??針對上線當天出現的各種問題，何云理馬上改好了bug，再三自測確認沒問題后，又提交了一個版本，徐曉明也將之前姚均義要求的顏色改回去，并將首頁和iOS保持了一致，雖然做了這些事，但還是流失了很多程強之前拉攏的女藝人，得到的反饋都是：bug太多、不專業、不好用等等，當然，這里所謂的不好用是指注冊成本太高，很多人就算沒遇到bug，還是覺得注冊流程太長，沒有耐性填下去，都沒有進入首頁就卸載了，程強于是組織開了一個小會，帶著娘娘腔總結這次的問題：
??“你知道我為了組織這些女藝人花了多少錢嗎？總共70萬！每天在群里發紅包，上線后就是因為iOS注冊有bug！導致很多用戶根本注冊不進來！”，程強停頓了一下說：“當然，注冊流程太長也是一個問題……還有安卓和iOS首頁不一致，讓別人看我們有多不專業！現在我70萬都打水漂了，只拉進來幾千的注冊用戶，這還怎么搞？！”
??說得大家都低著頭一言不發，姚均義則主動打破僵局，鼓舞士氣地說道：
??“我們把這個專案再完善一下，爭取把損失的用戶再爭取回來！”
??程強白了他一眼，說：
??“你呀，就不要瞎指揮，要不是你那天讓安卓改那么多，也不會出那些事兒！”
??“是！是！”，姚均義連連點頭，但還是面帶微笑，絲毫沒有緊張和愧疚的神色，郭云看了，心里暗暗佩服：“這就是官場上練就的’喜怒不形于色‘吧”，
??“我知道很多人覺得專案上線了，應該回歸正常的上下班，取消大小周，變成雙休制，“，程強一副官老爺的樣子說著：”可以的，我說到做到，戚小姐已經買好了指紋打卡機，明天開始大家打卡上下班，不準遲到！”
??郭云抬眼看了一眼程強，程強補充道：
??“郭總可以不打卡，”
??郭云又低下眼，他很早前就跟程強說過自己家住得遠，所以來公司可能會遲到，當時還沒有實行打卡，只是提前跟程強說下，郭云心里會比較踏實，不然程強有時候早來公司看到郭云還沒來，心里不免有些想法，郭云沒想到程強還記得這事，而且這次還給他開了個例外，心里多少還是有點感激，雖然他現在不像當初那么覺得程強這個人能干出一番大事業，不過也不至于想馬上離職，對于他自己來說，剛剛來公司3個多月就離職，簡歷上也會非常不好看，再者，他還想看看后面會發生什么，說不定會有所起色，他還惦記著他那年底18萬的分紅股權呢，
??下一個版本，陳超終于說服了程強將注冊流程簡化，改成用戶注冊只需要通過手機短信、微信、QQ登錄即可，不再需要填寫任何資訊，所有的用戶注冊成功后，都是普通用戶，然后在個人設定頁里，有申請成為藝人的入口，點擊入口后再提交相關的資訊，郭云看后也滿意地點點頭，跟陳超搖頭笑著說：
??“終于改過來了……”
??陳超也一起笑著，
??新版本主要修改了注冊流程、首頁的一些展示和增加了類似朋友圈的功能，因程強和八成的女藝人都使用iPhone手機，所以郭云再三叮囑何云理一定要注重產品質量，并且也讓陳超產品驗收的時候多測驗一下，郭云自己是使用華為手機，因此只能自己抽空拿過一臺iPhone開發機擺弄一下，看看有沒有其他問題，剩下兩成的女藝人還大多使用的是美顏相機版的安卓手機，這種手機的螢屏尺寸也比較特別，郭云特意跟程強申請了一部，是戚小姐之前用舊的一部二手美顏相機手機，徐曉明有了開發機，就可以很方便地進行適配了，幾乎對每個頁面都做了一遍兼容性開發，因為要推廣，自然也做了內嵌的網頁活動，這部分作業就由郭云和魏建國配合完成，活動自然就是為了推廣新做的朋友圈功能，功能也簡單：“在一周的時間內，收到朋友圈點贊數最多的前三名，分別發現金獎20元、10元、5元”，因為參與者必須是女藝人，而這些人都是可控的，所以獎金會通過女藝人提交的微信號聯系到她們后，通過微信紅包發放，郭云覺得程強也夠小氣，不過考慮到專案剛上線、公司又在創業初期，也就沒說什么，活動前端網頁也比較簡單，就是展示一下點贊數排行前100的用戶，發獎那天再展示一下獲獎用戶獲得的獎金數額，
??新版本上線，似乎女藝人那邊沒有反饋什么嚴重的bug，郭云的心態也從之前的緊張愧疚中慢慢平息下來，專案剛上線，下個版本的需求就又來了，陳超這次提出的新需求是針對商家用戶的，商家用戶通過APP審核通過后，可以在APP里創建訂單，讓女藝人來接訂單，女藝人賺取訂單中的傭金，APP平臺則向商家收取一定比例的手續費，如果這個模式能夠跑通，那么平臺將開始有營收了，雖然還不能盈利，但總比一味地燒錢要好多了，可就當新版本上線后的一周，程強突然跑過來找郭云：
??“怎么活動第一名發了2000元呢？”
??郭云一聽，感覺頭一下炸了，然后馬上在自己的手機上啟動APP查看活動頁，一看就發現問題所在了，然后就找魏國強說：
??“這個獎金數我當初跟你說是以分為單位的，你顯示的時候要除以100，我介面檔案里也有寫啊！”
??“哎呦，忘了！”，魏建國一拍腦袋，
??“那馬上改一下重新發布吧，”，郭云催促著，
??“來不及了，他們都已經在群里傳開了，有人已經截圖了，”，戚小姐這個時候也叫起來，
??“那這個發個公告解釋一下吧……”，郭云哭喪著臉說，
??程強這時沒有說話，只是轉頭走了，郭云感覺他這是生氣了，可沒想到過了一會兒，程強就回來了：
??“不要改了，就發2000元！”
??郭云都不敢相信自己的耳朵，
??“這件事既然已經發生了，那我只能盡量把它向好的方向引，”，程強解釋道：“我們就給第一名發2000元，二、三名也照樣發，我通過這種方式做一個推廣，告訴她們到我們平臺就是可以賺到這么多錢！”
??郭云心里暗暗佩服，佩服程強此時能如此冷靜和理性地思考這個問題，能將一個壞事情變成一個好事情，同時，心里也感激他幫忙解決了一個本應該由技術團隊自己處理的問題，郭云現在覺得要通過最近出現的幾次問題總結經驗教訓，郭云認為測驗是非常重要的，尤其現在他們技術團隊各自都獨當一面的情況下，幾乎沒有精力分出來做測驗作業，而且隨著產品功能的增加，用戶量的增長，產品質量變得尤為重要，是時候要招聘一個測驗了，于是郭云找程強申請招聘一個測驗人員，并強調了測驗的重要性，雖然開發本身如果能力強，確實可以免去測驗，但是創業公司又能招到能力多強的程式員呢？所以郭云總結，越是技術團隊能力不足的，越是需要測驗人員，程強同意了，于是郭云開始在網上發布了“軟體測驗工程師”的招聘資訊，同時，郭云一開始就覺得魏建國做事情大大咧咧的，所以想找他聊聊，讓他把事情做好，于是這天中午的時候，就叫上了魏建國一起出去吃飯，
??“郭總啊，我都不知道成總在想什么，專案不是這樣做的啊，我真想勸勸他，”，魏建國在和郭云去吃飯的路上就這樣絮叨著，
??“那你覺得應該怎么做？”，郭云心里覺得好笑，
??“你就直接做軟體拿出去賣啊，”，魏建國答道，郭云歪頭打量著魏建國，他的頭發卷卷的，眼睛小小的，總是一副笑瞇瞇的樣子，讓人不知道他那句話真哪句話假，郭云記得當時招聘他的時候看了一眼他的簡歷，他年紀比郭云還大1歲，可技術卻比較一般，但當時也實在找不到更好的了，再加上他開出的薪資要求也不算高，于是就要他了，
??“你這個是做外包吧？”，郭云擔心自己理解錯了，特意確認一下，
??“是啊！”，魏建國竟然給了肯定的回答，
??郭云想一頭撞死，弄來弄去，魏建國竟然認為做外包會比現在這個專案好，不過郭云也還是沒有表達出鄙夷的神情，而是問道：
??“做外包要能找到買家啊，要能接到單才行，”
??“讓成總去找啊，他那么多人脈，找個買家還不容易，”，魏建國輕描淡寫地說道，
??郭云沒搭話，因為他現在不知道要怎么跟他繼續聊了，到了吃飯的地點，兩人坐下，每人點了一份單人套餐，魏建國繼續說道：
??“我之前啊，就是做外包的，一年能賺50多萬呢，當初連我手下那個去外面拉單的都買車了，”
??郭云眼睛一亮，沒想到魏建國還有這樣的一段歷史，于是也來了興趣：
??“那你現在怎么不繼續做呢？”
??“我手下那個拉單最強的人自立門戶跑了，把我的客戶都帶走了，所以后來就做不下去了，到最后我現在還欠著別人50萬呢……”
??“啊？這……做不下去了也不致于要欠錢吧，沒錢就早點解散就好了，”
??“當扯訓想再拼一拼，所以就找了一個小時候一起長大的哥們兒借了錢，最后還是沒成，我現在啊，每個月從工資里面拿出一部分還錢給他，”
??“那要還多久啊……”
??魏建國低下頭搖了幾下，接著說：
??“好在那個人是我小時候一起長大的，沒有算我利息，不過別人也催啊，所以我也要抓緊還，沒辦法，”
??郭云曾經也想過自己創業，自己當老板，但是現在看到一個活生生的例子落魄地杵在面前時，他開始有點退縮，他怕不僅沒賺到錢，還把錢賠了個精光，最后甚至到欠錢的地步，也暗暗慶幸他不是魏建國，
??“我現在連婚也沒結，年齡這么大了，但是沒錢也不敢結婚啊……”
??這句話又給了郭云那心里已經微弱的創業火苗狠狠地潑了一大盆冰水，是啊，自己已經結婚了，更加輸不起了，到時候錢都賠光了，老婆孩子可怎么辦……
??兩人吃完后，郭云搶著一起買單，魏建國要求各買各的，郭云說沒事，郭云買完單后，魏建國說：
??“這樣吧，明天我請回你，我們輪流來，”
??就這樣郭云和魏建國從此以后便每天都在一起吃飯了，
~~本故事中涉及的內容純屬虛構，如有雷同，純屬巧合，~~
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