前言

?互聯網圈子內經常會聽到：
?????你作業這么多年，工資也不高啊？（自己是個技術渣）
? ????你才作業兩三年啊，你這工資可以啊！？(臉上笑嘻嘻，心里MMP)

?為什么別人作業3年比作業5年的你，工資高不少！？你差在哪里？？

如果你只是做手工測驗，對軟體測驗只會功能測驗，

? 作業內容單一乏味、枯燥，基本要求：能明白產品業務需求，軟體開發的流程，會撰寫測驗檔案，用例，薪資水平大約在8-15k，

如果你學會了自動化，會使用開源的工具，

? 能實作一些簡單的自動化，但是沒有將自動化應用到實際作業，在網上找了一些碎片化的代碼，不理解框架的原理，高不成低不就的，薪資水平大概在10-18k，

如果你學會了自動化、介面測驗，還會自己搭建框架，

? 能夠帶新人完成測驗專案，能搭建一套有效落地的自動化測驗方案，搭建測驗框架，寫一些配置腳本，公共方法，使框架更靈活，易用，薪資將達到15-25k，

對這些仍然覺得還不夠，還有野心，你再進修了測驗開發、性能測驗，
? 有著豐富的自動化測驗經驗，熟練編程，會開發測驗平臺，寫測驗工具，那么恭喜你，在公司里可以擔任測驗總監級別的職位，薪資也將達到20-50k，
? 以上薪資水平都是以一線城市作為參考，對薪資能造成影響的還有很多方面，城市、行業、公司等都是會有薪資的浮動，

但是能自己掌控薪資水平的是什么呢？