這些經驗是我最近四個月，從準備面試到找到合適作業的汗水和淚水，希望對你們能有幫助！
- define 跳槽
- 跳槽前要思考的問題
- 錢不到位怎么辦
- 心委屈怎么辦
- 離職前的思考
- 確定要走時需要做的準備
- 行情怎么樣
- 安卓跳槽需要復習的知識
- 基礎知識
- 進階知識
- 不同公司側重內容不同
一、define 跳槽
首先請思考一個問題：在你眼中**“跳槽”包括哪些內容**？
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最近是“金三銀四跳槽季”，很多朋友都想要跳槽，但是對“跳槽”的理解可能僅限于“寫簡歷、面試”，
在這次跳槽前，我也這么認為的，
那時候作業不順利，正好在一個群里看到有公司招聘，就發了簡歷過去，面完試自己感覺良好，結果卻打了臉，讓人家拒了，理由是我要的工資太高了，
仔細反省后，發現我準備的太倉促，或者說根本沒怎么準備，只是寫了份簡歷，然后有面試機會就去了，面試程序中有些專案細節答不上來，很多知識點也答得不好，讓人家感覺水平一般，
痛定思痛，在后來的幾個月，我開始查閱各種跳槽、面試相關的資料，同時整理了重點復習知識點，按計劃一步步學習，
在兩周前，感覺自己學習的差不多了，公司的情況也基本看清楚了，就決定離開，
于是寫簡歷、投簡歷、面試，面了五家，拿到了五個 offer，最終選擇了對我目前來說最合適的一個，
在這個程序中，我對“跳槽”的認識逐漸加深，
咋一看“跳槽”就是寫簡歷、換作業，但要想得到滿意的 offer，其實需要思考、準備的內容很多，大概有這么幾點：
- 跳槽前要思考清楚
- 掌握跳槽需要的知識點
- 寫一份高質量的簡歷
- 了解簡歷投遞的時機和方式
- 拿到面試邀請要做好功課
- 面試中要調整心態，努力表現
- 面試后及時思考總結
- 有多個 offer 如何選擇
- 優雅的離職
- 準備入職
這些應該是一次跳槽從開始到結束比較完整的流程了，接下來我們將詳細了解每一部分，
二、跳槽前要思考的問題
我的如意作業是一個蓋世英雄，有一天他會拿著高薪股權來迎娶我，我猜到了開頭，卻猜不到這結局…
每一份作業都是以希冀開始，我們心懷憧憬，希望在公司里大展拳腳、做些成就，
然而是什么讓我們走到今天這地步，即將與它分手？
一般離職有兩個原因：
- 錢不到位
- 心委屈了
1.錢不到位怎么辦
業界一種普遍的觀念是“跳槽漲工資最快”，這也的確是現狀，
為什么公司遲遲不給加薪，非得逼得我們跳槽呢？
答案很簡單：因為公司沒有意識到你價值的增長，
我們在入職時可能只是一個菜鳥，但是在作業一段時間后，由于個人的努力以及業務的鍛煉，水平已經有了很大的不同，自己心里覺得自己不再是菜鳥了，希望能拿更高的工資，
但你可能一直在做一個專案，沒有承擔更多的責任，公司無法了解到你現在能力到什么程度了，
這個時候，如果領導比較好的話，你可以先主動要求承擔任務，積極完成（就是加班加點），然后在一段時間后找領導談加薪，這樣就有理有據，讓人信服，領導一般都會同意，這樣就不用跳槽了，省去準備面試題的繁瑣，Over，
如果領導不同意，那就沒轍了，
2.心里委屈怎么辦
員工離職的另外一種原因就是：待著不爽，心里委屈了，
一些被動的原因比如領導更替、崗位調整、加班太多等，都會讓人心里不舒服，
拿我來說，公司業務轉型，做的作業不是安卓應用開發，做久了心里不踏實，就想離職了，
如果有條件的話，可以跟領導溝通能否恢復原樣，如果無望，那就只好跳槽了，
但在真正提出離職之前，還需要思考幾個問題，
3.離職前的思考
If you don’t like something, change it. If you can’t change it, change your attitude. Don’t complain.
有的朋友可能會說：別廢話，趕緊講面試知識點，我干的不爽就跳槽了，還想什么想？
非也，每次跳槽的成本其實很大，除去面試來回的時間不說，新舊環境的適應、業務的熟悉、代碼的掌握，都需要成本，如果兩次跳槽間隔太短，其實時間都花在了適應新環境上，真正學習、沉淀的內容不會太多，尤其在剛開始作業，更忌諱這樣子，
因此，在確定離職前，你需要先問自己 3 個問題：
- 現在的專案沒有我可以學習的內容了嗎？
- 離開這里我會失去什么？
- 到新環境可以得到什么？
拿我自己來說，專案里的代碼我沒有掌握太扎實，框架層很多設計思路還搞不清楚，出去面試一問就問倒了，這時如果真的換了作業，恐怕又要接觸新專案、新代碼，根本沒時間好好消化之前的代碼，
除了代碼，人際關系也需要沉淀，在這個公司待了那么久，看到了一些同事的優秀品質，學習、借鑒他們也需要一定的時間，如果忙著換作業，可能就失去了和同事深入交流的機會，
因此在第一次面試失敗后，我把專案代碼好好研究了一個多月，也跟同事請教很多學習、規劃上的知識，為后面的路做好鋪墊，
4.確定要走時需要做的準備
在確定要走后，盡量不要裸辭，現在的行情你懂得，沒有準備就裸辭，等于斷了自己后路，
有的網友問我：辭職在家好好復習一個多月怎么樣，我勸他還是算了，都不是自覺的人，天天在家反而更學不進去，最好的狀態就是一邊作業，一邊搜集要學習的知識點學習資料，下班路上、晚上、周末去學習，那樣精神壓力不會太大，
在開始復習知識點前，你需要確認以下 2 點：
- 定位
- 亮點
定位
“定位” 是指你要確定自己所處的階段和想要的目標，主要包括：
- 目前是什么水平
- 有什么積累
- 作業專案里有什么難點
- 想找什么級別的作業
比如我，給自己的定位就是：現在是中級水平，常見應用開發需求基本都能解決，開源框架使用沒問題，部分讀了原始碼，作業專案里主要是混合開發比較復雜，想找有利于自己成長的、大公司中高級安卓開發作業，
亮點
有的朋友可能對 “亮點” 的定義不是很明白，
“亮點” 其實就是能夠把你和眾多應聘者區分出來的優秀品質，
程式員面試主要考察這幾點：
- 技能水平
- 學習能力
- 團隊合作
- 作業心態等
如果你在其中任何一個方面都有自己的優勢，就趕緊找出來，寫到簡歷上，面試表達出來，
拿技能水平來說，根據做過專案的型別，確定自己當前擅長的點，比如你做的是電商應用，那可能就擅長混合開發、自定義 View；做的是電臺應用，那可能就擅長后臺行程保活；做的是大用戶量應用，那可能就擅長監控、性能優化等等，
找到自己已有的或者該有的亮點，然后去努力掌握、精通，
5.行情怎么樣
有的網友說早就想跳槽了，但是聽說行情不好，不敢跳，
其實吧，價格取決于價值，影響價格波動的是供需關系，
20117 年創業公司的確死了很多，P2P、O2O 死了一大堆，但活下來的又融了很多錢，也成立了很多新公司，也需要招很多人，
這個時候，招聘的標準就比前幾年要高一些了，去招聘軟體上看也可以發現，大多要求 3 年以上經驗，這是因為現在安卓初級太多了，各種應屆生、培訓班涌入市場，前幾年會用 ListView 就可以找作業的日子一去不復還，不過真正的高級，或者有潛力的中級，還是很受企業歡迎的，
因此，我們在想要跳槽時，不要被所謂的“差行情”攔住，而是要審視自己的水平，確定自己的目標，究竟是要找初級崗、中級崗，還是高級崗，
面試前，面試官拿到你的簡歷，根據簡歷上的資訊會建立第一印象，因此你想要呈現給對方一個怎樣的定位，有什么亮點，都需要事先思考清楚，
確定了方向后就要開始努力準備，下一節我們介紹安卓跳槽需要準備復習的知識，
三、安卓跳槽需要復習的知識
在介紹面試考察內容前，先來看看我認為的“中級安卓”需要掌握的知識點，這些是結合一些面經、自己實際面試以及請教前輩總結而來的，主要包括兩部分：
- 基礎知識
- 進階知識
面試中級及以下崗位時，在電話面試、一面、或者你簡歷沒有突出亮點時，一般都會先問基礎，目的是確定你基本功扎不扎實，
如果基礎知識有太多不會的就危險了，必須好好準備，這是躲不過的，
電話面試、一面考察基本功過關后，就會進入下一階段 — 問些進階的，看看你最高水平在哪里，
這個階段有不會的很正常，因為對方正在確定你的水平，但態度一定要積極主動，即使之前沒有研究過，也要結合一些經驗說出推測的結果，切忌直接說“我不會”，
下面的所有技術知識點詳細內容都整理在了開源專案【GitHub】,有需要的可以自取，
一、基礎知識
基礎知識主要包括以下幾點：
- Java 基礎
- 并發/異步
- 安卓基礎
- 設計模式
- 常見的資料結構演算法
- 網路基礎
1.Java 基礎
雖然現在 Kotlin 挺火的，但我面了幾家大公司都沒問 Kotlin，問了很多 Java ，所以一定要保證當前知識掌握熟練了，再學習新知識，不然真成了狗熊掰苞米，
Java 基礎主要包括以下知識點：
- 內部類、靜態內部類區別、使用場景
- 抽象類、介面 實戰使用場景
- 集合
- 集合專欄
- 注解
- 什么是注解以及運行時注解的使用
- 使用編譯時注解簡單實作類似 ButterKnife 的效果
- 反射
- 深入理解 Java 反射：Class （反射的入口）
- 深入理解 Java 反射：Field （成員變數）
- 深入理解 Java 反射：Method （成員方法）
- 泛型
- 深入理解 Java 泛型
- 例外
- IO NIO
建議看 《Java 編程思想》，不僅解答了 What 還有探討 Why，
2.并發/異步
主要包括兩部分：
- 安卓并發類
- Java 并發知識
安卓的主執行緒模型，要求我們必須將耗時操作放到執行緒異步執行，否則會影響 app 的流暢甚至卡頓，
因此必須掌握安卓提供的 Handler, HandlerThread, IntentService, AsyncTask ，這是安卓為我們封裝好的異步類，從使用到原理，都要理解，面試常客，
接著就需要了解 Java 的執行緒、記憶體模型和 Java 并發包下提供的類了，這也是大公司考察基礎的常客，
除了面試，如果你去看過開源框架，會發現里面有很多 ConcurrentHashMap, Lock, Condition，一開始看的你一臉懵逼，在掌握了 Java 并發知識后，再去看框架就會省力許多，
Java 并發主要知識點：
- 同步鎖 synchronized與Lock區別
- 什么是可重入鎖
- 執行緒通信方法
- wait 和 sleep區別
- wait-notify 模型
- 生產者消費者模型
- 執行緒池
建議閱讀書籍：《Android 開發藝術探索》、《Java 并發編程藝術》、《Java 并發編程實戰》
我把所有遇到的Java面試題做了一個整理，均放在了開源專案【GitHub】,有需要的可以自取，
3.安卓基礎
安卓基礎愛問的來來回回就那些點：
- 四大組件，生命周期啟動方式等常見問題
- Android 進階1：Activity 的生命周期
- Android 進階2：Activity 的 Task 與啟動模式
- Android 進階3：Intent 與 IntentFilter 匹配規則
- Android 進階4：Service 的一些細節
- 自定義 View 相關
- 繪制流程
- 事件傳遞
- 滑動沖突
這部分是常見的，應該大多數人都掌握差不多了，分享給大家我整理的Android基礎部分面試題，有需要的去我的【GitHub】自取，
4.設計模式
我這次找作業，筆試里出現了兩次寫單例模式，記得幾年前校招的時候就因為單例失去過一次好機會，單例模式的重要性，你自己掂量一下，
設計模式考察的也不算太復雜，知道常用的幾種設計模式使用場景，會手寫單例的關鍵幾種（靜態內部類 double-check 知道區別）就可以了，
建議去看看《大話設計模式》、《Android 原始碼設計模式》，
5.資料結構演算法
我這次面試演算法問的比較少，只手寫過插入排序，建議把冒泡、插入、歸并時間復雜度和實作熟悉熟悉，最好手寫下，不然現場手寫的時候容易出錯，
作為一個有追求的程式員，這些資料結構、演算法是需要掌握的：
- 陣列鏈表區別
- 鏈表插入洗掉
- 堆疊及使用場景
- 佇列及使用場景（有可能拓展到阻塞佇列）
這些是基礎，學好才能掌握其他的，
紅黑樹、KMP、最短路徑、動態規劃、背包問題這些都屬于進階了，問的比較少，了解下即可，
可以買本《劍指 offer》看看，鍛煉下演算法題的常見解題思路，《演算法》就太科班化了，一般人也看不進去，有興趣的可以看看，
6.網路基礎
網路其實問的也不算多，因為畢竟不用我們自己去實作一個 HTTP Client，常見的網路問題大概以下內容：
- 七層模型
- HTTP 內容
- 常見回應碼
- 快取相關
- TCP 三次握手、四次揮手
- Socket 的使用
- 行程通信之 Socket （順便回顧 TCP UDP）
進階知識
在確定你的基礎夠用后，二三面就會考察你的進階能力，就應用開發來說，進階知識主要有以下內容：
- 框架原理：快取、網路、圖片
- 性能優化
- 架構模式
- JVM
- 插件化
1.框架原理
作為有追求的安卓開發，怎么可能只滿足使用框架而不知其原理呢？
在面試時也經常會被問到：你熟悉什么框架的原始碼？
這個時候如果沒有準備就尷尬了，失去了給自己加分的機會，
現在主流框架是 RxJava Retrofit OkHttp Picasso/Glide EventBus3，你可以選擇其中兩個左右熟悉一下原始碼和大概流程，重要的是理解為什么要有這個框架，解決的問題，如何解決的，
建議閱讀書籍：《Android 進階之光》
2.性能優化
性能優化又是另外一個高頻問題，一般主要問記憶體方面、UI 方面的優化，
常見問題：
- 記憶體優化
- 記憶體泄漏如何避免、檢測
- 記憶體抖動怎么辦
- 有使用過什么工具嗎？
- 如何避免 OOM
- UI 優化
- 布局卡頓怎么辦
- 如何判斷布局是否需要優化
- 有哪些工具
這些問題你都可以從官方的 性能優化典范 看到，如果無法翻過去，可以看 胡凱的博客，總結的也很棒，
另外也可以閱讀《高性能 Android 應用開發》，
3.架構模式
高級的安卓開發不僅需要完成一個模塊，還需要負責整個專案的設計與開發，
常見的架構模式是按專案分層分，MVC MVP MVVM 這些，可以選其中兩個進行學習、實踐，對比了解優勢和劣勢就可以了，網上文章很多的，
另外就是設計思想，OOP 面向物件開發的思想一般都知道，繼承封裝多型，什么時候用介面什么時候用抽象類，其實和設計模式相輔相成的，
還有 AOP，面向切面編程，大型專案一般都會用到，在不入侵代碼的同時添加功能，建議了解，
還有路由，現在都流行組件化，組件化的一個問題就是組件間如何依賴，如何通信，這些都需要有良好的架構設計思想，我自己也在摸索中，
這部分的知識屬于個人經驗，不同的人不同的體會，沒有適合所有人的相關書籍，需要自己多寫、多總結出來，
4.JVM
在去一家公司面試時，隔壁屋也在面試一個后臺，在等待面試官時我偷偷聽了下他們的對話，其中有一段對話記憶深刻：
- 請介紹下 CMS 垃圾收集器，
- 額，對不起，我只畢業一年，這方面了解的比較少，
JVM 的知識究竟需要作業幾年再了解呢？
不同的人有不同的看法，我的看法是：盡可能早，
JVM 主要內容大概有這些（來自《深入理解 Java 虛擬機》）：
- JMM（Java 記憶體模型）
- GC（垃圾回收策略）
- 虛擬機性能監控、調優
- 類檔案結構
- 類加載機制
- 程式編譯優化
這些內容可能聽起來比較遙遠，很多人覺得我就開發業務，需要了解這么多嗎？看起來都沒什么用，
理解這些內容，對我們日常的業務開發有極大地促進作用：
- 了解 JMM 后，你對記憶體分配、OOM 的理解就不會只停留在表層
- 了解 GC 后，對性能優化的理解也會更上一層
- 熟悉類加載機制后，對你學習插件化也會有很大幫助
- 了解虛擬機對程式的優化，就會明白一些并發原語的作用及意義
而這些也是面試時經常問的問題，知道的越多，對你的加分就越多，
建議閱讀：《深入理解 Java 虛擬機》
5. 插件化
插件化這么火，各大公司都在研發自己的插件化，這不僅僅是對業務的支撐，同時也顯示出他們安卓研發的技術深厚，
有的朋友可能會說了：我現在的專案用戶這么少，用這個有什么用，
不說學了有沒有用，在學習的程序中，可以對你現有知識體系有極大的提升，要開發插件化，需要掌握的內容大概有這些：
- 類加載機制
- 四大組件啟動流程
- 資源加載
- 動態代理
看到了吧，它是對一些疑難知識點的應用，通過有目的的學習，可以讓我們對基礎知識掌握的更加醇厚，
面試時如果你說自己有主動學習這方面的知識，還能說出一部分知識點，不僅顯示出你的技術能力，還體現了你的主動學習性和學習能力，大大的加分！
建議閱讀：田維術的博客
進階知識是我自己經驗所得，如果有遺漏，歡迎補充，
不同公司側重內容不同
有朋友可能會問了: 基礎的內容太多了吧，我可不可以直接準備高級的，
首先你直接學高級很費勁，容易誤解不說，硬記下來沒多久也就忘記了；其次面試時的提問順序我上面也說了，都是從基礎開始的，基礎不扎實，活不過兩集，
這里再嘮叨一句，如果一家公司靠投機取巧就可以進去，那進去的投機取巧者豈止你一個人，那樣的公司氛圍是你想要的嗎？如果想進入一個理想的大公司，還是踏踏實實地一步步走吧，
掌握了知識點后，接下來就要針對各公司側重內容重點復習了，
各大公司面試考察的知識點，網上相關的資料不少，我平時也在關注一些面經，做了一些搜集整理，看看里面有什么是自己欠缺的，然后找時間補上，有需要的朋友可以去我的【GitHub】自取，
最后
如果你想去一家不錯的公司，但是目前的硬實力又不到，我覺得還是有必要去努力一下的，技術能力的高低能決定你走多遠，平臺的高低，能決定你的高度，
如果你通過努力成功進入到了心儀的公司，一定不要懈怠放松，職場成長和新技術學習一樣，不進則退，
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