面對每天瀏覽幾十份簡歷的面試官，想把簡歷寫得面面俱到，寫完卻是毫無重點，最終簡歷石沉大海，
簡歷就是廣告
求職與招人它不是一場買賣，也不是一次表演或博弈，而是雙方通過談判，達成契約的一種市場行為，應聘者是收益與自身價值的度量，招聘者是支出與收益的權衡，
這是一份長期合作、分期按勞分酬的一種共贏模式，所以視圖想靠一些技巧掩蓋自己的不足的行為，是不靠譜的，所以簡歷，一定要真實~切勿造假
其實作為應聘者，就是我有什么樣的能力，能夠給帶來什么價值，回歸到前端，其實無非就是技術的掌握與業務的理解，或者作業前幾年，對后一項的考核稍微比較輕松一些，
所以簡歷本質上就是這一場談判的敲門磚，更是我們的一個“廣告式”的名片，所以我們要做的就是要在這個廣告中凸顯出自己的亮點與能力！！！
個人資訊
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? 姓名 ? 年齡 ? 作業年限 ? 學歷 ? 城市 ? 聯系方式：手機+郵箱 ? 個人網站、博客地址、github（加分項，但是請確保它是個加分項，別弄巧成拙） |
基本資訊這部分，應該是屬于比較常規，需要注意的是，標注學歷！ 985/211/本科/專科，
其次就是作業年限，有些同學會刻意拉長自己的作業年限，其實我個人覺得完全沒有必要，作業年限少，你可以通過平時自己的積累來彌補專案經驗的缺失，甚至有可能會成為一個加分項，而作業年限拉長，則會顯得平庸，我們 bu 招聘的時候，如果作業年限超過 5 年，那么基本面試 p6 層級是非常非常困難的了，
所以，請珍惜你作業的每一年， 希望每一年作業的你，都是一種積累與成長，三年作業經驗的你，一定要是 1+1+1，而不是 1x1x1，
專業技能
專業技能這一塊是我覺得最容易 low 也最容易出彩的點
簡單感受下：
這種統統羅列的技能清單，真的毫無亮點可言，我甚至收到過個人技能清單把 vscode、webStorm 、echarts 甚至計算機二級、普通話證書寫進去的，這給人直接的感受就是，你可能真的沒什么技能，，，
技能清單里，我建議不要羅列前端知識點，因為在招聘者眼里，這些本來就應該會，僅此而已，可以選擇一筆帶過，強調自己最熟悉最精通的點濃墨重彩一筆，eg：精通 React，通讀 React 原始碼（題外話，通讀原始碼精通框架，不代表代碼寫的好，邏輯清晰，勝任崗位）
所以這部分我的建議就是凸出亮點，重點加粗，如果實在沒有亮點，那么盡量簡短，其次就是除了精通，不太建議加熟練度等修飾詞匯，
作業經歷
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? 公司名稱 ? 職位 ? 任職時間 ? 簡短的成績或成果的簡介（如果有亮點） |
這一部分也沒有太多可說的，知名企業請帶上 logo 或者字體加粗，凸出亮點！
關于如上的第四點，作業內容和成果的簡介，可有可無，有，則必須是亮點才寫上去，比如技術負責人、比如連續 3 年最佳員工等
作業經歷最好可以與專案經驗放一起，比較清晰，
專案經歷（重要）
這是簡歷中非常重要的一個環節，如果前面沒有找到名企、名校的標簽，那么在這里再沒有看到亮點，那么基本涼了 80%
首先說一下這一部分，我經常能看到的問題：
無意義的描述
如上的專案描述，其實基本都是“廢話”，都不是有用資訊，看不到亮點、無法判斷求職者的技術能力，
缺乏亮點與總結
不太好拿最近收到的簡歷進行截圖舉例，這里我舉個個人的例子吧
筆者曾經剛畢業的時候在環球網做前端開發，面試阿里時候簡歷中的專案經歷有一項是 環球 TIME 官方客戶端開發，
大概的描述就是一周學習 RN，獨立完成客戶端開發并順利上線，
凸顯學習能力、專案重要性并且成功落地，
以上舉例只是為了說明，做專案要有自己的思考和總結并且沉淀輸出，
重復贅述
這也是非常致命的問題，
很多同學做的專案比較多，尤其是之前在外包公司作業的同學，簡歷上羅列小十來個專案，但是細看都是同樣的型別，并不能表現出自己能力同事，還會讓招聘者感覺，專案型別單一，無法勝任在招的作業型別，
如何寫專案經驗
曾經在看到過的一句話：阿里一面：圍繞專案，問實作原理、阿里二面：圍繞專案，講設計、阿里三面：圍繞專案，問產品思考、阿里四面：圍繞專案，問漏洞，所以在寫專案經歷的時候，我們就要那這個做”誘餌“，引起面試官和招聘者的興趣，
要體現：
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? 你具體做了什么 ? 技術設計有哪些 ? 專案痛點是什么？怎么解決？有多少種解決方式的調研？如何抉擇 ? 對業務價值的思考以及其中自己的沉淀 ? 專案識訓 ? 最好能夠展示出相關資料 |
如果不太懂排版，那么盡量簡短，一定要體現出自己在專案中的角色和個人能力，
額外 Tips
簡歷添加自我總結（個人優勢），但是切記不要“邏輯清晰”、“熱愛前端”、“吃苦耐勞”等沒有用的詞匯，或許你可以將這份簡歷里，那些亮點在這個位置申明一遍，也可以來添加一些額外資訊補充，比如《xxx 書籍》作者，如下大家可以對比感受一下：
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? 如果沒有名校、名企的背書，就多總結思考沉淀，然后凸出這部分價值，包括但不限于寫文章、開源專案等（最簡單的寫文章，堅持下去，你會有意想不到的識訓與成長） ? 簡歷一定要短，把你最重要的內容精簡到一頁最多兩頁紙里面；把你最重要的關鍵字，精簡到最突出的位置上，千萬不要增加大段的內容，大段的文字是簡歷的一個大忌，也不要夾雜太多個人感受、個人經歷的文字，真的沒人看， ? 如果選擇一個公司，可以適當地對這個公司的產品，包括用到的技術進行一些調研，也可以準備一份簡短的對該公司產品的技術分析，放在簡歷里面，當然基本上用不到，更多的可能在面試環節里會用到 |
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