本人在廣州找了一個多月的前端開發的實習崗位，在這一個多月期間，到現在為止，總共參加了30家公司的面試，參加過3次宣講會（2次是使出小混混的偽裝天賦混進廣工參加的，最后一次是碰到一個天使一般的小姐姐放我進去的，一生難得一遇的恩人），去過2家培訓機構面試（被他們坑去的），時不時有一些培訓機構會打電話過來，大部分是坑你以面試為由騙你去它們那里，然后給出一個幾個小時絕對做不出來的大專案叫你做（或者一套比較難的筆試題），然后“專員”開始面試你，給你洗腦說你現在還遠遠沒有找實習的實力，基礎很差啊，或者先找個技術人員出極其難的題目問你，完全不看你簡歷，出極難極深入的問題考你，實習生水平沒幾題能回答出來的，面試很失敗后，然后“專員”再出現，給你洗腦：“你現在的基礎‘有點差啊’”（沒一道題目是基礎題，我答不出來你憑什么說我基礎差？），最后殊途同歸，都是跟你說：“我們培訓都是會提供真正的企業級專案給你做的，幾個月后，保證你擁有幾個企業級專案的專案開發經驗，而不是在學校做的那些小打小鬧的專案，并且在培訓結束后會安排你到我們合作公司入職的，會保證你的就業的，而且學費的話也完全不用擔心，我們會在你就業有工資后才分期付款每月只需交一點點的學費，并且當你們回校時，我們還會給錢給你的......”總的來說，我的面試經驗應該算極其豐富的了，只是在上周才收到一份大型企業的校招offer（不要灰心啊，就算一直找不到已經很沮喪很自我懷疑也要努力繼續找啊，今年本來就是最難就業的一年，但總會有適合你的公司在等著你的到來的，相信陽光總在風雨后！），下面給大家分享一下我在這一個多月以來所面試過的所有公司（其中有大公司和中型企業，但大部分是小公司）以及當時的面試感受，
一、廣州預見網路科技有限公司
1、地中海禿頂前端組長，不是很尊重應聘者，整體面試感受很不好；
2、問我為什么選擇計算機專業，我說覺得影視里面的黑客很酷，他調侃我：“那你當成黑客了嗎？”；
3、極其罕見的前端開發要熟練Linux作業系統的公司，問我會哪些Linux命令；
4、是我的第一次面試，雖然是小公司，但面試難度是我所有面試里排前列的，問到node.js，原型鏈，CSS前處理器......等比較多很難的問題；
二、廣州圖石科技有限公司
1、面試官很好人，面完試下雨了，他問我有沒有帶傘，同事和善，環境較好，氛圍也很好，可惜是小公司；面試還算順利，但筆試做得很爛；
2、問我假如通過面試的話什么時候能上崗，我很煞筆地回答：“我明天或者后天就能上崗”，他楞了一下：“就是一周之內吧？”我才意識到自己暴露了自己連面試經驗都沒有的處境（一般找作業，一兩周之內能上崗已經是最快的了，所以你真的過幾天就能上崗了，也要回答一周之內啊，不然一聽就知道你是外行甚至連面試都沒面過的小白，給人家的印象就不好，覺得這個應聘者連面試都沒面過）；
3、問在Vue專案中使用過什么插件，沒有面試經驗的人就會像我一樣，使用過的插件自己說不上來，所以去積累面試經驗的必要性就可見一斑了，你只有經歷過面試的摧殘后，才會回頭復習這些面試題，否則你壓根不清楚面試會問哪些問題，那你復習什么呢？在網上看別人的面試經驗看一個月都沒有用的，說不定人家是在北京找實習的面經呢？要求、常見面試題都不太一樣的，就算是同一城市的面經，不同的公司都有不同的題目啦，所以千萬別想著“我在網上先看一個月的面經，再去面試豈不是就對答如流、水到渠成、鶴立雞群、面試必過了？”不可能的，沒有任何一家公司是完全根據你看的那些面試題里面出的，所以一定要盡早積累面試經驗啊，這點真的很重要啊（當然有些985，211的學生只沖著某些大廠去的，他們只會刷大廠的題目，就不需要面試經驗），一定要親身經歷面試才懂得第一次面試前的緊張，比如我在前一天晚上已經背好了朋友給我劃的最熱門最經典的前端筆面試題20道左右吧，結果真實面試程序中發現根本沒人問這些問題啊，所以一定要盡早開始積累面試經驗的啊；
三、廣州中工水務資訊科技有限公司
1、當時可能前端組長還有專案經理都不在，只有三個前端開發的技術人員面我，肯定也是剛進公司沒多久的新人，很年輕的樣子，應該只比我大幾歲而已，我當時面得很差很差啊，因為沒有面試經驗，也沒有復習那些js知識，當天面完之后我很灰心，覺得三個差不多同齡的人都懂得這么多我一點都不懂的知識，真的很灰心，可能老天都覺得我可憐，那天是炎夏的下午卻突然沒有了太陽，有點陰天，吹著很大的秋風，后來我寫下了總結也是第一周面試的總結：一次感冒，二番妄言，三個同齡，四件衣襪，五道題目，十分凄涼！用以感慨我慘淡不堪的第一周面試；
2、那三個同齡也沒有當面試官的經驗，所以根據我完成的筆試題目問的多，筆試題5道都記錄在我另外一篇博客上了；
3、當晚傷心不已，覺得人生沒有任何意義，天生我無用，所以馬上急call在廣州實習的小學同學讓他請我吃飯來排泄我心中的郁悶與壓抑......
四、溫馨家政月嫂（廣州）科技有限公司
1、地點琶洲展館，絕對沒有技術面的，也絕對強烈建議大家收到這家公司的面試邀請不要去，首先是我在這公司做筆試題的時候，有個在那簽約的應聘者，打字在她的手機上，悄悄傳給我們幾個在那做筆試題的人看，大體內容是這家公司如何在法律上不合法，這家公司的合同是如何如何的坑爹，千叮萬囑叫我們千萬別進這家公司，我當時心想兩點，第一點是我只是過來參加一次面試而已，離“進公司”四字還沒一撇呢，第二點，她都已經到簽約的階段了，又不是我們應聘者，跟我們完全沒有競爭的關系啊，所以她不可能騙我們的啊；
2、這家公司不會篩選簡歷的，所有投給它們的人都被邀面試，注意：不是群面，不是群面，是群筆，給我們所有的應聘者（因為不篩選簡歷，所以去的人非常多），給我們一張筆試題自己拍下來，在自己的電腦上完成（我所經歷所有面試里面只有兩次要求帶電腦去面試的，這是其中一家，極坑），題目記錄在我另外一篇博客，只有一道很難的題目，但那題百度一下就有答案，所以筆試沒有任何篩選應聘者的作用，純屬騙我們應聘者過去走流程而已，做完筆試題就讓所有人走了，沒有任何面試，所以強烈建議不要去啊，冒著大雨扛著幾噸重的電腦跨區去面一家不會有任何結果甚至連hr面都沒有的違法公司是很愚蠢的行為；
五、廣州云趣資訊科技有限公司
1、我跟華軟的小伙伴都面了這家，我們共同認為面試很水，面試是十幾分鐘的短暫時間，比如問會不會jQuery，華軟的小伙伴回答會，然后面試官就不再問jQuery的問題了，說會就真的會了？都不考一下的嗎？那也太好混過去了，你會React嗎？會，你會Angular嗎？會，這也太水了吧；
2、面試題：你了解每個瀏覽器的差異嗎？（常見瀏覽器的內核）/ 問了我的Vue專案是自己寫出來的嗎 / 然后好奇問了一下我全堆疊網站的事 / 浮動是干什么的？如何清除浮動？ / 必問有沒有用過jQuery，我臨走前他又確認了一遍，說明這家公司極有可能就是使用jQuery來寫前端的 / 有問到異步的知識（我當時不了解異步）；
六、廣州迅捷微風資訊科技有限公司
1、面了足足一個小時，當時面完可把我震驚到了（不過后來被1小時15分鐘打破了這個記錄），之所以能面一個小時，一方面是因為問題很多很多，但更重要的是，面試官很好，問到的我答不出來的基礎知識問題都不厭其煩地講答案給我聽，像教學生的老師一樣（僅有2次這種面試，這是第1次），很耐心地給我講解，比如b標簽和strong標簽哪個有含義哪個沒有含義，我不會，她就給我說明了這兩個的區別，b標簽只有加粗字體的效果，本身沒有任何含義，而strong標簽有強調的含義......你到那里面試得到的經驗絕對是非常珍貴的，絕對面有所值，你能得到很全面的知識體系，雖然絕大部分是基礎，但基礎是最重要的啊；
2、我當時好多問題答不出來，沒有復習過這些很細很深入的基礎知識，到這家公司面試可以積攢大量的寶貴的面試經驗和學習到很完整的知識體系（前提是面試你的就是我那個面試官）；
3、HTML、CSS、JavaScript熱門不熱門的面試題全問了，還問了幾個Vue最熱門的面試題；
4、h1標簽和title標簽的區別是什么；<img />中title屬性和alt屬性的區別；對語意化怎么理解；Html5有哪些新特性；塊級元素、行內元素有哪些，它們的區別；<b>和<strong>的異同，<i>和<em>的異同；src與href的區別；jpg和png和jpeg的區別（我總結出來的HTML面試題都被這個面試官承包了）；CSS選擇器的優先級；定位有哪些值；給table表格的第一列內容統一設定樣式，怎么做；如何清除浮動，除了clear：both外；JS有哪些資料型別；（當時不會，因為懶惰不及時總結，所以幾天后被中國科學院的面試官又問了這個問題，我還是答不上來，很懊悔很慚愧，所以你們最好是當天的面試當天就總結它，這點真的很重要很重要，不然你面試了一個月都沒有總結的話，那你這個月就白費了呀，我當時總是覺得當天面試完已經很累了，想想還是改天再總結吧，但是改天你又有新的面試，又重復著星樣的游戲了，或者改天你又會想明天再總結吧，時間久了你會完全忘了你面的什么內容了啊，別說時間久了，就算剛剛面完試，讓你回想剛剛面試官問的知識點你都很難全部想起來了，所以強烈建議你們在面試當天就總結當天的面試題，要是覺得打字打出來很麻煩，可以先用筆在本子上潦草地寫出來，有空閑時間的時候再記錄到電腦上，想起什么寫什么，不會占用什么時間的，估計就幾分鐘的時間，一手好字可能比較耗時間，但你什么字體自己心里沒點數的嗎？）；
七、廣東道一資訊技術股份有限公司
1、我第一次去宣講會的中大型企業（也叫道一云），這是我所見過的最接近大廠的中大型企業，無論是人員規模（接近千人）還是公司環境，可能也是因為我去的就是它們公司總部吧，整個就是一大廠的氛圍，坐擁幾層大樓（三七互娛也是這樣），公司內部很大很大，很有大廠的氛圍，那里的美女就像沙灘上的沙子、天上的云朵一樣多，那里的員工也很有歸屬感（這點也跟大廠很像），宣講會正常流程，介紹一下公司的各方面有多好，然后做筆試題（有點奇葩的事來了，人家宣講會一般都現場發筆試題，像考試一樣的，它們讓我們在它們公眾號上輸入崗位名稱獲取筆試題，感覺跟線上宣講會沒啥區別，在家也能拿到筆試題，想要道一云的筆試題，關注“道一云招聘”公眾號，回復“前端”即可獲取，其他崗位回復相應的崗位名稱即可，如“Java”），做完筆試題也沒有答案的，也看不了成績的，然后參觀公司，再說一遍，美女如云！就算是研發崗位，也有很多美女！
2、參觀完公司，就到了群面環節，前端總共12個左右的應聘者，大家圍在一張大圓桌，先做自我介紹，我以為像這種大公司，應聘者一定大部分都是省內名校的，沒想到才3/4個一本的學生，我學校反而有3/4個之多，很驚訝，后來發給我們所有前端應聘者一道主觀題，所有人討論25分鐘，最后我們要公選出一個代表回答這道主觀題，只能由一個人回答，并且只有3分鐘回答時間，面試官說會嚴格控制回答的時間，題目大概是“假如公司的資深客戶（該客戶是公司的重要客戶之一）提了一個需求，但這個需求要投入大量的人力物力和技術支持，短期內得不到可觀的收益可能還會虧損，但從長遠上看這個需求以后又能帶來比較大的利益，你可以以研發人員、客戶、客戶經理、專案總監......共有7種身份，說說你對這事的想法”，后來我沒怎么討論，一直在寫演講稿，寫完想講自己想法的時候，那面試官說：“好，時間到，你們誰來回答這個問題？”我......后來推一個講話最大聲最喜歡出風頭的人回答，但他回答絕對已經超過3分鐘了（我真的很想吐槽啊，面試官你不是說嚴格控制回答時間為3分鐘的嗎？）后來三四個人覺得他回答得不夠好，紛紛補充自己的觀點，爭取加分，我原以為嚴厲的面試官會制止他們說：“三分鐘已過，請停止發言”沒想到面試官沒有任何制止的意思，后面總共的回答時間我估計都超過10分鐘了，我十分迷惑：說好的3分鐘呢？說好的一人回答呢？結果到最后我成了全場唯一一個全程都沒怎么說話的人，后來那面試官說：“其實這道題呢，沒有標準答案的，主要是看一下大家的溝通能力以、口頭表達能力以及團隊協作能力，好了，第一輪面試完了，待會我們會根據你們筆試的成績以及第一輪面試的成績決定進入下一輪面試的人選，大家先休息一下”然后我就未入名單了（大概12人中有6/7人進入下一輪），所以至今我都不知道我到底是筆試被淘汰還是群面被淘汰的；
3、至此，我的第二周找實習旅程正式結束，這兩周的成果都可以用“慘淡”來形容，赤裸裸的皮肉經受著社會殘酷的毒打啊；
八、廣州中國科學院軟體應用技術研究所
1、我的第一次視頻面試，整體面試感受不好，也不知道是不是面試官長得太難看的原因，面試比較嚴肅，這單位還是很牛逼的，中國科學院啊，你進去以后，最起碼都可以跟別人吹：“其實，我是一個科學家程式猿”（我不是一個死跑龍套的）；
2、面試比較有特色，只問JS和Vue，還分成基礎部分和工程部分，第一個問題就是JS的資料型別有哪些（因為我之前不總結，所以第二次被問也不知道答案，再次強調當天總結當天的面試題的重要性）；
3、問我有沒有寫過檔案（沒想到就是Word檔案）；
九、廣州千牽科技有限公司
1、去公司做一頁筆試題，第1題的第二小問有問題的，沒寫第二問所以面試沒通過，只有hr面，無技術面（不知道是當時剛好技術總監/前端組長要開會所以沒空面試還是其它原因）；
2、hr小姐姐人很好很熱情，同時是個小迷糊，一開始拿了“Java開發筆試題”給我做，我及時提醒她，才不至于釀成悲劇，我拍了放在那的面試簽名表，加了好幾個女同行的微信（她們都是幾個月前就找到實習了，不過她們都比我大一屆的，不過有兩個當時找實習的水平還沒我高，都是進的小公司，感覺女生在求職路上都比男生有優勢，同實力，會選女不選男的感覺，這是有科學依據的，研發類男女比例嚴重失衡嘛），她們三個都說幾個月前在千牽面試的那天左右剛好收到其它公司的offer，這么巧嗎？去千牽面試難道是收到offer的幸運符？開玩笑，我就沒有，她們都不約而同地說當時面試千牽的時候hr小姐姐拿錯Java開發的筆試題給她們做，有些做完了Java筆試題才發現hr拿錯題目了，三個同行都這么說，我說hr小姐姐，什么程度的健忘癥才能讓你永遠都能搞錯Java筆試題和前端筆試題？還有，筆試題是你網上找的吧，找你也找全啊，第1題題目資訊根本沒給全，沒法做第二小問啊；
3、筆試題都記錄在我的筆試題文章里；
十、廣州匯柏軟體科技有限公司
1、第二家讓我帶電腦過去的小公司，去那里先做了一套筆試題，筆試題都記錄在我的筆試題文章里，帶電腦過去主要是為了看你的專案；
2、兩個技術面試官，問使用stylus相比不使用CSS前處理器優點是什么？我當時其實并不知道，猜是CSS代碼編譯處理得更加快吧，后來百度了一下，發現果然無中生有了（所以千萬別猜啊）；
3、總體面試是順利的，算是我幾次順利的面試之一，問的問題應該有九成都回答出來了，但反手就掛了我（說明一個很重要的道理：有些面試你面得挺順利的，但順利并不代表就能拿到offer的，同理，面試不是很順利也不代表肯定拿不到offer的，記住，面試順利和能拿到offer是兩碼事來的，七孔流血 != 死亡）；
十一、廣州靈刃資訊科技有限公司
1、很小的公司，先做筆試題，最后一道題很難，對JS陣列的深度考察，然后一個女技術人員面的我，看得出她也是作業沒多久的技術沒多好的前端開發工程師，主要是問我比較基本的JS問題，以JS中陣列的知識為主，不過我也沒怎么補過基礎知識，所以其實回答得也很差；
2、面試題：原生JS中操作陣列的方法有哪些；let和const是為了解決var哪些缺陷而誕生的；
十二、廣州超級周末科技有限公司
1、先做一套總體來說很難的筆試題（一個小時不太可能做得完），公司那里很吵，團隊非常年輕活躍，公司的產品《超級課程表》APP還是挺出名的，我大學也使用過，不過真沒想到是小公司來的，不親眼所見還真不太敢相信；
2、只有hr面，可能是過了hr面才有技術面，我hr面都沒過，hr跟你聊天一樣，沒什么壓力，但他叫你當場講一下怎樣做筆試題最后一題，那題很難，我筆試期間沒時間做，網上其實有答案，但我先做其它題了，誰知道他說他們比較看重最后一題，其它題目不是很重要，我......你不早說，然后我不會做，可能因此而掛；
3、面試題：假如想跳轉回傳頁面又不想重新請求后臺資料，該怎樣做；對他們公司怎么看（那hr對他公司是比較自豪的）；
十三、廣州嘉為科技有限公司
1、填很奇怪的職位申請表，奇怪的是上面的兩個問題，一個是你的偶像是誰，你為什么以他為偶像？（我當時寫了真實想法，周星馳）另一個是在你人生中（還是大學期間，我忘了）面臨過的最大的困難是什么，你是如何克服它的？
2、這家公司同時又是一家培訓機構，面試程序還是很靠譜很有含量的，面試時間應該有半個小時左右，問了比較多經典的面試問題，總體面試是很順利的，但他反手就掛了我（所以再次強調，面試順利 != 能收到offer）；
3、最后問了jQuery了不了解，我說掌握了基本使用，比如用jQuery操作DOM修改CSS樣式，他就叫我寫出來，我當時記起一大部分，就是后半部分的style忘了要不要寫了，在那里怎么都想不起來（我印象中這次面試唯一答不出來的點就只有這個），這就掛了我？給次機會啊面試官，人生已經如此的艱難，有些事情就不要拆穿；
十四、廣州誠易二手車經紀服務有限公司
1、遠在花都區，東風日產旗下，體驗很差的一次面試，路程2小時，面試15分鐘左右；
2、2個技術人員面試，沒問到什么前端的問題，最后，其中一個面試官問：你有拿過獎學金嗎？我說沒有，他為了裝逼竟然問：你為什么沒拿？我當時就想反問他：“請問你為什么沒上清華呢？你為什么進不了大廠呢？你為什么要呆在這種中小型企業還不是專業的科技公司而是一家經紀服務公司呢？”我說獎學金年級只有十多個名額，沒這么容易拿，他竟然無限裝逼地說“我就拿了四年的獎學金”，哇，牛逼牛逼，那請問你為什么沒上清華呢？你為什么進不了大廠呢？你為什么要呆在這種中小型企業還不是專業的科技公司而是一家經紀服務公司呢？你為了考察我的能力問這個問題本也無可厚非，可你純粹為了裝一逼，你身為一個面試官，你在我一個沒實習經驗學歷又不高的新人面前裝逼很有成就感嗎？你怎么不在位元組跳動的員工面前裝呢，那樣才有最高的成就感啊；
3、面試題：安卓開發有哪4大組件（根據我簡歷上的課程問的）；面向物件與面向程序的區別（好像是我第一次聽到這個問題的面試，后來也有過三四次）；
十五、小棒棒科技（廣州）有限公司
1、剛剛創業的小公司，規模可能在15個人以下，強烈建議大家不要去這家面試，首先沒有技術面，只有hr面，正宗的路程1個多小時，面試5分鐘，自我介紹完就問了3個沒有意義和價值的問題，公司還是跟別的剛創業的小公司合租的辦公室，那面試官也不懂技術的，只會問假如給你一個頁面，你要開發多久能完成，我說一周之內吧，她好像還有點瞧不起我這個回答，問完問題就介紹她公司，說剛創業，什么什么一進公司就要作業的，整個面試好像就是走個程序而已（走個程序的面試有很多的，原因我也不太清楚），根本不是想招實習生的樣子；
2、一個頁面你要開發多久能完成；來到公司的路程時間；
十六、上海言某資訊科技有限公司廣州分公司
1、7人群面，競爭非常激烈；
2、問了很多很偏很深入很難的問題，有很多題目都問得我們7個應聘者啞口無言或者只能答出一句很淺的回答；
3、如何用git命令創建一個新的分支；行程和執行緒的區別；
十七、上海創思企業發展有限公司廣州分公司（9377游戲/廣州飛羽資訊科技有限公司）
1、996公司，面試時間很短，15分鐘以內吧；
2、面試官問對加班有什么看法，我說可以接受偶爾加班，他后來說“我們公司是早上9點上班晚上9點下班的”周六好像是作業全天還是半天，這時間好像比CVTE還變態，我苦笑著問他，這不是996嗎？他也很無奈地說“是啊，差不多吧”；
3、什么是面向物件編程；
十八、廣州沐思資訊科技有限公司（千聊）
1、所有面試中面試體驗最差的一次，沒有之一；
2、先是一個前端開發的相關負責人面了，面得還不錯，挺正常的面試，然后就開始了第二輪面試，一個《人體蜈蚣2》的噩夢面試，來了一個又矮又肥又老又丑又歪脖子又禿頂的看起來50歲左右的老東西面試官，一點素質都沒有啊，叫我做自我介紹，我還沒表現出要結束自我介紹呢，就稍微停頓了一下，他就直接插入問題了，問我Vue的生命周期，然后我稍微愣了一下（我壓根還沒有結束自我介紹的意思啊），想在腦海里組織一下Vue的生命周期成比較順暢的回答表達出來，思考了2秒鐘，你猜怎么著？這人直接就插入下一個問題了，我勒個去，我啥時候說我不會這個問題了？？？這人一點素質都沒有，總共才問了4/5個問題，一直在我回答一半的時候強插我的話，還時不時地看手表，好像自己是個什么分分鐘幾百萬上下的富翁一樣，最后的問題是有什么職業規劃，我說短時間內先鞏固一下未深入掌握的基礎知識，像jQuery，小程式之類的...我就說到這的時候這人直接打斷我的話“今天的面試就到這里吧”起身自己走了......這人有一丟丟素質？我想問，總結：這家公司有一個長得跟《人體蜈蚣2》里面的主角極度相似的前端組長或者專案經理之類的又矮又肥又老又丑又歪脖子又禿頂的面試官，半毛素質都沒有的一個面試官，你腦海里組織一下語言他就插你的話，經常直接粗暴打斷你講話并且不會說任何“抱歉先打斷一下”的禮貌用語，你們去這家公司面試可能就會見識到這個人體蜈蚣2了！
3、至此，我一個月的找實習之旅正式結束，一個月無果，然后我回了老家，我還天真地以為一周時間找實習綽綽有余了呢......
十九、廣州豐石科技有限公司
1、面了1小時15分鐘左右（最長紀錄），面試官很話嘮，給我講了很多技術，像是交流技術一樣（但其實就是閑得蛋疼，一邊在作業時間不用寫代碼，趁著面試的機會偷懶是再好不過的事了，一邊享受吹牛逼的樂趣，在技術小白面前光明正大地展示自己高超的技術，啊真爽，人生夫復何求？）整體面試比較順利，因為面試官說他也看過慕課網的Dell lee老師的去哪兒網Vue入門課程，他知道是非常好的老師和非常優質的教學視頻，所以他說他相信我Vue框架是比較熟練了的（這么相信我？我自己都沒有這么相信自己呢）；
2、最后他說，我們公司用的是Angular框架，希望我知道這點，我問為什么使用Angular而不用熱門的Vue或React呢？他說Angular適合大型專案，Vue適合中小型專案，學Angular肯定是比Vue更難的，但是語法跟Vue是比較相似的，比如都有生命周期鉤子，都有路由的設定等等，到時候你得邊學邊用，整體面試比較順利，前面說Vue的知識比較順利，后面問的原生js問題就比較多我答不出來的，但面試官反手就掛了我，所以啊，再重復一遍，面試比較順利 != 能收到offer；
二十、深圳市紫金支點技術股份有限公司
1、我拿到第一份offer的公司，也是目前為止唯一的一家，hr視頻面，與顏值無關；
2、問的全部是經典的hr問題，面試的小姐姐人很好；
二十一、長視科技股份有限公司
1、所有面試中體驗第二差的面試，路程2小時，面試10分鐘；
二十二、廣州海之光通信技術股份有限公司
1、地點大學城，2個hr，1個前端技術人員，女hr比較難看；
二十三、廣州小手網路科技有限公司
1、體驗奇差無比，那面試官全程在那嗯哼嗯哼嗯哼......全程沒問過一道關于前端的問題，卻說我基礎很差（你一道前端問題都沒問過，你憑什么說我基礎很差？）；
二十四、廣州創際資訊科技有限公司
1、在他們的電腦上做筆試題，然后面試，一個前端開發人員（可能是組長，可能連組長都沒有），一個hr，兩人一起面；
二十五、廣州恒富寶科技有限公司
1、史上最小公司，小到什么程度呢，這么說吧，若你成功入職，整個公司就只有你一個前端開發人員（世界最后一個人類的孤獨有沒有？）；
二十六、廣東省遠信控股有限公司
1、中型企業，先做一套筆試題，一般難度，然后技術總監面試；
二十七、運易通科技有限公司
1、視頻面，一個前端開發人員和一個hr一起面，為數極少的能把面試結果告訴面試者的公司（這點值得嘉獎）；
二十八、廣東道一資訊技術股份有限公司
1、道一云，沒想到吧，俺老孫又回來了哈哈哈；
二十九、浩云科技股份有限公司
1、先筆試后無領導小組討論題；
三十、數字廣東網路建設有限公司
1、大廠，路程40分鐘，面試25分鐘；
未完待續......
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