??郭云看完檔案,心里暗暗感嘆,沒想到程強是這樣的一個人,之前的一切都是他編造出來的謊言,不過,自己現在也做不了什么,他也不會去程強家催債,潑紅油漆,他知道那個是違法的,而且以程強的厚臉皮,這種事情對他也沒有什么效果,還是等待法律的宣判吧,
??后面的日子,郭云邊關注網上的招聘資訊,邊等待勞動仲裁的那天,因為疫情影響,很多線下服務行業、外貿出口行業、旅游行業等公司紛紛倒閉,而這些倒閉的公司里,不乏會帶有互聯網屬性,這導致大量的程式員失去作業,他們同時涌入了招聘市場,郭云看這情形,并沒有抱太大希望能馬上找到合適的作業,所以每天到網上翻翻鳳毛麟角的幾個新放出來的招聘資訊,同時復習著基礎知識,作業久了,一些不常用的基礎知識難免會忘記,但是面試卻總是會被習慣性的問到,尤其是最近供大于求的招聘市場,很多面試官為了篩選人才,面試問題都例外刁鉆,甚至有些程式員在論壇中抱怨:
??“我就是來擰螺絲釘的,為啥你要問我怎么造航母?”
??郭云看過,心里覺得這個比喻貼切,但現實就是這樣無奈,便在繼續補習基礎知識的同時,去上網搜索最新的技術和已被廣泛應用的架構設計,
??3月初,郭云終于等來了第一個面試通知,他緊張又興奮地來到應聘的寫字樓里,寫字樓相對比較破舊,僅有的兩部電梯還壞了一部,郭云來到7樓,昏暗的走廊里尋找應聘公司的門牌號,703,找到了,郭云看公司的門是敞開著的,便往里面望去,一眼便可望到底的辦公室里,一張大桌子周圍擺了七八張椅子,走到門口,看到旁邊還有一個獨立衛生間,似乎這就是公司的全貌了,房間里坐著兩男一女,他們正在談話,郭云站在門口,敲了敲門,三人抬眼望向門口,郭云點了一下頭說:
??“你好,我是來面試的,”
??“好的,請進,”,說話的是那個女的,她面容姣好,溫文爾雅,其他兩個男人起身,給郭云騰出一個空間,并搬過來一張椅子給郭云坐下,郭云坐到那女人的對面,將自己準備好的簡歷遞給她,其他兩人則像左膀右臂般坐在女人兩側,就這樣近距離面對面的開始了面試,待郭云介紹完自己,其中一個男的問了郭云幾個技術問題,郭云都對答如流,那男人也不掩飾,直接跟那女的說:“這人技術不錯!”,郭云心里也竊喜,那女的于是看著簡歷問道:
??“你之前是有做過一個視頻類APP,是吧?”
??“嗯,對的,不過老板沒錢,公司倒閉了,過幾天服務器也要到期了,再就不能用了”,郭云陳述了實情,
??“嗯,沒關系,我們之前已經看過APP了……是這樣,我們也打算做一個類似的APP,主要是有關主持人的,用戶成為某個主持人的粉絲,主持人會通過一些音視頻的內容向用戶收費,”
??郭云每每想到這個視頻聊天,腦子里浮現的都是那些不堪入目的畫面,臉上便流露出了一絲不易察覺的窘迫,而且那女的說她看過APP了,是只是隨便翻了翻,還是真正體驗過了呢?郭云注視了她一會兒,發現她并沒有表現出難為情的表情,心里便確信她只是翻了翻,至少沒有深入了解這里面的商業模式,女人接著說:
??“我看你之前有做過類似的,我們就按照你之前的邏輯快速組建一套如何?”
??“可以的,但是界面還是需要替換一下吧?”
??“我們有UI設計師的,這幾天就入職了,還有一個iOS開發也馬上入職,安卓的沒那么快,不過沒關系,我們先做iOS版本的,安卓的到時候再上,”
??郭云沒有什么異議,女人又說:
??“你之前專案的原始碼都在吧?”
??“在的,專案代碼都在我這邊管理的,不過看別人的代碼其實挺痛苦的,有時候還不如自己重新寫一遍比較快,”,郭云說道,
??“沒關系,我們的產品經理‘方杰’已經在整理產品檔案了,到時候看那個iOS是想重新做還是在你之前的代碼上改吧,”,女人指指旁邊一直沒說話的男人,方杰點了點頭,然后繼續說:“我只想快點上線,用什么方式都可以,”,女人覺得事情基本上已經定下來了,便自我介紹說:
??“我叫‘羅嵐’,是這個公司的CEO,你看我們公司也是剛剛成立,比較小……“,羅嵐不好意思地左看看右看看,然后手朝向剛剛技術面的男人說:”這位是‘趙凱林’,他是我請來幫我一起面試的,“
??趙凱林忙伸出手來跟郭云握了一下說:”你好你好,我之前也做過技術,但是現在已經轉行做運營了,這家公司我也投了一點錢,所以今天算是過來幫忙,“
??羅嵐看周圍不方便,便起身說:”我們再談談一些詳細的事情?“
??其他兩人也很識趣地起身,趙凱林往視窗走去,背著手望著窗外風景,方杰則坐到大桌子上擺放著唯一一臺電腦的位置,那似乎就是他的工位,羅嵐帶著郭云走到門口的走廊上問郭云期望的薪資,郭云提出了一個他認為比較合理的薪資水平,但是羅嵐比較發愁,她認為她現在這樣規模的小公司承擔不起郭云這樣的薪資,她暗示郭云只能給到他期望薪資的一半,而且過一段時間還有個服務端開發兼CTO會入職,只是現在那個人還沒有徹底離開上一家公司,需要一段時間交接作業,但是羅嵐不想等太久,她想趁著最近一段時間先把專案做起來,郭云聽到這里,疑惑地問:
??”如果我入職的話,到時候那個人又來,不是會有沖突?不應該有兩個服務端負責人吧?“,其實郭云內心想表達的是“不應該有兩個CTO”,但是他沒好意思說,因為他覺得就這樣的一個小公司,所謂的CTO真的很虛,如果可以同時做一下技術管理作業,頂多算是一個技術負責人吧,但是現在的小公司都是各種CXO,聽起來高大上,但真正能配得上這些頭銜的少之又少,
??羅嵐詭邪地一笑說:”到時候再說嘛,我跟他挺熟的,到時候再商量看怎么辦,“
??郭云一怔,深感不妥,連連擺手說:”這樣不好吧……別人都辦理離職了,你過段時間又和他說不要他了,這樣不好,“
??”沒事沒事,“,羅嵐似乎不以為然,但是想想反正現在郭云的工資她也給不起,這種事情也不會發生,便說:
??”這樣吧,你做兼職,把這個專案快速上線,然后等那個人來了再交接給他,“
??郭云思索了一下,首先,他不想這樣大幅度地降低自己的薪資,入職就暫時不考慮的;再者,這份兼職可以幫他熬過最近艱難的找作業時期;最后,他覺得兼職也不會得罪那個素未蒙面的CTO,便答應了,回到辦公室,羅嵐擬了一份《兼職協議》,雙方看過沒問題后便都簽了字,羅嵐便先付了兼職費的30%給郭云,
??沒過幾天,羅嵐便拉了一個群,將方杰和一個叫做”宋弘揚“的iOS程式員拉進群里,郭云很快就跟宋弘揚私聊起來,并將iOS原始碼傳給了他,
??做兼職也不能一直在家閉門造車,一定要找時間多去公司溝通一下,于是郭云只要有面試,面試完后,都會順便去羅嵐的公司了解一下情況,宋弘揚是一個很隨和的小胖子,郭云跟他很聊得來,郭云問他:
??”原始碼看了嗎?“
??宋弘揚笑了一下說:”看了,但是真心看不下去,所以我還是自己寫吧,“
??果然不出郭云所料,他繼續問:”那時間來得及嗎?“
??”那也沒辦法啊,我盡量加班做唄,不過好在你這些介面已經有現成的了,也不用怎么除錯,所以接起來也快,“
??郭云才知道,原來宋弘揚要996,很多人剛一入職就996,因為老板知道這種時候比較容易讓他們加班,新員工好不容易找到作業,必然會很珍惜,所以在前幾個月里,常常相當聽話,
??”唉,我覺得996可能都不夠呢,我估計周日也要來了,“,宋弘揚嘆氣,
??郭云也無能為力,只是拍了一下他的肩膀,說了一聲:”辛苦了,“
??專案快上線的時候,有一天,一個陌生人被拉進群里,郭云估計這就是羅嵐說的CTO了,于是開始交接代碼和服務器權限,CTO有任何疑問,郭云都耐心地跟他解釋,但是似乎CTO還是不滿,總覺得郭云的代碼設計有各種問題,而且這個CTO的所有問題都不是私聊,而是在群里直接@郭云,郭云覺得這些東西沒有必要發到群里影響別人,于是就單獨跟他私聊,可等到下一個問題,他又在群里@郭云,郭云很是不解,難道他是想讓CEO看到他現在正在努力地交接?郭云想不出其他的可能性,一次,CTO又在群里發訊息:
??”@郭云 你這個資料表為啥要設計成100張表呢?我之前從來沒有這樣做過!“
??郭云回道:”是這樣,考慮到以后用戶資料會比較大,用戶表我按照UID進行HASH分表,這樣查詢起來性能會好很多,如果開始不做的話,后面再做,遷移起來會更加麻煩,“
??”@郭云 哪有什么性能問題?我從來沒聽說過有這樣做的!“
??郭云眉頭皺了一下,繼續解釋:”用mysql的innodb引擎,一般單張表最好不要超過2000萬條資料,不然查詢效率會降低很多“,這個經驗數值是郭云在冒冒網路時,一個資深DBA跟他說的,他一直都記得,
??”@郭云 沒聽說過,我在上家公司,我一個表里面存20億條資料也沒出現什么問題,也是存的用戶資料,哪有你這樣做的?!“
??郭云不回他了,他受不了這種”老子天下第一“的口氣和這種”無知者無畏“的勇氣,但是他又擔心作為門外漢的羅嵐,看到這樣的討論后,心里會怎么想,于是私聊羅嵐說:
??”你們這個CTO也太……“
??郭云就這樣發過去了,后面的評語他沒有寫出來,
??”太強勢了是吧?“,羅嵐回道,
??郭云噗嗤一笑,心想:”這叫強勢?“,看來羅嵐真的理解錯了,郭云繼續回復:
??”這不叫強勢,是自命清高……“
??”好吧“
??郭云不知道羅嵐的回復是贊成他還是敷衍他,不過他也不管了,
??事情還沒有結束,后來的某一天:
??”@郭云 你這個測驗服務器我重啟之后,怎么/data目錄下面都空了?“
??郭云突然想起之前在測驗服務器購買了一塊云盤,系結目錄后,沒有把這條命令寫入開機自動運行里面,所以當服務器重啟后,還需要手動系結一下,
??”你重新系結一下云盤就好了“,郭云無奈地回復,
??”怎么系結啊?“
??郭云發現這次這個CTO沒有再@郭云了,語氣似乎也”認慫“了一點,郭云心想:”你不是很能耐嗎?你怎么不自己弄?還有,你可以去網上查啊,不要總等著別人喂你……“,郭云正在想怎么回他的時候,他又發來:
??”@郭云 趕緊弄一下,現在都測驗不了了!“
??郭云一看,心里火氣更大了,心想:”你自己作死,活該,“,繼續不理他,就這樣一直到了第二天,產品經理方杰突然私信郭云:
??”你能幫我們弄一下嗎?那個CTO他搞不定啊“
??郭云火氣還沒消:”他不是很厲害嗎?這都搞不定“
??”我也覺得他不行,但是現在羅嵐急著要測驗上線,你就幫忙弄下,我們等下請你吃個飯“
??”不用了吧“,郭云不想去,
??”你就看著我的面子,不然這個專案做不起來,我們也不好過“,郭云看完,覺得方杰還是個老實本分的人,之前去公司跟他也挺聊得來的,最侄訓是答應去了,
??到了餐廳,大家坐下,郭云見到方杰旁邊坐著一個年輕小伙,乍一看也就二十五六歲的樣子,郭云坐下后,方杰就介紹:
??”這是我們的CTO,之前你們在群里也聊過,“,這個時候旁邊的年輕小伙還點頭微笑,郭云看他挺有禮貌,心里的火消了一半,也主動示好,
??方杰繼續說:”我們那個環境還要你幫忙弄一下,“,然后方杰用胳膊肘捅捅年輕小伙,CTO也說話了:
??”對對,你看看能不能麻煩弄一下,我們最近幾天就打算上線了,“
??郭云現在感覺他沒有當初在群里那么的”強勢“了,于是心里也就平靜下來:”好,我回去后登錄到服務器上弄一下,“
??吃完飯后,郭云回家把云盤重新系結到/data目錄下,通知他們完成了,郭云也不想再跟這個專案有任何瓜葛,羅嵐也把余款打給了他,
~~本故事中涉及的內容純屬虛構,如有雷同,純屬巧合,~~
未完待續……
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