前言

年底總是一個充滿回顧與展望的日子，在2020這場哀鴻遍野的“寒冬”里尤為明顯，

其實不管是公司、集體還是個人，都需要在這個時候找個機會停下來，思考一下這一年來的識訓與成長、失去與遺憾，

每個人都有自己的希冀與計劃，每個人又同你我一樣，是犯有輕微拖延癥的普通人，

面向即將到來的一年大家總會立各種 flag，臨近年終時又總是自嘲式的將計劃延期至新的一年，

2020的識訓

2020是一個神奇的一年，發生了許多大事，但回到個人身上也只是一件一件小事，

一件一件小事本沒有什么意義，但只要注意積累，重復練習，積少成多，應該也會有一定的價值~
下面總結一些2020年的一些小識訓

• 完成了一次跳槽，順利進入一線互聯網大廠

• 堅持寫文章

• 堅持了ARTS打卡

• 堅持了每周的總結與下周規劃

2021的展望

• 做一個100以上star的Github開源專案

• 讀幾本計算機原理，計算機網路，資料結構等基礎領域的書

• 掌握flutter的使用與相關原理

• 繼續堅持ARTS打卡

• 繼續堅持每周的總結與下周規劃

• 最后，希望以上都能實作

下面是大家更關心的問題：

怎么擠進一線大廠

騰訊、阿里巴巴、位元組跳動、華為、美團、滴滴、百度 …

一線大廠一般有很多部門負責不同的專案，里面不乏知名大學畢業，技術大牛，往往在某一領域已經做到極致，有專門的團隊負責某一功能點(性能優化、性能監控、中間件工具組件等)，能投入人力物力去做好專案，并且薪酬福利可觀，只是作業強度會很大，

我在一位同事身上看到很多優秀的學習習慣和方法，在這里不得不承認比你優秀的人還比你努力，是什么能讓他變得如此優秀？

• 多寫多練，沒有捷徑 ： 知識面廣的人一定是不斷積累形成的廣度，一道難題他能解答，更多的可能在于 1. 這道題他做過 2. 做過相似的題型， 例如 鏈表中環的檢測 ，沒有做過或者了解相似題型的人，是很難能夠寫出答案的，但實際上它并不難，

• 善于思考，系統性學習 ： 例如網路編程 TCP / UDP 作業中接觸的概率不大，大多數人都是沖著面試去學的，百度谷歌一下 TCP / HTTP 面試相關，知道有三次握手、四次揮手滑動視窗等，但很難把這些知識內容關聯成網狀結構，看了沒多久又會忘得差不多，這里我建議系統性學習，從檔案、書籍中更全面更系統地了解這些內容，加入到大腦的一個記憶分支中，

• 不要試水，一步到位 ： 人都會有僥幸心理，抱著試試看的態度，編碼、學習、或者是面試，沒有一次性做到位的決心，事實上重構、重新開始、重新面試都會花費更多的時間，像大廠的面試周期都要半個月或者一個月，沒有通過的話不僅浪費時間，而且這段時間心情復雜、焦慮、期盼，因此如果想面試跳槽，盡量一步到位、下定決心，把目標放高一些，進不了一線大廠也能找到一個好的公司，

這次換作業差不多花了四個月時間，刷題、復習、學習，面試了數十家小中型公司，但是只面了兩家大廠：騰訊和位元組跳動，最終去了位元組跳動， 兩家都是內推的方式，如果身邊有大廠的朋友，建議內推試試，避免在 HR 這關被篩了簡歷，

一些面試資源

今年完成了第一次跳槽，積累了一些面試相關的資源，在這里總結一下，希望對讀者有用，

簡歷

首先是簡歷，一般找一個模板，填寫掌握的技能和專案經歷即可，
github上有一個不錯的模板，詳情可見：https://github.com/CyC2018/Markdown-Resume
專案clone后，個性Resuem.md即可，然后匯出為pdf檔案，
簡歷建議長度為2頁，太長太短都不好，
建議用掌握與熟練掌握取代了解與精通，

刷題

演算法題可以說是現在找作業必刷的了，不過根據我面試的經驗，演算法題總得來說問的還是比較少，還有一些公司是基本不問演算法的，

當然如果碰到位元組，快手這種每輪都問演算法的公司，如果因為演算法題拿不到offer就很可惜了，

演算法題就好像高考語文的古詩詞默寫一樣，分不多，但丟了就很可惜了，

根據我的經驗，大概刷了，掌握100道題就足以應付面試了，

當然完全掌握需要重復練習，不是刷了一遍就可以的，

這里推薦一下極客時間上覃超的五遍刷題法：

1.第一遍，直接看解法
多解法，比較解法優劣，默寫好的解法

2.第二遍，打開leetcode，直接開始寫
多種解法比較，調優

3.第三遍，過一天之后，再重復做題

4.第四遍，過了一周，再來反復練

5.第五遍，面試前一周，恢復性訓練

通過以上方法重復練習，大概刷100題就足以應付面試，如果每天刷3道，大概準備一個月即可，

Android核心知識點

Android 涵蓋點比較廣，建議以官方檔案為主 ： Android 開發者指南 ，官方檔案很詳細并且幾乎覆寫所有的 Api ，如果你想學習Jetpack， 也建議從官方檔案入手 Android Jetpack ，比大多數博客更權威，是一種不錯的知識和資源獲取途徑，

可以把 Android 分為以下幾個大綱：

1.Android相關原始碼

學習Android原始碼有助于我們學習其中的設計模式、思想、架構，熟悉整個原始碼的架構，有助于我們更加正確地呼叫 Android 提供的 SDK，寫出高效正確的代碼，

我把原始碼相關資料整理成了PDF，內容涵蓋MMKV、Retrofit、OkHttp、EventBus、View、Handler、Binder、Glide、JNI的原始碼深度決議，但由于篇幅原因，只做核心內容截圖展示，筆記全文共有486頁，

2.Android性能優化

在 Android開發中，性能優化策略十分重要，因為其決定了應用程式的開發質量：可用性、流暢性、穩定性等，是提高用戶留存率的關鍵，

在此獻上一份 Android性能優化的詳細攻略， 含：優化方向、原因 & 具體優化方案、APP性能優化實踐，希望你們會喜歡，

所有知識點詳細內容都整理在了開源專案【GitHub】,有需要的可以自取，

3.Android開源框架

隨著互聯網企業的不斷發展，產品專案中的模塊越來越多，用戶體驗要求也越來越高，想實作小步快跑、快速迭代的目的越來越難，還有65535，應用之間的互相呼叫等等問題，插件化技術應用而生，如果沒有插件化技術，美團、淘寶這些集成了大量“app”的應用，可能會有幾個g那么大，

所以，當今的Android移動開發，不會熱修復、插件化、組件化，80%以上的面試都過不了，

我花了將近半個月時間將Android熱修復框架、插件化框架、組件化框架、圖片加載框架、網路訪問框架、RxJava回應式編程框架、IOC依賴注入框架、最近架構組件Jetpack等等Android第三方開源框架整合成了一套系統知識筆記PDF，長達1042頁！相信看完這份檔案，你將會對這些Android第三方框架有著更深入、更系統的理解，

4.Android Framework

Framework 廣泛的應用在各個領域，像掉幀監控，函式插裝，慢函式檢測，ANR 監控，啟動監控，都需要對 Framework 有比較深入的了解，才能知道怎么去做監控，利用什么機制去監控，函式插樁插到哪里，反射呼叫該反射哪個類哪個方法哪個屬性……

Framework的重要性不用多說，為此我整理了一份framework高級開發筆記，部分知識章節發布到了GitHub已經標星18k了 ，今天就拿出來分享給大家，

主要章節：

第一章：深入決議Binder
第二章：深入決議Handler
第三章：Dalvik VM 行程系統
第四章 深入決議 WMS
第五章 PackagerManagerService

按照上面大綱展開拓撲結構學習，最終形成知識大網，當然每個知識點都需要深入探索，

附加參考書籍： 《Android開發藝術探索》 《深入理解ANDROID 卷3》 《Android進階解密》，

5.NDK模塊開發

NDK是原生開發工具包，這套工具允許Android使用C/C++代碼，并提供了眾多的平臺庫，

我整理了一套有關NDK的資料，主要內容包含：

• NDK 模塊開發
• JNI 模塊
• Native 開發工具
• Linux 編程
• 底層圖片處理
• 音視頻開發
• 機器學習

6.演算法（位元組必問）

演算法沒有什么竅門，多學多練多總結，

訓練階段可以按照

1. 《演算法 第4版》 學習資料結構和演算法思想，

2. 預備了理論知識后開始編碼上手， 先按照 《劍指offer》 這本書的演算法題目在牛客網上刷題，

3. 可以說當你把《劍指offer》演算法題都刷完了，演算法這一關的通過率可以達到 60%，如果想要有更高的造詣，那就按照Leetcode 題解 - 目錄上整理的題目大綱以及解題思路，更全面系統的提升演算法能力，到達這一步，演算法面試的通過率可以達到 90% ，

我自己也整理了一套演算法資料，有興趣的可以瞄一瞄，主要包含一下幾個知識點：

①陣列-快速排序-第k大個數
②陣列-對撞指標-最大蓄水

③陣列-滑動視窗-最小連續子陣列
④陣列-歸并排序-合并有序陣列
⑤鏈表-鏈表反轉-鏈表相加
⑥鏈表-雙指標-洗掉倒數第n個
⑦二叉樹-遞回-二叉樹反轉
⑧動態規劃-連續子陣列最大和
⑨資料結構-LRU淘汰演算法

所有知識點詳細內容都整理在了開源專案【GitHub】,有需要的可以自取，

寫在最后

這篇博客主要在于總結和復盤，同時也給了大家一個學習的方向，

大廠會系統性的篩選面試者，一二輪面試通過 java、Android 的技術問題了解面試者的基礎能力，能到達第三輪面試說明基礎能力合格，再通過專案問題考察面試者的專案/合作能力，當然如果是在線面試會有可能讓面試者寫編程題或者演算法題，

對于面試者來說，能做的就是提升面試通過率，系統性學習和總結，

人在年輕的時候，最核心的能力是什么？

我認為是：篤定一件事并有耐心長久堅持的能力，

所謂的幸運，就是當你準備好了的時候，機會來了，