自己也是一個程式員，整天coding, debugging，有時候也在想，真的有一天寫不動了，或者公司更傾向于用年輕人做這些事，因為便宜而且有精力，那我怎么辦？
雖然國外也有很多老程式 員，像我認識的幾個德國同事，年紀一大把了，還是個軟體工程師，干得還有滋有味，他們不在乎名也不在乎利，全在興趣，可我不一樣啊！國內和國外的環境也不 同，
1、感覺中國程式員前景一片灰暗，是這樣嗎？
個人觀點：
（1）個人認為談不上灰暗，過去十年是互聯網快速爆發的十年，每個行業發展了一定程度，都會慢慢趨于平穩，軟體行業也不例外，
（2）其實最近也有這種感覺，感覺軟體行業比以前難做了，隨著政府推動的互聯網+，軟體行業已經進入各行各業，認為后面可能會像美國一樣，成為一個基礎行業，待遇和機會也會趨同于其他行業，但是不知道能不能像美國那樣，到50多歲了還能寫的上代碼，
（3）總體認為軟體行業會趨于平穩，慢慢與其他行業拉平，但是軟體行業不管是機會還是待遇，同其他行業相比應該還是會處于中上等，
（4）你要是特別強調中國程式員前景灰暗，是因為MATLAB等國外軟體被禁止的話，認為目前還沒到那個階段，程式員是開發與設計matlab的人，只不過matlab是國外程式員開發的，國內程式員其實也可以開發；禁止使用matlab等，影響最大的其實是使用matlab等軟體的人，更多情況下非程式員，
時常到網上了解一些程式員的出路問題，總結起來覺得下面三條比較可行，
出路一：向IT培訓師轉型
分析：IT企業在招聘新人后，一般都須經過培訓才能上崗，這個培訓有時是在崗位上進行的，由富有實踐經驗的“老人”負責，年輕人想要進入IT行業， 必須接受這樣的專業培訓，如今IT培訓市場蛋糕相當大，利潤空間可觀，行業發展前景看好，無論是在IT公司內部轉型擔任培訓作業，還是到IT培訓機構擔任 教師，都應該有發展空間，這樣的作業不會有太大壓力，且比較穩定，對年齡也沒什么要求，而且也沒有脫離本行，
優勢：在這個行業作業多年，擁有豐富編程、專案經驗，曾參與過許多成功案例，而多年積攢的行業人脈關系，還可以幫助我們發展企業客戶，順便擔任市場拓展作業，
挑戰：缺少培訓作業經驗，如果要向培訓師轉型，可能需要接受一些專業訓練，提高擔任培訓師的能力，
出路二：向IT營銷轉型
分析：IT與其它行業不同，由于技術性較強，營銷人員一般也須有較強的技術背景，且最好有著豐富經驗，互聯網公司、電子商務公司、軟體公司目前都需要有技術背景的營銷人員；另外，電子商務的再度火爆，使得傳統企業開始重視電子商務營銷，也需要有技術背景的營銷人員，這類作業薪水不低，加上提成應該可以拿到高于程式員的薪水，同時也比較穩定，
優勢：深厚的技術背景，廣泛涉獵了各種編程軟體和工具，對IT行業也有相對深入的了解，這些都是比較大的優勢，
挑戰：程式員一般都很少與人打交道，口才也不太好，而營銷作業恰恰需要跟人打交道，這可能是最大的挑戰，要求徹底改變作業方式，加強溝通能力與人際交往能力；此外，營銷作業會面臨銷售指標的壓力，這些問題都是轉型前必須深入考慮的，
出路三：向專案管理努力
分析：如果說前面兩條出路轉型的成分多，那么專案管理可以說是更為便捷的發展之路，目前，軟體專案經理是人才市場上炙手可熱的人才，有豐富經驗、外 語好的軟體專案經理是搶手的香餑餑，供不應求，薪水自然也是水漲船高，
優勢：對有經驗、有技術、有人脈、有能力、參與過多個軟體開發、有一定經驗的人，專案管理無疑是發展的一個很好的方向，
挑戰：可能有些程式員在專案團隊里一直是參與作業，很少擔任過專案帶頭人，而很多公司在招聘專案經理時，都需要有帶領團隊進行專案開發的經驗，這是 一個劣勢，最好參加一些專案管理方面的培訓課程，自學相關的知識，增長自己在流程管理、溝通協調等方面的能力，以便積累資本，逐步向專案管理崗位邁進，
給年輕的程式員的一些建議：
職場上往上爬，不要停，不要停，不要停，
成為某一方面的專家——雖然保持足夠寬的技術面也很重要，這樣你才不會被淘汰，
建立一個人際圈，擴大它，
多樣化你的投資，
有作業時醫療保險一定要上，這方面不要出問題，如果你沒了作業，沒了錢，醫療保險也沒有，這將會成為一個嚴重的問題，
與人為善，但也不要犯傻，大部分你幫助過的人不會回報你，
提早打算，人生不如意十有八九，
最后
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