初面：技術面試
一般面試問題基本上試這幾大環節
1、自我介紹
2、說說專案
3、用例撰寫，一個用例大概多少數量，用什么方法撰寫的等等，
注意了，我剛才說的一般問題，還有很多難點問題也會存在的喔，
1:服務器資源有哪些？
我：如果不是我最近畢業幾年嘗嘗梳理系統知識，且進修了性能測驗，我絕對不知道這個問題是啥，我輕松的回答出來：大概就是CPU/記憶體/佇列/磁盤等！
2：資料庫操作會嗎？增刪改查指的是？
我：我信心百倍的說，當然會，我們測驗程序中經常要跟資料庫打交道的，增刪改查就是：增 instart 刪 delete 查 select 改我想了一下說 update）
4：左鏈接是什么？
我：左鏈接是以左邊表為基準做的連表查詢
5：你對jmeter熟悉嗎？
我：Jmeter做介面測驗做壓力測驗，我都有了解，就在知一老師的性能測驗課堂上！我又豪情萬丈的巴拉巴拉巴拉的說了一堆，想著，應該還不錯吧，
8：你講講Python冒泡查詢有幾層遍歷?
我：雖然我不做自動化測驗，但是Python我是接觸過的，這點小case，
雖然我很久沒用，差不多都忘記了，但是這個，肯定都是記得了！就2層，我輕松的回答出了這個問題，
二面：老板 ，我以為二面就簡單了，沒成想只有更難，沒有最難！
1:資源監控主要是監控哪些資源？常用工具有哪些？
我：一般資源監控我們會監控CPU、磁盤、記憶體、網路、佇列等這些資源等
監控工具有很多種，有spotlight也可以用命令列工具，比如說top、vmstat、glance等等
2：redis是什么？接觸過嗎？
我：redis是非關系型資料庫，比如在做負載均衡的時候，為了解決session問題，這個時候redis+tomcat+Nginx就可以完美的配合起來了，Session問題就徹底解決了！
3：知道Nginx嗎 Nginx是干嗎用的？
我：我說了下Nginx的作用，Nginx負載均衡的策略以及配置修改，以及自己搭建負載均衡的程序，然后反問一句，貴公司要用到Nginx嗎？
老板：那必須的，我們公司的資料庫在千萬級以上，必須得用！
4：做過性能測驗？會做分析嗎？
我：原本在上家公司做的時候并沒做完，而且中間遇到jmeter卡死的問題，就沒繼續了，資料倒是記錄了一點，為了回答好這個問題，我是結合之前聽課的東西，做出了如下的完美回答：
答：說當時比較尷尬，性能測驗需求是上面部門總監提出來的，原因是當時高峰期的時候 某些功能出現卡頓，所以讓我們去做一個壓力測驗，其他的東西并不明確，當時我們花了三天時間整理需求，包括：了解一些指標，比如 服務器資源 cpu/記憶體/tomcat快取/連接池等等;
然后選擇jmeter作為一個工具, 通過其中一個出現問題的功能介面,對服務器進行壓力測驗，最后結果的分析問題可能出現在：tomcat連接池和快取不足的情況下，導致的卡頓，經過開發的調整之后，問題解決了，
做壓力測驗，就要考性能了，，，考性能就會發展到分析了，一旦說分析就會涉及到架構了，這是一串串的，我是不是走錯地方了？
PS：還有一些比較簡單的題目我就不寫了，大家自己出去面試一定要多多記得總結哦~經過漫長的焦灼的對戰，老總的面試終于完了，還有最后一輪，fighting！
有更多面試問題，可以給我私信留言，可以關注我的微信公眾號，程式媛一菲，有個更多好物和大家分享喔，
終面：HR
1:上家公司有多少人?
我：大概接近四百人的時候
她：我們上海這邊只是一個研發部，就兩三百人了
2:你的薪資要求？
我：我就面試個功能測驗，他們從服務器問到資料庫問到移動端，我要10k不過分吧？
然后我斗起膽子，說了句：10K，
HR小姐姐說：好的，今天的面試到此結束了，我們會2個作業日發訊息給你，
面試總結;
1：面試之前還是要做好充分的準備的，要不是看了資料庫的相關知識，我可能要丟面了！感謝我自己，在畢業后一直有去努力學習，努力提升，把所有的東西都梳理了一個透，不然這次面試可能就失敗了，所以忘記什么，都不要忘記學習，
寫在最后：
自信的確在很大程度上促進了一一個人的成功,從不少人的創業史上我們都可見-斑，自信可以從困境中把人解救出來,可以使人在黑暗中看到成功的光芒，可以賦予人奮斗的動力，自信使人們明白,遇到困難和挫折時,我們不應該氣餒、灰心喪氣而是應當笑對他們,想辦法去解決，自信不使人斷前進，自信使人不畏困難,自信使人堅持真理,自信是成功的源泉，一個人只有有自信才有可能步入成功的殿堂,獲得人生的輝煌，只有你相信自己，別人才會相信你，加油，相信自己是最棒的！
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