前言
有人問我，作為一名程式員，你覺得最重要的能力是什么？是技術嗎？
什么最重要這個是哲學問題，誰也不能肯定的說什么是最重要的，對于小編來說的話，比較重要的有兩點，
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解決問題的能力
程式員至少60%的精力都在解決問題上，而解決問題80%的時間都是在解決邏輯和Bug當中，所以我認為一個好的程式員 解決問題 的能力絕對很強；
幾乎所有雇主都把 解決問題 的能力放在首位，如果你是創業者，顧客就是你的雇主，你提供的產品是解決方案，你能幫客戶解決的麻煩越大，你的產品也越有價值，但是在提供方案前，先想你要解決的問題，
程式員的解決問題能力不是天生的，要靠自己 經驗的積累 ；
比如需要去跟蹤除錯產品所產生的bug，又比如說使用第三方組件所遇到的一些問題，再比如說使用一些插件或者IDE所產生的一些編譯問題；
發現問題的時候，不要第一時間就去問別人，你要先自己看看能不能解決這個問題；
首先你得確定這是一個什么樣的問題，看它是自己編碼上的問題，還是一些編譯上的問題；
確定問題之后，你可以根據運行時產生的崩潰資訊或者編譯時出現的編譯錯誤，找到錯誤的根源，如果是代碼上的問題其實是很好定位的，我們只需要根據錯誤的堆疊找到出錯的地方，然后你再去看這部分代碼的處理邏輯，只要不是特別復雜的業務處理，基本上能很快解決，
如果是編譯時出的問題怎么辦？你先看具體的編譯錯誤是什么，看自己以前是否有遇到過，是否能夠確定是什么環節導致的編譯錯誤，比如是開發環境版本問題，或者是插件的版本問題，又或者是代碼導致的編譯問題，這類問題只要逐個排除相信也能夠輕松解決，
關于各類問題的解決，解決辦法總是能找到，就看你是否足夠耐心去尋求解決方案，
總之不要一上來想都沒想就問別人，成就了別人解決問題能力，而自己沒有一點進步，當然，實在不知道，那就要問別人了；
不過問別人的時候，你肯定要把問題清晰、準確的表達出來，其實有時候，你給別人講述問題的時候，也能促進你理解問題，有時候，你理解了問題，自己就知道該如何解決了，
學習的能力
計算機技術更新很快，新技術新知識層出不窮，如果你沒有足夠強的學習能力，就無法跟上變化，只能吃老本，被淘汰就是遲早的事，
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而且公司不是慈善機構，如果你是新人的話，公司會安排一位老員工給你做一段時間的導師，但導師只有為你解惑的義務，卻沒有教你技術的責任，
因為導師自己手里還有做不完的作業，帶新人又沒什么利益可圖，能有耐心聽完你的問題，指點一下方向，就已經很不錯了，
如果你是老員工，你一直沒有學習新技術，停留在舊技術的舒適區，和后來者站在同一起跑線上，那公司又為什么還要留著你，
學習是自己的事，沒有人能替你去做，
學習力強的程式員敢大膽地體驗嘗試新技術，他們的技術堆疊始終在保持不斷地更新，他們能快速把握事物的本質，并判斷出它能用來做什么，不能用來做什么，他們擁抱技術升級和革命，因為他們學習并掌握新技術的速度比其他人更快，所以他們不用擔心失業，
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當然，其他能力也是很重要的，比如
動手能力，都是看書看資料，當別人還在糾結看什么書，還在糾結書里的字句是什么意思的時候，有些人的幾百上千行代碼都已經能運行了，
還有不要以為程式員只要負責寫代碼，不錯的溝通、表達、總結和寫作能力，一定的 組織管理能力 ，不管你以后是走技術路線，還是管理路線，這些都對你有很大用處，
最后
當然，這些都是我個人的看法，大家肯定都有自己不同的看法，
不過不管什么時候，大家都不要忘記學習，
前言 有人問我，作為一名程式員，你覺得最重要的能力是什么？是技術嗎？ 什么最重要這個是哲學問題，誰也不能肯定的說什么是最重要的，對于小編來說的話，比較重要的有兩點，
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