前言
經過深思熟路后，本渣決定參加放棄研發轉投產品了，
本科，碩士所學的東西也不能說可惜，這些都會幫助我在產品崗位更進一步，
那么在研究與學習之下，我來研究一下產品經理的簡歷如何投能不當炮灰，（現在寫好加深一下印象，也方便一下一年后寫簡歷參加秋招的小周，）
思路：PM的面試簡歷，就是一份產品
產品用戶：HR，業務主管
簡歷被HR的閱讀時間很短，15S左右，且較為粗略，所以就需要滿足 dont make me think 的原則，簡潔明了，讓人抓住重點，
用戶需求
1.滿足需求：挖掘相關經歷 2.設計功能：改寫經歷 3.用戶體驗：呈現
那么在實習或者專案經歷的時候，需要滿足STAR法則
situaton：事情發生的情況（目前...的問題）
task:任務是什么（為解決..問題）
action：采取了行動（分析..后采取..措施）
result：取得的成就（優化了百分之..，獲得..）
簡歷模塊
基本資訊--（必要）：姓名大寫加粗，電話加-，如xxx-xxxx-xxxx，郵箱不要使用qq郵箱，籍貫可以不寫，
教育資訊--（必要）：排名和績點可以不要
作業（實習經歷）&專案/社團經歷（必要）：STAR
所獲獎勵（可能需要）
技能知識（可能需要）：計算機能力，語言
自我評價：（可能需要）
社交網路賬號：（可能需要）有一定貢獻的
細節：word轉換成pdf，命名使用“姓名_學校（學歷）_求職崗位_簡歷”，A4紙
面試
考察細節：需求分析，互動設計，邏輯思維 ，溝通表達
加分能力：專案執行，資料分析，市場分析，管理領導
穿著得體，了解公司產品，帶足簡歷資料，模擬面試
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標籤：AI
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