其他職業越老越值錢，程式員越老越貶值？

前言

今天一早，看到NBA交易訊息中提到：小加索爾與洛杉磯湖人隊簽下兩年老將底薪合同，業界評論一致認為湖人這次在中鋒這個位置進行了補強，甚至有人認為湖人是撿了個大便宜，

小加索爾作為一個85年出生的球員，在NBA賽場上已經是處于職業生涯晚期的球員，為什么還這么受關注呢？其實每年NBA交易期都會有這樣類似的情況，一些早已功成名就的老將，不在意薪水的多少，只想加入一只有爭冠實力的球隊，并且往往他們的經驗會讓球隊受益匪淺，關鍵時刻往往會幫助球隊獲得勝利，正如我們華夏民族一直流轉的那句“家有一老，如有一寶”，

每一個職業每一個行當，一代代的經驗傳承，造就了中華民族五千年的文化薈萃，但是現在似乎程式員這個職業有些另類，別的職業都是越老越值錢，唯獨程式員，在眾人的眼中越老越容易失業？越老越貶值？

那究竟是什么原因造成了這個現象呢？讓我們一起看看知友們都是怎么說的吧

田林哥哥的意見（以下推薦整理自：https://www.zhihu.com/question/378192972/answer/1587409032）

做程式員這些年，我一直在思考一個問題，就是：

就互聯網公司而言，對于公司好的發展邏輯其實是跟對于個人來說好的發展邏輯似乎是有沖突的，

對于一個大公司來說，一個新員工進來，首先要做的是什么？

學習遵守公司的流程規范，讓自己的作業內容和作業方式都以一種標準化的方式進行，

哪怕你做了某個很好用的工具，或者發現了做這件事的更高效的方法，

那么在得到上級認可之后，你要干什么？

把這個東西整理成標準的流程，檔案，以提高后面新入職的同事的作業效率，

為的是什么？

為的是哪怕有一天你不在這個公司了，你所做的這一部分作業也能很快地找到另外一個人來代替，

當然，然后還有進行專案開發時對于代碼和檔案的各種規范和要求，越是大公司，在這方面的要求越是嚴格，

為的是什么？

為的是哪怕你作為這個專案的核心開發者，但是如果有一天你主動離職了，或者年齡大了被公司裁了，這個專案依舊可以正常地運行迭代下去，

這確實是對于公司發展來說最好的邏輯，

但是問題是，這對我們作為員工的個人來說，可能并不是一個好的邏輯，

如果一個公司想要做大，想要走的遠，那么他們就需要通過標準化，規范化的流程來把個人因素變動所帶來的的影響降到最低，

而在里面作為的螺絲釘的程式員，除了寫代碼完成業務功能以外，還要把代碼寫的盡量讓大家都能看懂，讓后來人能輕易接手，

但這也為他后續被更年輕，更能996的程式員取而代之，埋下了伏筆，

而在某些傳統行業，則不是這樣的，

尤其是有些老一輩的手藝人，確實是越老越吃香，甚至是一個匠人到了六七十歲，還有人愿意把自家孩子送到這個匠人門下當學徒，學習手藝，

難道是因為這個行業真的有什么常人難以學會的知識或是技能，哪怕鉆研了五六十年，還是有著很大的提升空間，

以至于研究了50年的手藝人，就真的比研究了30年的，要高好幾個檔次，所以大家才都青睞那個更老的手藝人嗎？

也不一定，

也有可能是人家只是有幾個壓箱底的絕活，但是這個絕活，在這個手藝人臨終之前，都不會輕易地交給自己的徒弟，更不要說是新入行的同事了，

畢竟人家是打算靠這點絕活，吃一輩子飯的，如果隨隨便便就交給徒弟，那師傅不就餓死了嗎？

所以說，明白了嗎？

為什么有些職業是越老越吃香，而程式員不是越老越吃香？

因為互聯網公司的邏輯是：”雖然我需要程式員來幫我開發軟體，但是我更需要的是這個軟體離了他之后，依然可以好好地運行，所以說我會竭盡全力地來保證流程的規范化，代碼的可讀性以及業務邏輯的檔案化，“

這樣一來，即使程式員開發出了某個發展很好的專案，但是在這個專案進入穩定生產之后，也跟他沒有太大關系了，

他并不能靠對著某個專案的理解，而吃一輩子飯，因為公司的規范要求他把所有有關這個專案的理解，都整理成檔案，模型，和代碼注釋，

他要么抓住某個機會成為管理層，拿到公司股份，要么不斷跟進學習日新月異的新興技術，要么，就只能等自己老了，精力和體力都比不過年輕人的時候，被更加年輕的程式員所取代，

從這個角度上看，公司和程式更像是一個生命，而前赴后繼的程式員們，只是不斷往這個生命里面注入動力的干電池而已，

自由飛的想法（以下推薦整理自：https://www.zhihu.com/question/378192972/answer/1351419919）

大部分的中國企業，就沒把程式員當做“腦力勞動者”，而是當做“體力勞動者”在用！

996是福報啊！過了35歲，搬不動磚了，996都沒你的份，

我以前看報道，說“中國航天”深化改革啥啥啥的，其中一個成果就是“隊伍平均年齡28.6（大概吧，總之很年輕）歲”，然后今年火箭已經炸了三次了，——這事我就隨口一說，究竟什么原因炸的，炸得好不好，應該不應該，我不是行內人士，大家不用給我上課，實打實的說，我也不關心，

但以我一個快40的老碼農而言，不說別人，就說我自己，我非常肯定確定以及一定：

我的能力從來沒有貶值，恰恰相反，隨著經驗的積累，我的能力與日俱增，

我相信，就算不是全部，但很多老碼農都會有這種感覺，

新東西學不動，那是懶得學！作業中用不到的，我學他干嘛？真要學的時候，分分鐘撿起來，比你剛入行的菜鳥不知道快多少倍，

而且會倒騰個新技術就算有能力了？呵呵，

除了高質量代碼生成以外，還有很多其他需要榷訓月累的技能，譬如全面審查需求，妥善安排進度，快速bug fix……

但是，企業關心這些么？

不過是搬磚的而已，能把磚搬過去就完事了，還管你怎么搬？

外包單位就不說了，賣出去一個是一個，關鍵是掙差價，你的工資是成本，當然越低越好，

互聯網公司，錢燒得霍霍的，產品急著上線呢！還管你代碼質量，只管你能加班不？！屎一樣的代碼糊上去再說，美其名曰“及時反饋快速迭代”……

軟體公司……等等，中國有軟體公司么？反正除了屈指可數的那幾家，目之所及真能賺錢的都是騙補貼的！

明白了吧，這就是你問的為什么，

老程式員本身沒有貶值，所謂貶值，是因為人力市場的需求，

怎么辦？涼拌！

唉，希望未來能有更多腳踏實地的、以產品質量取勝的軟體公司涌現出來吧！

invalid s的表述（以下推薦整理自：https://www.zhihu.com/question/378192972/answer/1494752370）

古話說的好：“飛鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹”，

不光程式員越老越容易失業，國內一切技術行當不都這樣嗎？

身為技術人員，在自身職業前景上，必然要遭遇兩個問題，

• 第一個問題是他自己能控制的：你，究竟掌握了多高的技術？

是面向搜索引擎編程、只會CRUD呢；還是能夠撰寫更高質量的代碼、解決日常問題？

或者，是有充分的大中型專案設計、實施經驗，甚至能夠主持有一定難度的專案開發？

或者是，你能否掌握“核心科技”，挑戰業界大佬？比如和思科比比網路調度演算法、和Linus比比OS開發、寫個資料庫挑戰Oracle、搞個Hadoop挑戰yahoo甚至google？

可想而知，當你只會面向搜索引擎編程、只會CRUD時，你當然就是個一次性消耗品，用到三四十歲差不多也該用壞了，找個借口扔掉就是，

比賽“跑不死就往死里跑”的話，你怎么可能比得上二十來歲的小年輕呢？

想要“越老越值錢”，你就不能在年輕人的優勢領域停留，你就必須不斷提升自己、拓寬眼界、抬高上限——你猜Linus擔心不擔心失業？你猜yahoo里面撰寫/維護hadoop的、google里面優化big table page rank map-reduce的，他們擔心不擔心失業？

你究竟學會了多少，就決定了你的命運，

當你只能拼996007時，你那二十歲的身體還的確能支撐你扛大包；但到了三四十歲，哪怕沒有落下一身職業病，你，還能像年輕人那樣“昨天摔了一跤整條腿都紫了今天打個繃帶照樣活蹦亂跳”嗎？

所以你失業了，那些擠走你、頂替你的，也會像你一樣，在被人超負荷使用十年、落下一身病痛后滾蛋，

這就是第一個問題：你不為將來打算，急功近利透支身體996/007，所以你越老越容易失業，

你不光越老越容易失業，你還會落下一身病痛，三四十的身體甚至比不上那些會保養的、六七十的老人，你不得不掏出大量金錢來維持自己的基本生存，

如果你壓根就不是什么“良弓”，憑什么阻止別人把你像垃圾一樣踢開？

人無遠慮，必有近憂，

• 技術人員必將遭遇的第二個問題并不是他們能控制的，

那就是：你把自己修煉成了全世界頂尖的超高精度復合弓；但你的國家壓根就沒有射箭比賽，

是的，你懂作業系統內核；但中國有哪家公司在開發自己的OS？

是的，你懂資料庫演算法編譯器優化；但中國有哪家公司能做資料庫能寫編譯器？

如果整個社會都只能追逐那么幾只半死不活的殘疾兔子；你，身手矯健又有何用？

人山人海，哪里見得到兔子，

結果你還想吃多點，否則……都不夠維持你的一身肌肉，

相信我，用不了多久，你也會餓成一條病懨懨的瘦狗，

那么，這就是國內醉心于技術者面對的窘境：我們壓根就沒有能插手基礎性、支柱性軟體專案的公司，唯一會的就是互聯網，就是想盡辦法薅用戶羊毛的終端軟體，

對大多所謂的“互聯網公司”來說，寫這種軟體，“面向搜索引擎編程”“調庫專家”基本夠用，更高的，他們根本不敢想，

正是這種現狀，使得一些缺乏眼界者壓根不敢想“需要熟練使用鏈表演算法的作業”；相反，他們會告訴你，會調庫足矣、照搬互聯網上搜到的代碼就夠用了——甚至還有在我的回答下言之鑿鑿、說“專家”說了，能搜到現成的代碼就千萬不要自己寫，自己寫的質量太差……

但事實是，哪怕在中國，照樣有不算太少的中高端職位；這些職位的基本要求就是“不準抄網上代碼”，

這是因為寫出這些代碼的人水平良莠不齊、寫的時候也未必是按工業化/商業化標準精益求精（經常就是為了讓初學者明白，所以省略了很多很多東西）——對這類中高端職位所要求的、業界top5%、top0.5%、top0.05%的、較為正規的程式員來說，這種東西說好聽點叫粗制濫造，說難聽點就是垃圾，

當這些人崇拜的“專家”都在頂禮膜拜網上的劣質代碼時，他們的水平也就可想而知了，

眼界所限，他們完全不可能知道那些中等以上水平的程式員在做什么；在他們看來，一行代碼出一堆錯誤是必須的——我說自己一口氣寫幾千行不出錯，他們就破口大罵：追著罵、單獨開貼罵；直白的罵、陰陽怪氣的罵……

這種情況，在過去是不可想象的，

在當時，別說垃圾到這種程度了，任何問題只要簡單到用搜索引擎搜一搜就能解決，你敢問，就會被老手懟回去，很多論壇把“提問前應該做到什么”置頂；“STFG（Search The Fucking Goolge）”是被人普遍接受的、對小白問題的標準回復，

但現在，連網上苦口婆心的解釋都讀不懂、只能逐字逐句照搬現成的代碼的小白敢“組團圍剿”那些敢說自己能寫程式的“吹牛者”，

可想而知，這種劣質碼農的聲音淹沒一切時，這個行業會變成什么樣子，

別說開拓新的市場、新的疆域了，就連抄，他們都不敢抄熱乎的，

這反過來強化了劣質碼農們的認知——沒錯，中國啊，它本來就不需要高于“面向搜索引擎編程”的裝B犯，反正你們學了也沒用，大家一起996，歡樂的卷起來吧，

業界整體的低水平，使得你除非在校時就憋著一口氣、玩命的往世界一流水平趕；否則一旦開始作業，庸人們很快就會把你拖進自己的節奏，然后干凈利落的打敗——這作業你能做我也能做，我見經理滿臉堆笑，你呢？書呆子，什么叫你一周抵我們一年？誰看見了？

中國技術人員地位低，原因就在于此，

一方面，因為對未來的預期過低，因此從一開始就沒學到東西，就是一劣質碼農；另一方面，行業整體上限不高，絕大多數人還在一門心思的拉低下限，

如此一來，未來哪還有好？

但是，這并不是全部，

事實上，正常的市場競爭下，誰落后，誰死，

因此，報社的程式員可以寫出django，車庫里的窮小子能折騰出google，

技術是需要積累的，只要學進去了，你的積累就絕不會是無用功，

因此，雖然按比例算，也許99.99的程式員果然是年紀大了就得滾蛋；但這不正是他們為自己做的規劃嗎？起初就什么都沒學到、入職了也只會996沒有任何技識訓累——美其名曰“你需要掌握的東西，入職一個月內就能學到”，

呵呵，真這么簡單全世界的大學都在坑錢不成？一個月就能學完的東西，非要把你拘禁起來教上本科四年碩士兩年博士N年都還不讓畢業？

你把自己當一次性用品培養，就別怪別人用舊了把你一腳踢開，

相反，那些真正知道四年本科要教你什么、知道你和世界先進水平還有多大差距的人，他們會抓住一切機會，不間斷的前進，前進，繼續前進，

我大一就自學到了中斷服務程式、可以直接寫埠命令字繞開OS/BIOS直接控制硬體；也知道影片、音頻、視頻、3D圖形等等的基本原理；當時同學間流行一個打字游戲，但我覺得那個東西寫的不好，于是花了一周不到就寫了個更好的，

因此，我可以毫不含糊的吐槽——絕大多數本科生，四年連個大一水平都沒學到，

比我強的車載斗量，

那么，本科四年我都甩開某些人四年，之后作業了，盯著那些比我強的緊趕慢趕，都不過勉強維持個“看得到別人尾燈”的局面；那么，一畢業就比我慢了四年、還以為一個月就學會了一生所需的全部知識的他們，有可能看見我車尾的揚塵嗎？

不光我不擔心自己學的東西沒人要；那些比我強的沒邊的，照樣不擔心自己學的東西沒人要，

甚至可以說，越是不顧那些庸人的眼光、我行我素學的精深的，越是不怕失業，因為人家的就業市場是全世界，

竹青的獨白（以下推薦整理自：https://www.zhihu.com/question/378192972/answer/1349746402）

不是程式員這個職業越老越不值錢，而是現在的程式員處于工業革命早期煤礦工人所處的境地，

新的世界剛出現一個雛形，現在的程式員只是在用自己的血肉去充當地基和鐵軌，鑄造鍋爐并充當點燃第一把火的燃料，

表面上看起來相對農民階級（傳統制造業），工業革命初期的產業工人收入待遇提高了很多，但是那是以壓縮勞動壽命來實作的，

他們確實代表著先進生產力的發展方向（并且就像煤炭行業至今仍然是采礦和機械制造業最先進技術的集中展示平臺一樣），但是悲哀的是，他們自身卻不是先進生產力，

他們用背簍和蠟燭，在沒有任何安全保障的情況下，深入黑暗的地底，探索，挖掘，為開啟新世界的工業革命帶來所需的一切，

代價就是自己的健康，從業人員的超高速新陳代謝，以及成為新世界教材里“舊世界低下的生產效率”的代名詞，

歷史是一種回圈，

在座的各位應該都能看到AI代替人工碼農的那一天，就好像用掘進和輸送機械代替人力礦工一樣，這是必然會出現的一幕，

問題是，那一天到來時，現在的碼農們又該怎么辦？

從知友們的各種回復中，我們不難看出，程式員越老越不值錢是一個公司層面乃至整個國內的行業因素導致的，讓人有些無可奈何，如果想改變這個現狀可能需要幾代人共同的努力，

但是同時，也有人表示，如果你能真的掌握某一領域的核心技術，持續的進步，并不會覺得自己會越來越不值錢，只有不斷的充實自己，才會讓自己有底氣，讓自己對未來有更好的愿景，

所以你對職業生涯有什么規劃？

你覺得程式員是不是越老越不值錢了呢？

在你的腦海中未來是怎么樣的？

歡迎留下你的想法進行討論！