用vika維格表來做人事管理，是一個不錯的選擇，
vika維格表從電子表格的組織思路出發，從組織人事、員工資訊、資料分析、花名冊、假勤管理、薪酬管理的各個方面解決了企業人力資源管理的問題，
企業的OKR可以在vika維格表里定下來，作為企業接下來的執行指標，以及績效考核的參考，像下圖灰色標簽，使用的就是vika維格表的「神奇關聯」功能，將目標與關鍵結果互相關聯，重新定義資料關聯，
vika維格表擁有多達十余種欄位型別，文字、圖片、日期、數字、附件等，輕松就能搭建起電子員工名冊和人事檔案，
同一張維格表可以變換出多種視圖展示方式，像看板視圖、相冊視圖、分組視圖等等，你可以設定條件來自定義維格表中想看到的資料，并將這些資料用不同的效果展示出來，
例如「分組視圖」從標簽分組，簡約美觀，最重要的是將資料整理得更清晰明了，
因為有了上述強大功能，vika維格表能夠從這些地方滿足人事管理需求：
組織人事上：全生命周期管理、員工花名冊、面試管理、人事調動等等；多級組織架構管理、訊息通知、權限劃分；假勤管理、休假考勤、多店排班、審批報銷管理，
薪酬管理上：檔案檔案管理、薪酬標準制定，離職結薪，多部門發薪；API打通多個系統，外部資料可直接引入并參與薪資計算； 歷史薪資管理、薪資分布可視化；實施更新調整、全平臺實時協同，
員工服務上：移動應用+Web端協作，實時查看相關資訊、工資條、通訊錄等；動態任務、日程安排、訊息、待辦、審批；簽到、排班、在線申請及快速審批，
資料可視化：多視圖模式，支持面向不同決策者的多維度視圖展示；支持函式及公式進行資料分析和統計，比Excel更強大易用；支持一鍵匯入匯出，多平臺資料流通，
vika維格表以它靈活包容，簡易操作及強大功能，能夠包攬企業各個部門的作業內容，人事管理自然也包含在內，既然有這么一個好用的管理軟體擺在面前，你的人事管理軟體何必是人事管理軟體，
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