最近我發現程式員圈子里面討論的最熱鬧的話題就是“金九銀十”了！錯過了“金三銀四”，就靠這個機會打個翻身仗了，那么問題來了：你投出去的簡歷有多少有回音了呢？
很多新人包括老手去投簡歷的時候都會犯一個錯誤，那就是漫無目的地撒簡歷，增加投遞數量，總能增加自己收到回復的概率，但是投的簡歷多了，被招聘網站記錄后臺資料，總會有不良的影響，所以我給大家的建議就是：優化自己的簡歷，總質量上打敗數量！
很多人一聽到說有優化簡歷！那不就是簡歷包裝嗎？又是培訓班的套路！我用得著嗎？當然用得著！
我們所說的簡歷優化前提都是建立在事實的基礎上，放大你的個人優點與特色，使你在同樣的簡歷面前更有競爭力，
而不是像培訓班的隨意捏造事實，培訓完就打著作業三四年的幌子，一說專案經驗就電商專案，這也是我最為不齒的！
剛好筆者最近也是收到了很多份簡歷，說要幫忙修改的，這里就拿出其中一份真實的簡歷，來和大家聊聊簡歷中最常見的一些減分項（已打碼）
基本資訊：
這份簡歷是一位粉絲提供的，目前在北京已經作業了將近4年的時間，前面兩份作業都是在傳統企業公司，月薪大致都在1.2K左右，也是因為馬上要到金九銀十了， 想把握這份機會看能不能跳到互聯網公司，
專業技能：
這里是投遞者最容易犯的致命錯誤，短短幾行字卻要把你多年的作業經驗全部濃縮進去，所以一定要慎重！
單拿這份簡歷來說，這是我總結出來的問題
1.技術羅列描述太過籠統和寬泛，
如果不是因為上面的作業經歷一欄，單看這里會給人一種應屆生的感覺，不能只用，熟練，掌握，了解這種缺少實質性的詞語，
例如：熟練使用dubbo，zookeeper，并閱讀過相關原始碼，并在作業專案中使用并實作了某些功能，
2. 關于當前互聯網需要掌握的技術點描述太少，基本都是傳統企業技術
關于這點，因為這位面試者本來就是想往互聯網型公司跳槽，所以大篇幅介紹自己傳統企業的技術并不適合，但是可以具體說一下使用多少年的經驗介紹會更好，
當然也有可以學習的地方，比如說這里技術介紹版面是比較清晰的，能夠一目了然的看到掌握哪些技術點，把比較熱門，以及自己掌握比較熟練的技術放到最前面能更快的吸引到面試官，
教育經歷：
這里這位面試者寫了一項培訓班的經歷，是可以增加面試官的好感的，會覺得你是一個樂于學習的人，這里建議如果能加上培訓的內容會更好，比如：框架技術，原始碼底層或者是專案學習，都可以讓面試官更加了解你，
專案經驗：
這里他寫了有4個專案，但是使用的技術比較普通，同樣也很少有互聯網的技術，這個跟自身經歷有關，沒有辦法優化，但是在專案描述這里寫的不夠詳細（雖然打了碼，但是從篇幅應該能看出來），比如專案描述沒有重點，使用的技術都有哪些，
相同的問題還有，在專案中的角色擔任，職責，以及在專案中取得的重大貢獻一定要有，能突出你在專案中的重要性最好，而且最好能夠在面試前進行一次專案復盤，等到面試的時候，可以再詳細的介紹參與過的專案，這都是加分項，
總結：
總的來說這份簡歷算是蕓蕓眾生里的最普遍的一份，不會給面試官很深刻的印象，所以才需要優化，如果說你想要讓你的簡歷更有特色，那就需要比別人下給更多的功夫，也希望大家都能夠拿到自己心儀的offer
這里我也整理了一份面試的簡歷模板與互聯網熱門的面試題
領取方式：三連后，掃描下方就可以了，
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