沖刺金三銀四：Android即將迎來面試高峰期，掌握這四步離你理想的崗位不遠了！-有解無憂

各大公司內推進行的如火如荼，再過一段時間就是金三銀四和春招的面試旺季了，

面試可以說是學生步入社會的一場考試，只不過是筆試+多次面試（口頭考試）的結合體，只要時間不沖突，可以多考幾次，秋招不行還有春招，

筆試形式類似在學校的考試，面試相對來說形式新一些，難度更大一些，考察的范圍不僅僅是專業知識的掌握，還包括性格、抗壓能力、表達能力、隨機應變能力等等，

但是歸根到底，找作業的程序就是解決一個相對復雜問題的程序，可以按照以下四部進行準備：

定義問題
劃分問題
逐個突破
系統化

接下來一步步的看一下具體細節，

1. 定義問題

首先，定義一下我們解決的是什么問題，在這里，因為我們是Android方向，所以可以簡單定義為：“我們要找到一個Android方向的作業（或相關的作業），作業要盡量好”，

這個定義很模糊，什么是盡量的好呢？有的人看中薪資，有的人看中五險一金，各種福利等等，在這里，我們不考慮個人主觀因素占比較大的問題，我們只考慮更加可控的東西，就是通過個人努力可以獲得效果的問題，

我們再思考一下“找到一個Android方向的作業”起決定性的因素是哪一個呢？

答案是面試，當然一個人過去做過的專案，拿過的獎也至關重要，但是到了這個馬上就要面試的時間節點，過去的已經過去，無法改變，能控制的只有現在，沒有專案無關緊要，關鍵的是現在如何準備面試，

目標：我要通過面試，拿到offer（或者我要通過多家公司面試，拿到多家公司的offer，選擇最合心意的公司去作業），當然，這句話表達的太寬泛，并沒有什么指導意義，定義問題很重要，而更重要的是如何劃分問題，這一步才是具有指導意義，能夠落到實踐中去的內容，

2. 劃分問題

Android面試需要準備內容的大致劃分：（括號內為重要程度，最多5顆星）

Android相關知識、Java相關知識、設計模式（☆☆☆☆☆）
演算法、資料結構（☆☆☆☆☆）
如何寫簡歷、如何面試（☆☆☆☆）
專案、比賽獲獎（☆☆☆☆）
作業系統、網路、資料庫（☆☆☆）

細分

以下細分內容，網路等計算機基礎方面還不是很全面，持續更新中，
我會逐步更新各個知識點相關博客或資源，如果需要，建議關注，

Android

Context的理解
Activity生命周期、啟動模式、IntentFilter匹配規則
IPC：Serialzable、Parcelable、Binder、Socket
View事件體系
View繪制流程
RemoteViews（不重要）
Drawable（不重要）
影片、繪圖
window、wm、wms
四大組件啟動、作業流程（Activity至少看一下，AMS）
訊息機制：looper、handler、MQ
執行緒、執行緒池、多執行緒
bitmap加載、快取：LRUCache、DiskLruCache、LinkHashMap
CrashHandler（一般）
multidex（一般）
Fragment、Service、SQLite、Webview
Android記憶體泄漏場景及解決方法
ANR的原因、解決方法
開源庫（一般要求看過原始碼，知道原理）：Retrofit、RxAndroid、EventBus、Picasso（優點）、OKhttp3
持續集成Jenkins（不重要）
單元測驗、測驗用例（一般）
插件化：Atlas、OSGI（一般）

Java

Java基礎：比如介面和抽象類的區別等
Java記憶體管理：作業記憶體和主記憶體等
垃圾回收：回收演算法、如何判斷物件可以回收、新生代老年代等
并發
鎖：sychronized、lock（CAS）；volatile；并發集合：CopyOnWriteArrayList、ConcurrentHashMap、RemoteCallbackList（Android的IPC用到）、LinkedHashMap；
集合
Map、Set、List
Queue、Stack
HashMap、HashTable、ConcurrentHashMap：實作原理，區別等
LinkedHashMap

設計模式（六大原則：SOLID + 迪米特）

單例模式：獲取各種service
工廠方法：activity、service（onStart）
責任鏈：Android事件分發
builder：dialog、Picasso
觀察者：listview更新、EventBus
配接器：listview adapter

演算法、資料結構

排序

冒泡排序
選擇排序
歸并
堆排序
插入排序
快速排序
希爾排序
桶排序
基數排序

字符匹配：KMP演算法

二分查找
二叉樹遍歷、翻轉、重構；二叉查找樹
紅黑樹
AVL樹、哈夫曼樹、B樹（一般）

網路

基本是圍繞OSI七層模型展開，首先是各層的功能、每層有哪些協議，

深入主要考察應用層和傳輸層：
應用層：

HTTP報文格式、頭部有哪些欄位
HTTP狀態碼
HTTP和HTTPS的區別
HTTPS中SSL/TLS加密的握手程序
HTTP一次連接的具體程序
GET、POST的區別
DNS決議程序
Cookie、Session原理

傳輸層：

TCP/IP四層模型（和OSI的層次對應關系）
TCP三次握手、四次握手的程序，狀態變化和原因
TCP、UDP區別
TCP擁控、流控原理
Socket原理

作業系統、資料庫

執行緒狀態及其切換
執行緒、行程區別
（資料庫重要程度相對低一些，正在整理中，后續會更新）

簡歷、面試、專案

很多人經常也會遇到很多關于簡歷制作，職業困惑、HR經典面試問題回答等有關面試的問題，同樣我也搜集整理了全套簡歷制作、金三銀四社招困惑、HR面試等問題決議，有疑問，可以提供專業的解答，

3. 逐個突破

可以自己去網上找一些博客、書籍，進行各個知識點的突破，要有耐心，找到一個心儀的作業非一日之功，

一方面，我會陸續更新一些專業知識和面試相關的博客，

另一方面，把我自己的一些資源分享給大家，

博客
GitYuan（gityuan.com）、羅升陽（CSDN）、鄧凡平（CSDN）、任玉剛（CSDN）
書籍
Android 4高級編程、Android開發藝術探索、Android原始碼設計模式、Android 50 hacks、Android應用性能優化最佳實踐、Efficient Java、深入Java虛擬機、Java并發編程、Think in Java
刷題
牛客網、LeetCode

4. 系統化

系統化其實就是當你把一整個相關的知識都看過看懂之后，進行總結和建立各模塊之間關系的程序，

每個人大腦“作業系統”是由概念和概念之間的聯系的程序，系統化一方面可以加深知識的記憶，另一方面提供了另一個角度去理解這些概念，加大了概念的深入程度，

建議多做記錄、總結，多在各模塊、各學科之間建立聯系，抽取統一適用的知識和智慧，

接下來給大家提供一個方向，進行體系化的學習：

1、看視頻進行系統學習

前幾年的Crud經歷，讓我明白自己真的算是菜雞中的戰斗機，也正因為Crud，導致自己技術比較零散，也不夠深入不夠系統，所以重新進行學習是很有必要的，我差的是系統知識，差的結構框架和思路，所以通過視頻來學習，效果更好，也更全面，關于視頻學習，個人可以推薦去B站進行學習，B站上有很多學習視頻，唯一的缺點就是免費的容易過時，

另外，我自己也珍藏了好幾套視頻，有需要的我也可以分享給你，

2、進行系統梳理知識，提升儲備

客戶端開發的知識點就那么多，面試問來問去還是那么點東西，所以面試沒有其他的訣竅，只看你對這些知識點準備的充分程度，so，出去面試時先看看自己復習到了哪個階段就好，

架構師筑基必備技能：深入Java泛型+注解深入淺出+并發編程+資料傳輸與序列化+Java虛擬機原理+反射與類加載+動態代理+高效IO
Android高級UI與FrameWork原始碼：高級UI晉升+Framework內核決議+Android組件內核+資料持久化
360°全方面性能調優：設計思想與代碼質量優化+程式性能優化+開發效率優化
解讀開源框架設計思想：熱修復設計+插件化框架解讀+組件化框架設計+圖片加載框架+網路訪問框架設計+RXJava回應式編程框架設計+IOC架構設計+Android架構組件Jetpack
NDK模塊開發：NDK基礎知識體系+底層圖片處理+音視頻開發
微信小程式：小程式介紹+UI開發+API操作+微信對接
Hybrid 開發與Flutter：Html5專案實戰+Flutter進階

知識梳理完之后，就需要進行查漏補缺，所以針對這些知識點，我手頭上也準備了不少的電子書和筆記，這些筆記將各個知識點進行了完美的總結，