美團一面
1.JVM磁區
2.垃圾收集演算法
3.索引怎么優化
4.一個8G的服務器,堆的大小應該設定成多少
5.redis基本資料型別
6.synchronized原理
7.tcp三次握手
8.海量資料求頻率最多的100個
9.spring一個事務中呼叫另外一個事務,另一個事務發生例外會怎么樣
10.專案
美團二面
1.雙親委派機制,
2.一個父類加載器能不能加載一個子類加載器,為什么
3.也是一個類加載器,有點蒙蔽了,沒搞懂
4.怎么實作分布式鎖
5.redis分布式鎖有什么缺點,怎么解決
6.mysql索引
7.select * from A where id in (select id from B)怎么優化
8.volidate,
9.垃圾收集器,
10.一個16G的記憶體堆分配多少,采用什么垃圾收集器,為什么用cms不用g1,為什么(面試官一直問為什么使用cms或者使用g1,回答了這兩個的優缺點之后還是不滿意)
11.es底層和別的常用的搜索框架做了什么優化,暗示了我半天,不懂,
12.專案,
13.聊天
美團三面
1.開始主要就是問專案,兩個專案問的很詳細
2.多執行緒決議一個超大檔案怎么處理,如果檔案切分的時候關鍵資訊被分到了不同的決議執行緒中怎么辦
3.你們的問答系統是單輪的如何改成多輪,考慮對話背景關系(這里是對自己專案提新需求)
4.執行緒池引數
5.newFixedTheadPool底層,優缺點
6.springmvc
7.@Autowired原理
8.最后還問我為啥筆試是0,然后要我將筆試第一題思路,,,想了半天,面試官說不對,
美團四面
1.專案
2.Lunece你使用的是什么版本,Lunece是哪家公司開源的(哪家公司開源是什么鬼,盲猜阿里,面試官說no)
3.你用的什么分詞器,講講原理
4.hashset是如何判斷兩個物件相等的
5.如何要兩個物件相等equals和hashcode這兩個方法要怎么重寫
6.hash演算法(最開始將hash沖突演算法,面試官說不是這個,我又說對hash值對質數區域,面試官也說不是這個,不知道他要我回答啥,,,)
7.你是怎么學習的
8.職業規劃(提到我想到架構師,面試官問你知道國內著名的架構師有哪些?我,,,母雞啊)
9.linux系統如何安裝你要的東西,如果yum源沒有怎么辦
10.如何讓一個java程式開機啟動(這個真沒試過,母雞)
11.你在專案中用的什么軟體控制版本(我說svn,面試官問會不會git,不會)
螞蟻金服一面
1、HashMap和ConcurrentHashMap;
2、再談談一致hash演算法?
3、樂觀鎖還有悲觀鎖;
4、可重入鎖和Synchronize?
5、事務四大特性?
6、事務的二段提交機制?
7、聚簇索引和非聚簇索引?
8、用自己的實踐經歷說一下索引的使用場景(說一個就要舉一個例子)?
9、當前讀和快照讀?
10、類加載程序?
11、雙親委派機制及使用原因?
12、說說GC演算法?
螞蟻金服二面
1、說說自己參與的專案,技術難度在哪里?
2、Collections.sort底層排序方式?
3、排序穩定性?
4、具體場景的排序策略?
5、Http請求程序,DNS決議程序;
6、三次握手四次揮手;
7、簡述執行緒池和并發工具的使用?
8、資料庫索引原理;
9、頻繁老年代回收怎么分析解決?
10、Spring IOC、AOP?
11、講講SpringBoot/SpringCloud的一些應用?
12、阻塞佇列不用java提供的自己怎么實作,condition和wait不能用?
13、擁塞視窗講一講,為什么要用慢啟動演算法?
螞蟻金服三面
1、專案中用的中間件的理解(Dubbo、MQ、Redis、kafka、zk)
2、服務器雪崩是怎么造成的?之前有這樣的經歷嗎?怎么防備?
3、高并發架構的設計思路;
4、以前專案中遇到的最大問題和解決策略;
5、生活中遇到的最大的挫折是什么?
6、生活中遇到的最大的令你最有成就感的事情是什么,可以說一下嗎?
7、你有什么職業規劃?
螞蟻金服四面(HR)
1、為什么要用你,你與其他競爭者比較優勢是什么?
2、你從上一家公司離職的原因是什么?
3、你對于薪資有什么期望?
4、關于公司的情況,你有什么想問我的嗎?
5、如果公司需要你加班你有問題嗎?
總結
其實自己知道四面感覺不好,有點氣為啥面試官問這樣稀奇的問題( Lunece是哪家公司開源的?你知道國內著名的架構師有哪些?)真的是有點醉,搞得心態也不是太好,剛面完了沒多久,內推人打電話來說我終面的評級是B+,但是前面的評級還可以,他們只要評級都是A的,哎,我也料到自己無緣阿里,就和內推人吐槽了一下終面面試官,他也就尷尬的笑了一下,不過內推人說我這樣的比較可惜,可以再給個機會,讓我轉測開,不過要重新面試,我醉了,又來一輪,我委婉的拒絕的,看看能不能找別的部門撈一把吧,
總體來說面試體驗還是很好的,面試官也比較和氣,其實最后還是怪自己,菜還是原罪,
菜就要查漏補缺,不知道自己菜的人才最可怕,下面分享下我的備戰資源庫,有需要的朋友(文末獲取)
大廠面試真題及面試場景


學習筆記


轉載請註明出處,本文鏈接:https://www.uj5u.com/qita/203982.html
標籤:AI
