35歲，職業生涯第一個十年，很多人都會在這個節骨眼上遇到瓶頸，今天我就和大家來分享下，身為軟體測驗工程師35歲后該如何規劃或轉型，準確的來說不是做軟體測驗35歲之后怎么辦，而是當前社會背景下，做任何作業(體制內崗位除外)到了35歲該怎么辦，
下面我們從提升和轉型兩個方面來說下，給大家提供一些思路，
不僅僅是軟體測驗，任何一個行業到了35歲都難，我們需要的是不斷的提升自己的技能來降低年齡帶來的風險，所以只能努力積累專業技能、人脈、提升管理能力、自我管理能力、演講能力、做方案能力，
職場中，那些35歲以上的測驗猿到底去哪了？
我從事軟體測驗教育培訓也有7年了，期間接觸到學員好幾千，也給過不少學員一些提升和轉型上的建議，我今天就梳理下多種可能的轉型的方向供大家參考，具體到每個個體適用于哪個方向，這個就是因人而異了，自己可以根據自己的實際情況去評估思考，
先根據大體年齡階段說一下目前軟體測驗行業從業者的作業狀態(理想進階狀態，實際上大多數從業者作業8年以上依然是很普通的功能測驗工程師)，
1、0-1年：職場萌新、點測工程師(點網站、點app)
2、1-3年：功能測驗小司機、借助常見測驗工具輔助測驗
3、3-5年：自動化/性能/安全，高級測驗工程師，借助高級測驗工具和腳本輔助測驗
4、5-8年：測驗開發/性能、安全測驗專家(必須會編程)
5、8年+：測驗經理/總監
如果能按照上面的路線逐步提升進化，還是屬于非常好的，職業生涯至少能延長到45歲，當然中間大家也可以有更多不同的選擇方向可以去嘗試，接下來我們說下35歲后的你可能有哪些出路(轉型)，
常規測驗： 這種始終如一的情況是我最不期望看到的，也是作為一個測驗人員需要時刻提醒自己的，否則到時候肯定是一個很尷尬的場景（如果你沒有一個有錢的爹，生活就會很苦逼），
行業測驗專家： 精通某個行業領域的業務，比如金融、通信、教育、醫療，在該行業有非常豐富的測驗經驗，并且形成自己一些通用的測驗方法；只要該行業存在，自己肯定就不用擔心飯碗（行業沒落了，自己的優勢可能就沒有了），
安全測驗： 這個就不用說了，絕對的高大上，而且后面只會變的越來越重要，預測未來3-5年內安全崗位需求會爆發，
自動化測驗專家： 對于大部分產品，都能快速的整出一套自動化框架出來，并且證明對產品的幫助很大，
測驗管理： 豐富的測驗管理經驗（人員管理、團隊建設、測驗流程、程序改進、自動化測驗工具、技術規劃等等）；擁有快速組件測驗團隊的能力，這個方向應該是大多數從業者希望的最終歸宿方向，測驗經理/總監/VP，
性能分析專家： 精通各種性能測驗工具和方法，最好是能夠有一些通用的性能測驗方法來滿足不同型別產品的測驗，這樣能讓自己走的更好，這個方向個人覺得就和老中醫一樣，越老越吃香的，前提是做過的大專案足夠多，注意看，我說的是大專案，前期能進入大廠去積累專案經驗很重要，一路小公司的這個方向轉型概率不大，
開發工程師： 其實30+的開發工程師也在考慮如何轉型，如果開發在30+的年齡還沒做到開發的專案經理或者技術專家，估計過的還不如一個測驗人員（大家可以看看自己公司的開發的年齡都多大，30+的開發都是什么崗位狀態），這里我非常不鼓勵作業了5年以上的測驗人員去轉開發，因為你真的沒有太大優勢，為什么？自己品吧！
技術支持(售后和運維方向) ： 這個方向其實個人認為更靠IT系統建設流程的后端，不做推薦，苦逼苦逼去打聽下就知道了，
售前技術支持(解決方案) ： 有一定技術背景的，對行業技術解決方案很熟悉的技術人員可以考慮轉型這個方向，做的好還能進化成不錯的銷售，對解決方案能力、PPT能力、演講口才能力要求較高，我身邊有不少從純技術工程師轉型成解決方案銷售的成功案例(年薪50w以上)，
產品經理： 通過自己在做測驗工程中對產品和系統的理解，轉去做產品（傳統行業叫需求分析師，游戲行業這個崗位叫策劃），這需要自己具備很好創意、良好的溝通能力（跟測驗人員還是有很多相同的地方的），不錯的檔案能力(不然寫個需求漏洞百出，就會被開發懟，被測驗懟了)，產品方向如果有機會并且自己有興趣的話，應該是一個不錯的選擇(你看看那張小龍膩害不膩害)，
創業： 既然是創業，其實以前自己在干什么都沒有關系，只要你想去創業并且真的去干了，那么你就是一個創業人員（不管你有沒有成功，都是值得佩服的），不過我還是建議大家如果創業的話，選擇自己熟悉和擅長的方向，最好能把之前的經驗利用起來，比如我就是做了多年測驗，創業做軟體測驗培訓教育了，
小老板： 比如：開個水果超市，生意好的話肯定比打工要好很多，而且更加有時間去享受生活，這其實也是創業的，哈哈，
全職寶爸寶媽： 現在全面二胎的大環境下，如果家里人手不夠用，沒人照顧孩子的話，相信很多女生不會介意做這個職業的，家庭也可以是你的第二個事業，個人認為教育出優秀的下一代比開個賺錢的公司的成就感還會高的(適用于單職工賺錢的情況下經濟壓力不太大的家庭)，
公務員： 恩這個方向也是需要在35歲之前布局好的，因為大部分地方的公務員都是有報考年齡要求的，
微商： 這個對于測驗人員來說應該還是比較好轉的，但是瓶頸估計來的更快，我個人覺得這個只適合做兼職賺點零花錢了，
保險經紀人： 朋友圈很多人都有從事或者曾經從事過保險經紀人，不過據我觀察，普通從業時間在1年左右，應該是身邊的資源耗盡了，后面不太好賣了，這個行業整體淘汰率是相當高的(比IT行業淘汰率高多了)，適合人脈廣(認識比較多的有錢人)，口才好的朋友轉型去做，
雞湯送上
最后送大家兩句雞湯，細細品，絕對是很有道理的，
人無遠慮必有近憂，35歲什么狀態，其實是28歲之前就應該開始規劃的，如果人生到了35歲還是迷茫，漫無目的的換一份作業、換一個行業，換一個崗位，那么將會很難在這個社會上有所成就，
每一個優秀的人，都有一段沉默的時光，那一段時光，是付出了很多的努力，忍受孤獨和寂寞，不抱怨，不訴苦，日后說起時，連自己都被感到的日
結語：
最后跟大家推薦一個學習資料分享群：313782132，里面大牛已經為我們整理好了許多的學習資料，有自動化，介面，性能等等的學習資料！
人生是一個逆水行舟的程序，不進則退，咱們一起加油吧！
測驗工程師職業發展路線圖
功能測驗 — 介面測驗 — 自動化測驗 — 測驗開發 — 測驗架構師
加油吧，測驗人！如果你需要提升規劃，那就行動吧，在路上總比在起點觀望的要好，事必有法，然后有成，
資源不錯就給個推薦吧~
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