來源： 螞蟻開源社區
看著身邊的同學和朋友的情況，有感而發，打算從各方面角度說一說這件事，
近幾年，互聯網創業潮讓IT技術人員的需求大大增加，各類IT培訓機構風生水起，辦得如火如荼，大多培訓機構都是以保底工資nk，年薪輕松上10w，秒成高富帥，迎娶白富美，走上人生巔峰為噓頭，當然飽和的大多數應該是初級的，對于中高級開發，公司還是很稀缺的，
到如今，一些公司卻招聘網站上寫著“沒有上過培訓班的優先”，已經開始排斥培訓機構出來的，有一個笑話說，為什么現在Android Ios作業這么難找，因為前幾年培訓出來的人現在當了面試官，他們知道自己之前寫的代碼有多爛，現在的招聘HR比如都會問你怎么學習的，是不是培訓機構出來的呀，甚至在招聘要求上明確要求不要培訓的，面試浪費時間類似這樣的，
很多培訓機構都會教學員偽裝兩三年的，沒有過作業經驗培訓4個月后期望薪資10k-20k，以至于很多我們很多大學科班出身剛畢業的只能拿著4-6k的工資，還在期望什么月薪能上萬，4年還不如人家4個月，
說實話，大部分去培訓的人根本不是喜歡這個行業喜歡敲代碼，只是看著這個行業熱門，高薪，以至于想混進來討口飯吃，來培訓機構的最多的無非就一種人，對自己現在身處的這個行業不滿意，對現狀不滿意，甚至找不到事情作業的人，比如211/985出來的碩士，讀什么生物，歷史，工資也就兩三千，可是他學習能力并不差，學歷也高，覺得自己為什么會混的這么差，且聽我講幾個例子吧，都是我自己和朋友的真實經歷，
好朋友A，大專船舶專業，畢業將近2年的時候，上過船，開過叉車(有叉車證，聽到這個的時候我笑死了），當過信用卡催收員，按他說他之前只有3K左右的工資，過的很不好，他去培訓Android，他屬于資質平平甚至很差的，培訓留級的人，之前找作業的時候，面了2個月沒找到，后來運氣好，一個外包公司缺人，就拉他進去了，10k，如今作業一年了，說實話，他更多的是被領導拉來打打雜，從剛入職搞什么語言國際化到一年后什么相機，dialog，popwindow，我能說什么，可能他不適合敲代碼，可能他辭職也很難找到下家，但是他畢竟過得更好了不是么，
朋友B，一樣培訓Android，從入職被開除，兜兜轉轉換了幾家公司，8K，有時候實在是做不出東西來，沒辦法被辭退，一年過去了，他還是很掙扎，又轉去做后臺，哎，每次聊起來都很掙扎，
其實培訓機構為了迎合市場的需求，有著自己的優勢，培訓機構相對學校學習而言確實是比較系統，確實講的細，首先我要說明，并不是科班就比非科班牛，我是科班的，但是我大學這幾年說實話也是浪費了，培訓機構也有優秀的人，他們只是之前沒找對路，他們知道自己雖然培訓出來了，基礎薄弱，他們惡補基礎，資料結構，設計模式，演算法，這種人我很佩服，
但是并不是所有人都適合去做程式員，因為培訓機構他們只管收錢，你交了錢，不管你什么樣，你都可以進去學，作為一名稍微合格的程式員，你一定要有鉆研的進去的勇氣和毅力，和自學能力吧，在這里我講之前的一個同事C，他某馬培訓機構出來的，薪資11k，某三本學校，
他和我說：他在家啃老了大半年，他爸都覺得他找不到作業，如今他找了工資這么高的作業，他覺得自己很厲害，因為我坐在他旁邊，他每每做出一點東西，都是和我炫耀一下，百度找到的什么code，然后和我提用了演算法什么的，無語，雖然我很渣，但是我也是有和亞洲區ACM有名次的人做過同學的，后來聽說他辭職了，又去培訓大資料去了，其實，編程就是大海，學無止境，你越深入越可能不懂的越多，作業系統，資料結構，計算機網路，計算機組成原理，甚至英語等等，如果你不具備自學能力的話，可能你也不適合做程式員吧，更多的人我想只是為了混口飯吃吧，有一個沒見過面的Q我他培訓出來的，31歲了，如今在一家小小型公司，6k薪資，我挺為他擔心，都知道程式員吃年輕飯，所以30歲之前，希望大家一定要找到職業的定位吧，
對于技術大牛或者面試官來說，我想肯定是很排斥培訓出來的，我想起奇葩說奇葩大會有一期丁太升，講這個策劃草莓音樂節，他說他討厭韓紅和黃綺珊在飆高音，何炅問如果韓紅來草莓節，你愿意么，他不說話，可能對于技術人專業人來說，他們的角度都是畢竟苛刻，IT產業人力資源結構也在逐漸分層，并不是人人都需要去做技術含量很高的開發作業，IT業總要成為普通行業的，人才的梯次配置也很必要，都要按照BAT的招聘標準和薪酬標準去招人小公司早就死光了，
再講一個科班的，我大學同學好基友，在廈門作業，他屬于很老實的，他成績中上，之前試用到手工資2000多，如今到手工資4000多，我也呵呵了，對于培訓的費用，軟體工程專業的費用大家相比知道，起步1w，4年下來，哎，怎么說呢，所以說人都是矛盾的，我相信他的水平和能力，我也覺得他比很多培訓出來的人優秀，可是他薪資還比不過人家零頭，
說下我吧，(今年某一本今年科班應屆生，我是屬于學渣型的)，去年的時候聽說他們找到薪資那么高的作業，我也去試試冒充兩年作業經驗雖然當時沒有畢業證很虛，聽說小公司有不看學歷的，面了五六家吧，第四家我喊9k，hr有給我打電話，后來沒訊息了可能找到更合適的吧，后來去一家五百強外包面試，(朋友說大膽喊，你喊高了如果人家想要你，就會砍薪資，人家不要你，你喊多低也不要)，當時面的還不錯，喊了12k，不知道怎么就過了，后來HR幫我冒充學歷，砍了我挺多錢，不過我還沒畢業，拿著這么多錢總比實習一兩千好吧，后來就去了，當時自以為很牛，覺得就這么回事，覺得月薪過w真簡單，那半年我除了拿到幾萬快錢，說實話，技術一點都沒有長進，基礎還是很薄弱，以至于今年校招春招失敗的很慘，有很好的機會，卻因為基礎不扎實沒進到大公司，
這個行業主要看能力的，科班不科班的學歷不學歷的，幾年后都不那么重要了，那些非科班培訓的，他們一定也是鼓足了很大的勇氣，他們比科班的承受了更多的壓力，放棄之前的作業，花一大筆錢， 賭幾個月沒薪水，拼這幾個月努力的日子，如果這幾個月能讓他們入了行，他們后期努力補基礎，有什么理由去排斥這一群人，
公司可能更加怕的是那一群，自以為學了點皮毛，然后以為就進了這個行業，覺得自己很牛逼，對待加班和任務都很不屑的人，雖然自己是科班出身，但是也知道自己和那些優秀的同學差距差了幾百個日夜的代碼量，拿什么補，用上班其他的時間補拿命補，我如今到了一個小公司，上班第二周了，導師制，有一個不錯的總監做導師，其實我也可以像去年那樣冒充兩年作業經驗去外包，拿到更多的薪資，但是這個公司正好給我了一個校招失敗的應屆生機會，包住宿舍離公司近，我想可能會給了我更多的時間學習成長，
這個時代是最好的時代，不管過去的學歷，不管科班與非科班，每一個不斷在學習和改變的人都是值得尊重的，萬般帶不去，唯有業隨身，學習本身并不是在課堂那幾年說了算，而是在人生的旅途中不間斷的事情，堅持本身就是很有意義的事，堅持做自己懶得做但是正確的事情，你就能得到別人得不到的東西，望接下來的日子能一起努力，一年后再說！
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