IT行業的技術者，時常被我們戲稱為“IT民工”，雖然行業內巨大的人才需求和相對容易得到的高薪在源源不斷的吸引各路人馬加入，但它依舊在全球最缺人的十大行業中位居榜首，
很多人都有過這樣一個疑問：
幾乎每所大學都會開設計算機技術相關專業，再加上IT培訓機構的輸出，每年培養出來的技術人才加在一起少說也有10-20萬人，如此多的人為何還會有這么大的人才缺口呢?
1、政策的帶動
以“十三五”規劃（2016-2020年）為首的政策將持續帶動IT行業的發展，
去年開始“一帶一路”的建設也在為IT行業開拓新市場，打造新格局，繼續資訊化建設，
此外，各城市建立高新區、創建服務外包產業示范園等政策也都進一步加速了IT行業發展，
2、更大的選擇空間
二十一世紀已經全面進入資訊時代，資訊科技給人類的生產以及生活方式帶來了巨大的變革，互聯網縮短了我們與世界的距離，IT技術的應用已經滲透到社會的各行各業、各個角落，極大地提高了社會生產力水平，為人們的作業、學習和生活帶來了前所未有的便利和實惠，
現在稍有規模的企業都會創建官網、建立資料庫，儲存大量用戶資訊，企業資訊等，近年來，資訊化管理、大資料、AI、區塊鏈等技術的不斷發展更加使得IT人才的就業范圍越來越廣，
3、企業的高要求
IT行業從業者需要具備較強的專業性，這也決定了IT從業人員的獨特性，
特別是像一些新技術領域，對于從業人員的要求都是比較高的，只有系統的學習了技能，扎實的掌握技術，且擁有了一定的專案實踐能力，才能夠很好的勝任企業的相關崗位，能夠上崗就作業，
技術類人才雖備受企業的青睞，但企業對相關人員的要求也是非常高的，
4、需求擴大，創業者增多
一部分程式員、軟體工程師在作業幾年就會選擇自主創業，組建個小團隊做一些外包專案，
如果有好的點子，也會和朋友開公司自己做產品，
新公司的出現需要招聘更多的員工，而老員工的流失也需要招聘新員工，伴隨著行業的快速發展，人才的需求只會越來稀大，
未來一段時期，我國將會利用國際產業轉移的重大機遇，聚集各種資源，突破核心技術制約；
在集成電路、軟體、計算機與資訊處理、現代移動通信、資訊安全、資訊服務和系統集成等技術領域加強創新，促進IT產品更新換代，推動我國由IT大國向IT強國轉變，并進而推動國民經濟資訊化行程，以資訊化帶動工業化，走出一條新型工業化道路，
所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，IT行業的發展前景是巨大的，高素質的IT人才都是十分緊缺的，
IT行業人才需要加大，對我們很多人而言，都是一個機遇，也是一個彎道超車的好機會，
如果你想成為程式員，進軍IT界，不管你是轉行也好，初學也罷，進階也可~
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