前言：
又斷更好些天了！哈哈
最近都在更新技術內容，關于面試的內容已經有段時間沒有更新了！
然后又在整理一翻！這不，他來了！
希望我這個東西能對您有一丟丟的幫助！有用記得三連哦！
另外本人整理收藏了20年多家公司面試知識點整理 ，以及各種Java核心知識點免費分享給大家，下方只是部分截圖
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做了筆試題，一面針對筆試和簡歷提問了一些基礎問題，
二面技術經理就比較偏架構和中間件的應用，提問了專案，主要考察了服務治理和訊息佇列等中間件使用的問題，
面試問題：
1、手撕代碼，
2、訊息中間件如何解決訊息丟失問題
3、Dubbo的服務請求失敗怎么處理
4、重連機制會不會造成錯誤
5、對分布式事務的理解
6、深入分析幾個設計模式
面試最后提問了一個不定長字串轉為定長字串的問題，這個簡單的問題被我想復雜了，沒有Get到面試官的點，考慮了唯一性，性能等，扯了一大堆，
也提醒一下大家，面試程序中要保持清醒，不要有思維定式，除非是底層研發崗位，社招對演算法的考察不會特別難，用正常的思路去解決就可以，
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三輪技術面，大部分是實際場景的演算法和系統設計類問題，
面試問題：
1、HTTP請求的報文格式Spring的事務實作原理
2、實際場景問題，大量用戶資料如何在記憶體中排序和去重
3、快取機器增刪如何對系統影響最小，一致性哈希的實作
4、Redis持久化的幾種方式
5、Redis的快取失效策略
7、實際場景問題解決，典型的TOP K問題
8、實際場景問題，海量登錄日志如何排序和處理SQL操作，主要是索引和聚合函式的應用
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面試專題檔案，
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做了一份筆試題，主要考察Java基礎，資料庫，設計模式以及資料結構，要求寫出B-Tree的節點結構，演算法題目是一道等概率抽獎的題目，用蓄水池抽樣演算法解決了，
面試問題：
1、SQL陳述句撰寫，
2、MySQL的幾種優化，
3、Spring行級鎖，
4、Spring衍生的相關其他組件整理，
5、RMI的幾種協議和實作框架，
6、BTree相關的操作，
7、資料庫鎖表的相關處理，
8、考察跳臺階問題，
另外面試程序中詢問了一些作業中用到框架和組件的版本等細節問題，平時沒太關注，后來思考了一下，對開源組件的應用，版本的管理很重要，
如果你都看到這里了!麻煩點個贊吧！！！
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