前段時間“虎牙員工被保安抬走”的事在網上傳得沸沸揚揚，當事人在網上發帖爆料，講述了自己從入職虎牙到被抬走扔出公司的全程序，稱自己長期被直屬上司盧某pua，在被確診抑郁癥的情況下又遭遇強制開除，還被5名男子從公司13樓強行拖到樓梯間，被拖拽、抬到1樓，從后門扔到外面地上，
當事人講述如下：
樓主還附上了照片，包括自己抑郁癥的病假條、被拖拽后留下的傷、醫院ct檢查結果等，
網友總結了樓主的遭遇：被領導冷暴力，pua，向公司反饋但無果，后被公司暴力辭退，因拒絕簽署辭退書被保安扔出公司……這個總結一針見血，
樓主的遭遇引發了一眾打工人們的嘆息，有人說，這世道是“打工人/難，打/工人/易”，
還有網友看哭了，活著太難了！
更多人表示憤怒，說自己絕對受不了這種侮辱，要走也是自己光明正大地走，誰敢來抬，頭給他打歪了！
支持樓主報警，和虎牙干到底！那個盧某也有問題，都是打工人，至于這樣嗎？
一個前虎牙員工忍不住想哭，想起在虎牙過的每一天也曾倍受煎熬，卻沒有樓主的勇氣，
另一個前虎牙員工說盧某人品極其惡劣，甩鍋造謠舔總經理，無惡不作，
就像這個網友說的，盧某pua折射出的是業務能力和管理能力的欠缺，對上有一套，對下全胡鬧，任何公司都要對這樣的人警惕，
一個在職虎牙員工說，虎牙就是辣雞公司，各種pua，他們組今年已經走了4個人，如今自己也要走了，
恭喜虎牙喜提“抬廠”名號，
有人勸樓主當初應該和公司談賠償，該仲裁就仲裁，拿到賠償找作業，別指望公司或者領導良心發現，受不了就離開公司，不要和公司來回扯皮，在職場混就要理性果斷做事狠，
大家紛紛給樓主出主意，有人讓他在法律允許的范圍內往si里干，把虎牙鬧得雞犬不寧！
有人讓樓主打電話給新聞記者曝光此事，起訴公司，
有人讓樓主發微博，請大博主轉發，利用輿論迫使官方處理這件事，或者拿到領導地址和電話，搞電話轟炸和花圈伺候，
不過也有人表達了不同看法，一個前虎牙員工說之前在虎牙部門氛圍挺好，員工也都干了許多年，沒聽說裁員等各種訊息，這件事是不是樓主拒絕賠償導致的？如果不合主動離職或者拿賠償走人就好，不值得摧殘自己，互聯網打工人還是要學會保護自己，
有人說虎牙本身比較自由開放，為什么會走到這一步？一個巴掌拍不響，雖然公司行為過分，但也不要聽取一面之詞，
有人對樓主敘述中不清楚的地方表示了質疑，認為樓主是避重就輕，嘩眾取寵來博取同情，否則為什么不把突然的轉折說清楚？甚至還有人要坐等反轉，大概是這幾年亂七八糟的瓜太多，大家已經習慣了故事反轉，
為了打消大家的疑慮，樓主還是直接去法院起訴，讓法院給出公正的判決吧！
但網友也說，不管樓主是不是一面之詞，有沒有隱瞞關鍵情節，讓保安把人抬出來的公司肯定不是什么好玩意，這是對人肉體和精神的雙重侮辱，何況樓主本身已經抑郁了，希望廣大互聯網人能站起來，希望快點看到虎牙的回應！
果然，很快我們就看到了虎牙的回應：
在宣告中，虎牙公司說樓主有簡歷造假、在職期間兼職等行為，因此和他解除勞動合同，又因為樓主拒絕簽字，言辭過激，才選擇把他抬到一樓去“冷靜”，對這種欠妥行為，公司表示“真誠道歉”和“深刻復盤”，
對這篇宣告，網友們并不買賬，提出諸多質疑，比如開頭為什么不道歉？為什么把自己的作業失誤轉嫁他人？這事是從幾月開始的？公關文寫得有點水啊！
還有人說，簡歷造假入職前背調怎么沒發現？入職后就是默認了吧，也能當辭退理由？
再說了，假設簡歷真的有問題，當初招他進來的hr是否需要問責？
安排他進來的前同事盧某是不是也要被五個人抬到樓下去？
虎牙宣告發出后當天晚上，當事人怒發宣告，說虎牙根本沒有聯系過自己，是單方面下結論的公開宣告，所謂的“致歉、和解，達成一致”沒有任何依據，罔顧事實！
網友們紛紛質疑，難道虎牙發了個假宣告？也太流氓了吧！
“虎牙被抬事件”撲朔迷離，在這里蹲一個后續，希望真相早日揭開，還受害者公正，給違規者懲罰，
在勞動糾紛中，打工人們大多處于弱勢，而且不管員工犯了什么錯，公司都不能用暴力手段強制抬員工扔出去，這已經是侵權行為了，
這幾年互聯網行業的勞動糾紛層出不窮，許多打工人都受到過傷害，有人選擇了爆料，有人選擇了沉默，無論怎么處理，對兩方的傷害都是不可逆的，公司的名譽受損，員工的精神受傷，可以說是兩敗俱傷，
希望今后公司和員工都能守法合規，在一起時同呼吸共命運，分開時也能好聚好散，一別兩寬，
我們所求，不過是一個公正和平安，
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