己學會了那要趕緊找一份很好的作業，才能對得起自己前期的投入，但是我們要分清現階段自己的優勢以及缺陷，最大的一個缺陷就是自己是屬于半路出家的，那么在這一點上面就比不過那些有經驗以及科班出身的人，在這種情況下，不妨自己降低一下條件，先找一家小一點的公司先進去前期，主要以積累經驗為主，心態要穩，切勿操之過急，而在后面自己慢慢積累，把經驗有了資本再跳槽，再找一份高薪更好的作業，也不遲，
或者恰當的包裝一下自己的簡歷
有同行業的從業人員告訴小編，如果是半路出家干程式員的，如果想要通過面試還是要包裝一下自己的簡歷，只不過要恰當，要在自己的能力范圍之內，切勿夸大要在自己的能力范圍之內，比如寫幾個專案，多刷題，以及投簡歷等等，總之一句話要懂得恰當的包裝自己，如果在這方面有不懂的話，可以在網上搜索一下，尋找一下這方面一些人的做法是如何去包裝自己簡歷的，
雖然轉行半路干起了程式員，并不比科班出身或者是有經驗的人有多大的優勢，但是要調整好自己的心態，前期自己的要求不要太高，在學到了充分的知識之后，建議以積累專案經驗為主，等到積累經驗之后，再去跳槽找一份更好的，
培訓行業之所以會出現，也是由于社會需要的一種結果，參加培訓并沒有什么不好，因為科班雖然說能夠學四年，但是真正學到東西的并不是很多，這點相信很多過來人都有經驗，
所以說，可能有的HR的確有偏見，但是你既然想入這一行，難不成還自學個三年五載不成？人生又有幾個三年五載讓你能夠揮霍呢？尤其是現在的大學生，你本身拿著大學文憑，又有誰在乎你是否培訓過呢？能力在手，高薪作業自然有！
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