九問國產作業系統，九大掌門人萬字回應！

整理 | 屠敏
責編 | 唐小引
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

九大作業系統掌門人對話：九問作業系統視頻回顧：https://live.csdn.net/room/Hansen666666/6gbp7yLj

在國產基礎軟體發展的多年間，眾多摸著石頭過河的先行者無數次感嘆「蜀道之難，難于上青天」，不僅包含資料庫、中間件、芯片、作業系統等核心軟硬體研發，也覆寫了每種技術領域的生態建設，

去年彼時，CSDN 曾發布《國產資料庫激蕩 40 年》一文，深度剖析在被 Oracle、MySQL、DB2 等產品蠶食的中國資料庫市場中，阿里 AsparaDB、螞蟻集團 OceanBase、南大通用 GBase、巨杉 SequoiaDB 和華為 GaussDB 等資料庫引領的自主研發趨勢下，正如巨杉資料庫（SequoiaDB）聯合創始人王濤所言，「過去很多原本使用 Oracle、MySQL 的企業已經轉用我們國內的資料庫，這是已經發生的事情，不是未來時，而是現在時，」

今年此時，當打開基礎軟體的另外一扇大門——作業系統時，我們卻發現了另一番景象：以Linux、Windows等為核心的作業系統逐漸統治了世界，眾所周知，在計算機崛起七十年間，大型機時代成就了IBM，小型機時代成就了DEC，個人計算機時代成就了微軟和Intel，移動互聯網時代成就了谷歌、蘋果和ARM，在萬物互聯網時代來臨之際，我們不禁發問：

• 回望過去，國產作業系統滯后的根本原因是什么？技術？生態亦或是人才？

• 立足于當下，我們是否還有打造桌面、移動作業系統的必要性？想要突破，國產作業系統又該如何全新定義？

• 探析未來，什么樣的作業系統才是我們真正需要的？

在這場全新的賽道上，國內外科技巨頭、創新型企業摩拳擦掌，從云計算、物聯網、人工智能等多領域逐步滲透，希望加快構建能滿足下一個風口的作業系統，國產作業系統在「二十為學」階段，我們在不久前長沙·中國 1024 程式員節現場，邀請到了九位作業系統掌門齊聚一堂，整個問答環節圍繞著 總結過去，挑戰現在，面向未來 三個方面，設立九問，論作業系統艱難 生存之路 ，辯作業系統未來 發展之道 ，

參與的嘉賓：

• 王成錄 華為消費者業務軟體部總裁

• 吳慶波 麒麟作業系統常務副總師、教育部國產基礎軟體工程研究中心主任

• 馬 濤 阿里云研究員、基礎軟體部作業系統團隊負責人、阿里巴巴集團內核團隊創始人之一

• 潘愛民 指令集物聯網作業系統創始人、指令集公司創始人兼CEO

• 魏永明 HybridOS作業系統創始人、飛漫軟體總經理

• 熊譜翔 RT-Thread創始人兼CEO

• 江大勇 華為鯤鵬計算領域副總裁、OpenEuler作業系統負責人

• 韓 輝 SylixOS嵌入式作業系統創始人、翼輝資訊公司董事長

• 劉聞歡 Deepin作業系統創始人、武漢深之度科技有限公司創始人

主持人

• 陳渝 清華大學長聘副教授

總結過去

一問：在過去30多年間，國產作業系統發展滯后且缺乏廣泛應用支持的原因是什么？

吳慶波： 個人認為，過去多年間，中國作業系統雖然有了一定的基礎，但給我們的經驗與教訓也非常多，其中，主要體現在三個方面：

• 國產作業系統發展初期，我國確實想集中力量解決作業系統問題，但是從 80 年代到 90 年代，甚至在 2000 年時，我們都將作業系統當作了一種純科研專案來看待與理解，實際上，作業系統并不是一個純科研專案，它需要產業化，且應該擁有巨大的生態，這是我們應該吸取的第一個教訓，

• 國外的作業系統領域不僅僅有頂尖人才，而且有巨大的人才基礎，以美國電信公司 AT&T 為例，它為貝爾實驗室做出了巨大貢獻，同時這里也聚集了美國、乃至全世界的一流人才，相較而言，我國在 80、90 年代，作業系統人才太少，因此，作業系統的研發之路也更難，

• 隨著國家的經濟發展，在開源軟體趨勢下，相關的技術人迅速崛起，同時他們借助開源也可以更加快捷地完成自己想要做的事情，由此，我們的作業系統也能大力發展起來，

作業系統雖然是一種軟體，但是較為特殊，其可以承接硬體，同時連接應用軟體，如果硬體如 CPU 不好，那么會造成用戶體驗不佳，近日，華為最新發布了 Mate 40，采用 5nm 工藝的芯片，這意味著中國的工藝能力已經達到了一個很好的程度，

綜合以上三點，我們也在不斷地往前發展， 這意味著我們國家有機會做成新的作業系統，

魏永明： 簡單來談，主要有兩個原因：

一，基礎軟體行業缺失了近 20 年可以通過販賣掙錢的商業化機會，如曾經的 WPS，很少會有人認可付費模式，不過現在隨著市場的成熟化發展，一切有了很大的變化，如麒麟在國產作業系統中，大家愿意去買正版，

二，我們計算機文化積累不夠深厚，在作業系統發展初期，我們沒有人去做一款 C 語言、作業系統及軟體，很大程度上缺少人才往這個方向走，

整體而言，彼時，第一個是市場問題：軟體進入市場了沒有人愿意投入；第二個文化底蘊的缺失，往往導致我們做的都是一些低水平和重復性作業，而這些則是我們創新性作業中不可或缺的重要一部分，

二問：與國外作業系統廠商相比，國產作業系統廠商有哪些優勢與不足？

馬濤： 加入阿里之前，我曾在 Oracle 任職，因此對這個問題比較有感觸，早期與國外作業系統公司相比，國記憶體在：

• 人才差距， 譬如，在 2006 年時，在整個中國做作業系統相關人才相對還是比較缺乏，

• 缺乏比較好的機遇， 過去無論是微軟的 Windows，還是谷歌的 Android，其實都是因場景而存在，國外作業系統有特殊的場景，雖然現在我們正通過這個場景錘煉出了自己的作業系統，但是，就過去而言，我們從上到下對這個場景的認識程度不夠，現如今，在云計算、5G、大資料發展下，國內的互聯網公司與傳統企業在這些領域都是與國外先進公司齊頭并進，具備非常大的機遇，

不過，現在我們比較欠缺的一點是，我們做的很多事情在未來一段時間內需要不斷錘煉和打磨，因此 時間對我們而言是重要的事情， 過去 20 年間，我們在場景或時間節點上比較吃虧，現在隨著對作業系統的重視程度不斷加大，我們迎來了較好的機遇，包括今天，眾多同仁齊聚一堂，我們也有理由更加相信在大家的共同努力下能夠把作業系統帶上新的臺階，

江大勇 ：我想講三個關鍵詞： 生態，使用和創新，

• 第一個生態問題，在技術上，我們可能做一個作業系統是比較容易的從 0 到 1 將 OS 所有應用組合起來，最后在用戶界面體現技術軟體硬體的研討方案，不過，只有客戶有了好的體驗，生態才能起來，

• 第二個是使用，判斷標準是，一款軟體做出來是否有人使用、是否有問題、是否優秀、是否有機會繼續打磨，針對性場景技術軟體應用，我們希望大家能夠多使用、多到相關的開源中提問，

• 第三是創新，如果我們一味地跟隨別人，意義實則有限，當下，我們更需要的是面向未來場景做更多創新專案、社區等，中國巨大規模的市場蘊藏著無數的機會，同時也擁有許多優秀開發者，個人認為，我們在未來開源方面會做得更好，

劉聞歡： 在作業系統構建程序中，個人認為，有兩個重要的關鍵詞： 一是市場，二是人才，

第一點——市場，原來面向作業系統研發分為兩種不同的團隊，一種是在政策下，以專案方式組建的團隊，進行相應研發，從市場角度來看，這種方式如果有收入來源，那么也是屬于脈沖型，即當某些專案、課題不再流行時，團隊可能就此擱置，

第二種團隊是社區型團隊，又或者可以稱之為愛好者團隊，相對而言，這種社區型人才在研發上很難堅持長時間，靠純粹的情懷很難支持 3-5 年，作業系統這樣的基礎軟體，需要長時間的積累，對比國外積累多年經驗的作業系統領軍人物，他們才算是真正地理解了這些場景，而這些是我們一直以來所欠缺的，

不過，現在中國作業系統已經出現了非常明確的指向或者市場機會，有這樣的持續性的市場應用和投入，我覺得我們作業系統才能真正的生存和發展，壯大起來，

第二點——人才，在國產作業系統初期，我們的人才儲備不足，缺乏專業的研發人員，在彼時的環境下，想要真正的做作業系統，僅是構建團隊就已經非常難了，如果是做作業系統，尤其是通用的作業系統，不僅需要巨大的投入，也需要強大的人才基礎，另外還需要領軍人物、具備能力的程式員一起參與進來，作業系統這個事業才能成功，

在過去 10-20 年間，我國程式員規模正在不斷擴大，我們每個方面都發生了巨大的變化，我們對中國未來幾年中國的作業系統發展有更多信心，希望更多專業人才，不僅僅是程式員，也包括營銷人員、商務人員一起加入進來，

挑戰現在

三問：在當前人機物互聯與人工智能等技術高速發展的現階段，作業系統的新趨勢與新定義是什么？

王成錄： 目前作業系統的難度在于大家對它的理解五花八門，而大家理解完全不同，帶來非常嚴重的問題，往往導致我們力量無法向一處聚集，

我認為作業系統要成功的第一步，必須 要與產業轉型機會配合上，如果一旦配合不上，大家做好的作業系統，一點用也沒有，譬如，今天在做的手機作業系統，即使投入萬億美金或 10 萬開發者，希望都不大，因為在手機應用領域，Android 已經滿足了全世界幾十億消費者衣食住行方方面面的要求，沒有必要造輪子換一個作業系統的手機，同時，這對于開發商而言，也沒有開發的動力，

因此，做作業系統一定要找到某一個大的行業轉型發展的機會，從手機移動產業來看，2018 年開始，全球智能手機銷量已不再增長；2019 年，開始微微下滑；2020 年，也有受疫情影響的因素，智能手機產業的出貨量下滑更多；另外，據資料統計，用戶日均使用手機時長為 5 個小時，這一數值也不再增長；同時，過去爆發性的應用誕生也已經很少，種種跡象已表明，移動手機行業已經逐漸走向飽和，

那這個行業還要不要繼續發展？

當然要！這個機會在于，現在我們已看到了太多案例，所有的設備在不斷地智能化與互聯，屆時，也是 IoT 真正的時代，其產生的生態可能是數量級的產業空間，我們各行各業都因此獲得改造升級，所以對于鴻蒙系統本身，我們之所以有信心的原因，是因為它正好匹配了移動數字轉型的機會， 接下里的這兩年是非常關鍵的，只要這一步能夠匹配上，我相信 IoT 所使用的未來移動產業 20 年的機會都會在中國手里，

第二個是人才、產業之間的聚合， 如果作業系統單講技術、人才、生態、應用不可能成功，只有將這些產業鏈聚合在一起，才有更多的可能，

潘愛民： 面向未來的作業系統，我們過去有很多教訓，其中，一個是人才方面，我們比較缺乏的是高端人才，特別是系統程式員、架構師，當然到現在，我們依然缺，而這個是要靠行業沉淀的，

第二個是要用創新的思路看未來， 萬物互聯時代，在整條產業鏈中，我們缺一個產業專案，這個時代下，很多人在做低水平重復的事情，譬如做應用的人，在一個物聯網場景中要做智慧校園、智慧樓宇、智慧園區等，分別需要先解決底層物聯網連接等問題，造成現在的投入成本高、人員多，但沒有技術軟體、較好的作業做支撐，

底層的作業系統解決的是共性問題，比如 Windows 解決了圖形與互動等共性問題，現在物聯網也要解決共性問題，一是連接，二是資料， 如果一個作業系統把這兩個事情解決了，其他好多事情可以不用關心連接和內部資料基礎的事情，就可以快速發展，可以用創新來解決，

韓輝： 除了上述幾位老師講到的人才問題，我個人認為，中國不缺人才，缺的是夢想家和洞悉未來的人， 作業系統其實從 Unix 時代已經被定義，但是它的概念一直在變化，曾經我們所謂的作業系統指的是 Kernel（內核），但現在作業系統 Kernel 只占很小的一部分，其余還包括運行時、各種應用框架等等，因此作業系統并沒有一個固定的范疇，作業系統發展至今經歷了四個時代，每個時代的王者作業系統都適應了那個時代的生產關系、用戶體驗，以及相較于上一個時代夢想中的生活，

一個全新作業系統的誕生，不是否定或替換了以前的作業系統，而是解決全新時代的生活需求， 作業系統最終解決的是生產關系問題，而不是生產力的問題，如何讓夢想家給我們創造出巨大的市場，這個蛋糕讓作業系統為平臺，根本給大家切，有利益一定有生態，大家在一個市場上賺錢，生態一定起來了，我們最缺乏下一個時代的夢想家以及洞察力，

四問：大家都做了多年的作業系統，現在的你們，夢想還存在嗎？作業系統技術和產業突破點？

熊譜翔： 夢想這個詞一直存在的，這也是我們為何堅持做作業系統十幾年的根本所在，

在數字化行程中，從 PC 到手機，下一步的物聯網更多是把整個網路連接起來，這是屬于新的領域，也是屬于我們夢想所在的這個點，也會有新機遇，

在萬物互聯時代，我們始終認為作業系統是基礎性平臺，在此平臺上，我們不應該固化它，這個作業系統就是一個內核、檔案系統、網路協議，還有一些與這個時代明確的特點相結合的新內容，

時下，物聯網碎片化是一個顯著的點，針對碎片化場景，上一個時代如微軟的 Windows、蘋果的 iOS、谷歌的 Android 肯定是不滿足的，因為物聯網領域中的場景太多了，需要定制化程度非常高的作業系統能夠去滿足一系列不同的應用場景，

馬濤： 馬老師曾說過，夢想還是要有的，萬一實作了呢，所以每一個阿里人都有夢想，

基于作業系統層面，或許很多從業者比較好奇，為何現在很多互聯網企業都開始大規模地做作業系統，主要是因為我們發現，在新的云計算、人工智能、大資料、云原生場景下，作業系統會有很大的機會，我們完全有機會做一個全新的作業系統出來，

眾所周知，作業系統最核心的是為應用、生態而生，在云原生場景下，諸多的應用開發商越來越不關心底層往下的整個生態，而這個對于云計算的廠商、新的作業系統研發人員來說，有巨大的機會去做新的作業系統，

全新場景下的作業系統與傳統作業系統相比，將會帶來完全不一樣的用戶體驗，

在使用傳統作業系統時，一般情況下，客戶需要在云計算廠商處購買虛擬機，并在虛擬機上裝上作業系統、應用等，在云應用場景下，這個問題將交給云廠商來完成，而用戶層面上，無須感知程式下面的運行時、硬體、作業系統等，

在新場景下，無論是國外的谷歌、亞馬遜，還是國內的互聯網公司，都是站在同一個舞臺上，我們有機會去做作業系統，

吳慶波： 我們都有夢想，只是作業系統的夢想比較難做，有的做白日夢，有的做美夢，有的做惡夢，美夢成真的很少，

針對未來作業系統，我們最大的夢想就是數字世界與真實的物理世界接軌， 在這其中，不僅解決人與計算機的關系，還有機器與機器的關系，這個夢想能不能實作，是我們人類要追求的，這個作業系統肯定會出現新的人機互動，會出現新的智慧、大腦，這個夢想太難了，交給企業家們去干，

五問：一款成功的作業系統應該如何建設作業系統生態？作業系統閉源與開源對于生態建設而言是否是關鍵因素？

劉聞歡： 開源和閉源是生態建設問題，

個人認為，無論是開源還是閉源都可以建立生態，只要是大家可以看得見的，舉例說明，對谷歌而言，Android 底層是開源的，但是為了建設生態，其特地建設了中間層幫助閉源廠商建設生態；又如微軟的 Windows 是閉源的，但它內部的很多應用又是開源的，開源、閉源是個形式問題，從商業模式來說，有成功的開源企業也有閉源企業，兩者長期共存，不存在誰打敗誰的問題，微軟現在也在擁抱開源，我們想說采用哪種研發模式不是問題，

其次要論如何建設生態，在此，以我過去的經驗為例，我曾短暫地從事過互聯網相關的名詞熱點創業作業，即當互聯網中某個業務經過長期積累，超過某個閾值的時候，就會呈現爆發性的增長，對于作業系統而言，在生態建設有很多相似的點，當然這里所說的 作業系統引爆點是指市場占有率或用戶規模，

深度（Deepin）作為一款通用作業系統，意味著所有用戶都是它的使用者，而并非限定某一特定行業領域，如果我們僅是作為互聯網中的某一廠商，相對而言會容易一些，因為它比較封閉，產業鏈較短，一個小公司可以建立完整的生態，并在行業中擁有相應的話語權，不過通用作業系統的生態難度非常大，我們要解決現有的問題，讓我們的團隊、企業有足夠強的實力去支撐這些，從市場來說要有市場占有率，才能與業界共同把中國的生態做起來，

王成錄： 我認為有一個問題最為重要——一定要解決生態參與者的動力問題， 如果這個問題無法解決，那么接下來再談開源、閉源并沒有意義，一個生態的本質一定要讓參與者的每個角色要帶來價值，

動力問題就是做生態，或者做作業系統的這個人一定要能夠看到未來的巨大機會，好比當初的喬布斯一樣，彼時并沒有人給喬布斯提要求和需求，而第一代 iPhone 連微信等應用都無法使用，但是所有人都趨之若鶩，為什么？因為它超前地表達了消費者需求，

這是最難的地方，夢想本身如果看不到未來的機會，就不叫真的夢想了，

江大勇： 的確，只有圍繞需求，進行多樣式的創新，產業鏈才能完全協同起來，基于 openEuler，我們希望秉承共享共治的方式，與大家共同做好一個底座，讓伙伴們去面向行業場景和應用創新，讓客戶得到體驗，整個產業才能起來，整個產業才能做得更大，

馬濤： 去年云棲大會上，行癲曾說過，阿里云重要的事情就是被集成，希望構建出云計算整個生態，阿里云希望在提供一個被集成的工具的基礎上，將整個市場或者面向客戶的機會留給共建生態的合作伙伴，

熊譜翔： 生態中關鍵的是價值，在整個生態中，需要著重關注參與到生態中的參與者價值是否存在，如果參與者在整個產業鏈中的價值是存在的，那么大家也會有動力繼續前行，

六問：作業系統投入巨大，在作業系統研發程序中如何融資？

韓輝： 從自身融資經歷出發，對于作業系統而言，投資者投資的前提是需要看到價值，其次會設定看到回報的一些時間節點，開源與閉源只是一種形式，在這之前，我們所有的一切事情都是為市場化而準備的，

我創業有兩大夢想，一是堵住卡脖子技術的短板，翼輝有一款是面向自主可控領域的嵌入式實時作業系統 SylixOS，如今它已經在國家高鐵、智能電網、航空航天中普遍應用，

另一大的夢想是，具有洞察未來的能力，每一個時代，2C 的市場是創造需求，2B 的市場是滿足需求，未來，2C 的市場需要數字化與物體相結合，下一個時代，我認為是物聯網的時代，但物聯網將物與物連起來意義并不大，它的核心意義是讓互聯網賦能我們的周邊，解決生產關系問題，

潘愛民： 打比喻說明，投資與融資的程序可以將其視為一則故事，我們要學會講故事，對于故事本身而言，首先要讓投資人看到你的夢想，并讓他了解未來幾年間具備的實質性動作與規劃，其次，團隊也非常重要，作業系統的生態需要人才構建，

熊譜翔： 我本身是技術出身，是一名純粹的碼農，2015 年開始創業，初期的兩年間，團隊只有五個人，其實非常的艱苦，在考慮未來怎么去做作業系統的時候，人其實至關重要，而想要自己一個人將這個事情做好，幾乎不太可能，此時，我們考慮了融資，在此，也非常感謝我的投資人，

彼時，在天使輪融資時，我的投資人曾說過一句話，對我的影響非常大，「做作業系統這件事，其實是被腳鏈套住的方式去做的，你會想著收入，怎么養這個團隊，按照這種方式你做不大」，作業系統應該是開放的方式來做，

通過之前的融資，對團隊有一個小幅規模的擴張，到了第二輪的投資，投資人對我最大的幫助，是讓我跳出程式員思維，知曉了企業管理與經營的模式與狀態，

到第三輪融資時，我問了投資人一句話，你投了之后，今年你希望看到什么？我當時很擔心，你是不是會想著賺多少錢？但是他并沒有，

在整個融資程序中，我慶幸的是，他們并沒有干預整個程序，對于投資人而言，他們看中里面在于價值，是否認可企業正在做的事情的價值，投資事情是屬于雙方的，

面向未來

七問：從作業系統發展來看，業界更需要什么樣的作業系統相關人才？下一代的作業系統人才培養上，對于產學研結合，大家有著什么樣的建議？

吳慶波： 近幾年，在學術界改革程序中，提出了人才評價打破”四唯“，即唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項，我認為人才培養需要把開源軟體引入高校，讓所有的同學和老師們在開源軟體上鍛造自己，走向國際舞臺，

陳渝： 2021 年，在教育部等相關部門的支持下，由教育部高等學校計算機類專業教學指導委員會和系統能力培養研究專家組共同發起，將聯合組織舉辦第一屆全國大學生作業系統設計大賽，希望能夠吸引學生對作業系統的興趣，同時也能發掘作業系統方面的人才，建立企業與高校在作業系統上的合作與聯系，我們也歡迎相關專家與軟硬體系統類的公司在技術與資金贊助上的大力支持，

八問：如何正確看待造輪子，想要做完全自主的國產語言、編譯器、決議器，出路在哪里？AI 主流趨勢下，如何將人才的視線吸引到作業系統等基礎軟體上來？

韓輝： 首先針對第一個問題，需要明確，重復造輪子的價值，其中，關鍵是要看造出的輪子與之前相比是否有區別，如果最新造的輪子與之前的相比，沒有太大創新，那需要考慮輪子的必要性，如果最新的輪子有很大創新，甚至相較之前有一些革命性、前瞻性的創新，那么重復造輪子非常有必要，

編程語言是作業系統皇冠明珠上的亮點，非常重要，它是生產工具， 現在，不論是谷歌，還是微軟，每年都會有一些創新性的語言誕生，編程語言可以視為作業系統的命脈，這一點，我非常贊同，

如果要做編程語言，一定要做與生產力相關的語言，讓語言效率更高、更受歡迎，

陳渝： 基于第一個問題——輪子，個人認為，重復造輪子是一個鍛煉的程序，本科生階段的學生需要重復造輪子來奠定基礎，其次，可以發現長沙·中國 1024 程式員節到場的所有作業系統專家，如果是內核級的作業系統，那么它的共同點都是使用 C 語言進行開發，因此，語言不僅是作業系統皇冠明珠上的亮點，而是明珠上的明珠，如今，谷歌、微軟，Mozilla 等在不斷地更迭新語言，如 Go、Rust 等系統級語言，這些語言在很大程度上解決了 C 語言的很多潛在安全/性能問題，在 MIT、Stanford、清華大學等高校的教學科研中，也出現了用這些新的系統級語言撰寫作業系統的趨勢，值得同學們去探討，

第二個問題—— AI 等熱門技術吸引了大部分同學的注意力，確實，即使在清華，也同樣是這種情況，面對這種趨勢，需要產業界、高校的老師來引導，AI 與作業系統沒有矛盾，而是應該相互支持與補充，如除了我們明年辦全國大學生作業系統設計比賽，我們今年也搞了第一屆全國大學生編譯器設計比賽，還有連續四屆的全國大學生 CPU 設計比賽，這些都推動了學生對硬核的軟硬體系統的興趣，我認為隨著高校的老師和產業界共同努力，產學研結合，未來相信會有越來越多的人喜歡編譯器、CPU、作業系統和系統編程，

九問：請大家用一句話總結？哪種作業系統最有可能成功？

韓輝： 必須符合時代需求，

江大勇： 面向資料中心，相信 OpenEuler 會成為成功作業系統的基座，同時希望伙伴們能成功，

潘愛民： 一種是創新型，一種專注垂直領域，這兩種作業系統可能會成功，另外，一款作業系統的成功與否，并非是看當下，若 5-10 年后，這款作業系統有它自己獨特的產業價值，那么它無疑是成功的，

王成錄： 一個新的系統要成功，必須要創造新的商業空間，其次要為各個產業鏈帶來價值，

吳慶波： 一款作業系統的成功，我認為要有優秀的團隊，即綜合性團隊，哪怕走錯了也會做對的，

馬濤： 成功的作業系統需要具備兩個因素，一種是生態，一定要讓生態中所有伙伴受益；另一個是優秀的團隊，過去國產作業系統之所以滯后，是因為在人才培養層面較為薄弱，如今我們組建優秀的作業系統團隊，經過不斷嘗試才會有機會創造作業系統的新未來，

熊譜翔： 我認為要做有價值的作業系統，其價值不僅體現于自身，也要考慮為合作伙伴帶來價值，

劉聞歡： 基于不同的場景，作業系統被分為幾類，其中，就物聯網層面而言，我認為未來作業系統仍然是百花齊放狀態，無論是大廠還是創業型團隊，會誕生很多不同的 OS，也會生存和發展起來，

就通用作業系統領域而言，它不會有百花齊放狀態，競爭會非常殘酷，根據市場生存規則，通用作業系統領域中僅有一兩家能夠生存，得生態者得天下，得市場者得天下，

魏永明： 我認為作業系統在未來有很重要的發展趨勢，隨著物聯網的發展，將會產生很多碎片化的市場，作業系統會越來越多，時下，我們正在從上到下進行設計理念的實踐，包括編程語言、API 等，同時也希望我們正在設計的 HyBridOS 能成為合璧場，涉及到各個環節，

時下，國產作業系統的突破口？

在不為眾人所熟知的作業系統市場中，無數國產軟體正呈百花齊放之盛況，迅速崛起，然而面對碎片化尤為嚴重的物聯網場景，我們該如何打破不同作業系統之間的壁壘，從競爭中達成合作，協作共進？

在 CSDN 的推動下，包括作業系統各大掌門人在內的來自產學研界 40 多位作業系統專家，聚焦產業市場、創新生態、人才培育三大發展難關，在 10 月 24 日當天，集體達成“ 面向市場，突破創新協作 ”的共識，并由 CSDN 和 OS2ATC 聯合發起成立“作業系統產學研促進會”，定期研討共同關注議題，落實相關促進事項，

同時，由清華大學、華為、RIOS 等單位提出的基于開源協同方式設計全新編程語言、建立 RISC-V Soc 開源生態、支持不同 OS 的分層級類 POSIX 庫的開源生態提案，得到了中科院計算所、電子標準院、湖南麒麟信安有限公司、中科創達、飛漫軟體、北京翼輝資訊技術有限公司、統信軟體、開放原子開源基金會等參與成員的強力支持，

下一步，“作業系統產學研促進會”將持續聯合各方面產研資源，匯聚各方力量，重點攻關市場、生態和人才難題，推動開源協同和作業系統的交融創新，為作業系統產業發展貢獻自己的力量，在此，我們也希望更多的業界技術專家與企業參與進來，共建國產作業系統新生態，