“測驗開發”崗位不斷進入熱搜！那么測驗開發工程師的作業職責又是什么呢？簡單的說就是既會測驗又懂代碼！她能夠幫助開發和測驗同學提升測驗效率，進而幫助公司提升整體的研發效率！測驗開發工程師根據能力大小又可分為：初級測驗開發、資深測驗開發和測驗架構師（測驗專家），下面我就對這三個職位進行詳細解讀，
初級測驗開發
從功能測驗轉為測驗開發，作業內容包括幫助功能測驗人員撰寫測驗工具及測驗框架，進而來提升功能測驗的效率，核心是通過開發手段讓功能測驗變得更簡單、快捷，主要包括撰寫UI自動化測驗腳本、撰寫介面自動化測驗腳本、測驗資料平臺構建、測驗環境構建等等，
職責：讓功能測驗更省力，
資深測驗開發
資深測驗開發不再局限于開發本身，而是從流程出發，檢測公司整個軟體開發周期中的問題，找到耗時最長，最復雜，最容易出錯的環節，然后對現有的流程進行改造，通過詳盡分析、把最復雜、最容易出錯的部分流程進行自動化并納入當前的持續集成流水線中去，這一階段的測驗開發，已經不滿足于完成功能測驗提出的開發需求，而是通過自己的技能，把測驗各個階段的任務結合起來，重新組織輸出到公司的devops體系中去，
職責：資深測驗開發能夠提升公司整體研發體系的測驗效率（各個公司的提升效率方案往往各不相同），
測驗架構師或者測驗專家
這一級別的測驗開發作業重點已經不是測驗本身了，重點著眼于整個軟體開發全流程的梳理，從專案立項開始，測驗架構師就要考慮通過哪些測驗方法和測驗技術才能保證本專案順利發布，例如在專案最開始階段，通過測驗左移的手段，對需求、開發技術方案進行分析，保證專案在開發階段代碼的可測性，盡早發現bug；在專案發布后，通過測驗右移的手段，對生產系統進行監控，對專案的各種線上情況進行分析，找出短板，對整個開發測驗流程中的問題進行分析總結，然后補齊，從而保證產品的高質量和業務的高可用性，
職責：測驗架構師的作業成果物，不僅僅適用于本公司，在其他公司也會被認同，是一種業界標準！
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技術行業，一定要提升技術功底，豐富自動化專案實戰經驗，這對于你未來幾年職業規劃，以及測驗技術掌握的深度非常有幫助，
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