第一件事情是學會二分查找

第一件事情是學會二分查找，我看過很多剛入門的程式員，要么是自學編程的，沒有系統地學過演算法，連二分查找都不知道；要么是本科念完，演算法都還給老師了，總之就沒有這樣一種基礎意識，看他們定位問題，從第一行代碼開始加斷點或者是列印背景關系資訊，我會有一種強烈的沖動：還是讓我來吧，

eg：

如果你有一段代碼，例如說一個函式，或者多個互相呼叫的函式，最終結果不是你想要的，你不要從頭開始找哪里出錯了，你應該找一個中間點，從那里開始二分查找，你在中間點查一個斷點，或者是把背景關系資訊列印出來，以此確定程式執行到中間點時的狀態是不是還是符合你預期的，如果符合你預期，問題處在中間點之后；如果已經不符合你預期了，問題出在中間點之前，如此重復，直到你能定位問題出在哪里，

如果你能定位到問題出在哪里了，要么是顯而易見的邏輯錯誤，你自己把寫錯的邏輯糾正過來就好了；要么是更底層的問題，你覺得你的邏輯是沒錯的，但底層的運行時、框架、瀏覽器、作業系統之類的就是不按照你預期的方式進行處理，這時候你只能通過搜索去學習，為什么你依賴的底層沒按照你的預期進行處理，你的預期有可能是對的，底層出錯了，你要想辦法繞過去；你的預期也有可能是錯的，因為你沒有真正理解你依賴的底層，這時候你要繼續學習新知識，調整你對底層的理解，然后修正你的代碼邏輯，

關鍵字搜索

遇到這種問題時，你應該用什么關鍵字搜索呢？這是個很難教的東西，因為是否能抓準關鍵字來搜索是非常依賴于眼界和經驗的，這種狀況我在教新手編程時遇到過，在教非常有經驗的程式員上手新公司技術時也遇到過，

教一個新手編程

教一個新手編程：我跟他說，你遇到這個問題，你自己搜索一下，他嘗試用他能想象得到的關鍵字搜索了一番，就是找不到答案，我來一搜，答案就在 StackOverflow 上，或者這個開源專案已經有人提了個 Issue，為什么他搜不到呢？原來某些更復雜的技術概念他還沒學到，我直覺能想到用什么關鍵字，但他根本意識不到那些關鍵字的存在，

教一個有經驗的程式員：

教一個非常有經驗的程式員上手新公司的技術：我跟他說，遇到這個問題你搜一下公司內網吧，我們的內部搜索系統非常強大的，Wiki、檔案、討論……什么都能覆寫到，他怎么都搜索不出來，但換我來一下子就搜到了，為什么他搜索不到呢？因為公司內某些系統、術語、代號他還從來都沒聽說過，而我一下子就能想到，于是我能搜索到，

這種眼界和經驗是沒辦法系統化、一次性地教給一個新人的，就算你嘗試一次性地把很多知識傳授給一個新人，他也無法全部都記下來，所以最好的學習方法是不斷地通過覆盤來學習——我遇到了這樣一個問題，我嘗試了如下的操作，沒有解決好問題，或者解決了但效率很差，那比我厲害的人遇到同樣的問題是如何解決的？他們如何使用不同的操作更高效地解決同樣的問題？我能從中學到什么？讓我重來一次的話我會怎么做？

這時候自然引申出來的一個問題是：去哪里認識這些比自己厲害的人？如何能獲得他們的幫助和指導？這有付費和免費兩個途徑，

付費的話，例如說知乎的付費咨詢啦，（知乎的產品和運維，如果我這個答案幫助你們提高業務指標了，記得多收錄我其它答案啊！）有不少人都在嘗試付費咨詢這樣一件事情，這個行業在中國還很不成熟，但如果你付得起的話可以試一下，我做一對一的 career coaching，收費是 300 美元一小時（5 美元一分鐘的費率），有需要的可以私信聯系我，

說完付費的再說一下免費的，這里面最重要的一點是跟比你厲害的人建立關系，讓對方意識到你也在為他在乎的領域創造價值，以下是我提供的一個簡單的步驟：

去關注比你厲害的人，看看他平時發布的內容都在說什么，了解他最在乎的領域是什么，
在他發布的內容下面參與互動，發表你對于他的領域的見解，最重要的是你的見解要能在他已有的內容之外創造新的價值，
在跟他有持續互動之后，他可能會主動想要認識你，否則的話你也可以主動私信他，提出說你想認識一下他，如果是你主動的話，你最好帶上一個有價值的話題，以此展開私信對話，

我可以給你一個非常具體的例子，當年跟我聊上一位大佬，他私信我的第一句話是「鼓起勇氣不要臉一波，可以給我這個回答送個專業嗎？」我覺得他寫的答案質量都不錯啊，確實在為刷題的留學生提供了價值，于是我毫不猶豫地幫他的答案點了個專業，